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I diritti dei lavoratori nella globalizzazione. Che prezzo (se lo conosciamo) siamo disposti a pagare?

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L’articolo ha come obiettivo dimostrare l’inefficacia del diritto del lavoro in tempi di globalizzazione nel tutelare il lavoratore, quale contraente debole del rapporto di lavoro. Dopo una breve disamina del contesto storico-politico della globalizzazione, che ha portato ad un diritto del lavoro sempre più privatizzato, si insiste nell’assenza di una forma di protezione universale per i lavoratori dal punto di vista del diritto internazionale pubblico nei sistemi OIL-WTO-carte Onu; si individua infine come unica tutela transnazionale, e comunque orientata in senso favorevole al mercato, la giurisprudenza della Corte di Giustizia alla luce delle disposizioni della Carta europea dei diritti fondamentali. The article is aimed at demonstrating that in globalization labour law is ineffective to protect the worker, as weak contractor in the employment relationship. After a short analysis of the historical and political context of globalization, that brought labour law to privatization, the author highlights the lack of universal protection for workers from the point of view of international public law in the systems of ILO-WTO-UN charts; finally, he describes -like unique transnational form of workers' protection, even if market-oriented - the recent jurisprudence of the European Court of Justice about the European Chart of Fundamental Rights. L'article veut démontrer la faiblesse du droit du travail dans la mondialisation en ce qui concerne la protection du travailleur, contractant sous-protégé dans la relation de travail .Aprés une brève description du contexte historique et politique de la globalisation, qui a produit un droit du travail toujours plus privatisé, on souligne l'absence de techniques de sauvegarde du travailleur dans le système du droit international publique (OIT, OMC, documents ONU); à la fin, on individue la jurisprudence de la Court de Justice comme seule forme de protection transnationale du travailleur, même si orientée vers les valeurs du marché. El artículo quiere demostrar la ineficacia del derecho del trabajo en la globalización en lo que se refiere a la protección del trabajador, en cuanto contrayente débil. Tras una breve descripción del contexto histórico-político de la globalización, que ha producido un de - recho del trabajo cada vez más privatizado, se subraya la ausencia de una forma de protec - ción en pos de los trabajadores en el sistema del derecho internacional público (OIT, OMC, cartas ONU); por fin, se individua, como única forma de tutela transnacional del trabajador, en cualquier caso orientada hacia el mercado, y la recién jurisprudencia de la Corte de Justicia de la Unión Europea a la luz de la Carta Europea de los derechos fundamentales.