6533b86cfe1ef96bd12c84f6
RESEARCH PRODUCT
Iekšējas saskaņotības izjūtas saistība ar apmierinātību ar darbu
Agnese Arājasubject
Psiholoģijadescription
Bakalaura darba mērķis bija noskaidrot vai pastāv iekšējās saskaņotības izjūtas saistība ar apmierinātību ar darbu. Pētījuma izlase sastāv no 60 respondentiem, 30 vīriešiem un 30 sievietēm, vienā organizācijā strādājošiem tirdzniecības darbiniekiem, vecumā no 18 līdz 40 gadiem. Lai noteiktu attiecības starp iekšējās saskaņotības izjūtu un apmierinātību ar darbu tika attiecīgi izmantotas Antonovska iekšējās saskaņotības izjūtas skala (Sense of Coherence Scale), ko izveidojis Antonovskais 1987. gadā, un P.E. Spektora apmierinātības ar darbu aptauju (JSS – Job Satisfaction Survey), ko 1994. gadā izveidojis Pauls E. Spektors. Apkopojot rezultātus tika secināts, ka Iekšējās saskaņotības izjūtai ir vērojama statistiski nozīmīga pozitīva korelācija ar kopējo apmierinātību ar darbu un šādām apmierinātības ar darbu apakašskalām: izaugsmes iespējām, vadību, papildatlīdzību, darba saturu, komunikāciju. Jo augstāki šo skalu rādītāji, jo augstāka ISI. Līdz ar to pētījuma mērķis ir sasniegts, ir pierādīts, ka pastāv saistība starp iekšējās saskaņotības izjūtu un apmierinātību ar darbu. Termini: iekšējās saskaņotības izjūta, apmierinātība ar darbu.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2008-01-01 |