6533b85bfe1ef96bd12ba46f
RESEARCH PRODUCT
Vienlīdzīga darba samaksa.
Krista Klesmanesubject
vienlīdzības principsalgu caurspīdīgumsdiskriminācijas aizliegumsvienlīdzīga darba samaksadarba samaksa un tās elementiJuridiskā zinātnedescription
Bakalaura darba tēma ir “Vienlīdzīga darba samaksa”. Vienlīdzīgas darba samaksas princips Eiropas Savienībā ir jau kopš 1957.gada, taču vēljoprojām statistika liecina, ka pastāv nevienlīdzība starp vīriešu un sieviešu atalgojumu, lai gan laika gaitā tā samazinās, nevienlīdzība joprojām ir ievērojama problēma. Darba uzdevums ir izpētīt darba samaksu un tās elementus, vienlīdzīgas darba samaksas regulējumu un problēmjautājumus, kāpēc vēljoprojām ir nevienlīdzīga darba samaksa. Mērķis ir noskaidrot, kas būtu jāmaina, lai šī darba samaksas atšķirība samazinātos. Rakstot darbu tika gūta pārliecība, ka viena no problēmām, kāpēc ir nevienlīdzīga darba samaksa, ir algu necaurspīdīgums. Šī problēma jau tiek risināta Eiropas Komisijā. Atslēgvārdi: darba samaksa un tās elementi, vienlīdzīga darba samaksa, diskriminācijas aizliegums, vienlīdzības princips, algu caurspīdīgums.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2021-01-01 |