6533b859fe1ef96bd12b718b
RESEARCH PRODUCT
Cilvēkresursu vadība un komunikācijas raksturojums SIA “Rigolex” uzņēmumā.
Inita ŠēNhofasubject
Uzņēmējdarbības vadībaCilvēkresursiPersonāla vadībaVadības stiliKomunikācijadescription
Bakalaura darba autors: LU profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programmas Komercdarbība un uzņēmuma vadība studente Inita Šēnhofa. Bakalaura darba zinātniskā vadītāja: lektore, Mg.psych. Ruta Karloviča Bakalaura darba tēma: Cilvēkresursu vadība un komunikācijas raksturojums SIA “Rigolex”uzņēmumā Bakalaura darba mērķis: pamatojoties uz SIA „Rigolex” darbības analīzi, izstrādāt priekšlikumus cilvēkresursu vadības un komunikācijas procesu pilnveidošanai. Izmantojot vispārpieņemtas pētījumu metodes (teorētiskās, empīriskās un datu apstrādes): –bakalaura darba pirmajā nodaļā pamatojoties uz teorētiskajiem aspektiem tiek pētīti uzņēmuma darbības vides ietekmējošie faktori, un raksturotas to izpētei izmantojamās metodes. –otrajā nodaļā tiek raksturota SIA „Rigolex” darbība, pamatdarbības virzieni, noteikti galvenie uzņēmuma darbību ietekmējošie ārējās un iekšējās vides elementi, kā arī analizēti uzņēmuma cilvēkresursu vadiba un komunikācija uzņēmumā. –trešajā nodaļā tiek izvērtētas SIA „Rigolex”cilvēkresursu vadība un komunikācijas process. Pētījuma periods: 2014. - 2016. gads. Par pētījuma avotiem ir izmantota uzņēmējdarbības cilvēkresursu vadība, datu bāzes un akadēmiskā literatūra (t.sk., , Lursoft, LR CSP dati), Latvijas Republikas likumdošanas normatīvie akti, informācija no interneta resursiem un SIA „Rigolex” publicētie un nepublicētie materiāli. Bakalaura darba apjoms ir 51 lpp.. Pētījuma raksturošanai darbā iekļauti 13 attēli un 3 tabulas. Pētījuma veikšanai izmantoti 28 avoti, no kuriem 5 ir svešvalodās.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2017-01-01 |