6533b85cfe1ef96bd12bcde0
RESEARCH PRODUCT
"Diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās"
Reinis Brūverissubject
Juridiskā zinātnedescription
Personu vienlīdzības princips ir pamatprincips, kas ietverts gan starptautiskos cilvēktiesību dokumentos, gan nacionālajās tiesībās. Vienlīdzības principam ir liela nozīme darba tiesiskajās attiecībās, jo algots darbs ir lielākās cilvēku daļas iztikas avots. Latvijā diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās ir bijis aktuāls temats jau gadiem ilgi. Autoraprāt, tas izskaidrojams ar vairākiem apstākļiem, taču kā būtiskākais minams tas, ka Latvija ir salīdzinoši maza valsts, kur liela daļa valsts iedzīvotāju ir nepilsoņi. Minēto, kā arī to, ka diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās joprojām mūsu valstī ir aktuāla problēma, apstiprina nesen klajā nākušais ANO Cilvēktiesību komitejas paziņojums, kurā teikts, ka Latvijas valsts likumi ir diskriminējoši, jo ierobežo darba iespējas krieviski runājošajiem un citām minoritātēm. Laikam ejot kritēriju katalogs mainās, bet problēma paliek.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2014-01-01 |