6533b85efe1ef96bd12bf6d0
RESEARCH PRODUCT
Mazadaptīvu personības iezīmju saistība ar organizācijas pilsonisko uzvedību
Marlēna Alsteresubject
organizācijas pilsoniskā uzvedībamazadaptīvas personības iezīmesmaladaptive personality traitsorganizational citizenship behaviorPsiholoģijadescription
Mazadaptīvas personības iezīmes saistībā ar organizācijas pilsonisko uzvedību tieši nav pētītas, ir pieejami pētījumi par personības ietekmi uz darba sniegumu vai uzvedību darbā. Šī darba mērķis ir noskaidrot vai un kādas saistības pastāv starp mazadaptīvām personības iezīmēm un organizācijas pilsonisko uzvedību. Pētījumā piedalījās 70 respondenti (15 vīrieši un 55 sievietes), izmantojot DSM-V personības aptauju (saīsaināto versiju) un organizācijas pilsoniskās uzvedības skalu, tika secināts, ka starp mazadaptīvām personības iezīmēm un organizācijas pilsonisko uzvedību pastāv negatīvas, statistiski nozīmīgas saistības.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2020-01-01 |