6533b861fe1ef96bd12c5379
RESEARCH PRODUCT
Scheda su Sentenza Corte EDU Kara c. Regno Unito n. 36528/97
Caterina Fattasubject
Sentenze cedu diritti degli omosessuali discriminazione verso una minoranza sessuale libertà di espressione orientamento sessuale rispetto della privata travestiti e dress codeSettore IUS/13 - Diritto Internazionaledescription
Non costituisce violazione dell’articolo 8 il divieto imposto ad un dipendente di sesso maschile di indossare abiti femminili sul luogo di lavoro. Quando, infatti, per la funzione svolta tale atteggiamento possa pregiudicare l’immagine e l’attività del datore di lavoro, l’interferenza nella vita privata dell’individuo deve considerarsi legittima, ai sensi del comma secondo dell’articolo 8 della Convenzione.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2011-01-01 |