6533b86dfe1ef96bd12ca39c

RESEARCH PRODUCT

Ergonomiskie darba vides riski un darbinieku labklājības veicināšana

subject

description

Aktualitāte. Maģistra darbā izvēlēts pētīt tieši ergonomiskos riska faktorus, jo tie rada ar darba vidi saistītus veselības traucējumus, kas attīstās ilgstošā laika posmā un vēlākā vecumā, līdz ar to Latvijā ļoti strauji pieaug tieši dažādu ergonomisko darba vides riska faktoru izraisīto arodslimību biežums un īpatsvars kopējā saslimstībā. Mērķis. Analizēt ergonomiskos darba vides riskus un izstrādāt vadlīnijas pētāmā grāmatnīcu tīklā nodarbināto labklājības darbā uzlabošanai. Hipotēze. Tirdzniecības jomā nodarbinātie ir pakļauti ergonomiskajiem darba vides riska faktoriem, kuri ietekmē nodarbināto veselību un labklājību. Datu avots un analīze. Darbinieku aptauja, datu analīze (SPSS), aprēķināti TI, veikti apgaismojuma, mitruma un temperatūras indikatīvie mērījumi. Metodes - Somijas 5 baļļu matrica, ĀEK, SGR-A, DI. Objektīvās metodes - sirds darbības ritma monitorings, muskuļu tonusa, elasticitātes un cietības noteikšanas mērījumi. Veikta darbspēju indeksa aprēķināšana. Rezultāti. Lielākais noslogojums darba laikā darbiniekiem ir novērots visās ķermeņa daļās. Lielākā daļa no aptaujātajiem darbiniekiem izjūt paaugstinātu atbildību un nogurumu. Atsevišķās darba vietās ir neatbilstoši ergonomiskie apstākļi. Darbinieki nav pakļauti lielas slodzes darbam saistībā ar smagumu celšanu un pārvietošanu un darba procesā smagumu svaru iespējams regulēt pašam. Muskuļu nogurums un spēja relaksēties ir ar vidēji zemiem rādītājiem. Darbinieku subjektīvais viedoklis par paaugstinātu fizisku slodzi pētījumā daļēji sakrīt ar objektīvi veikto darba vides risku analīzi, t.sk., ergonomisko risku novērtēšanas metodēm. Secinājumi. Maģistra darba rezultāti parāda, ka tirdzniecības nozarē darbinieki ir pakļauti ergonomisko risku iedarbībai, kuri ietekmē darbinieku veselību un labklājību.  Saturs. Apjoms 80 lappuses, 4 nodaļas, 22 apakšnodaļas, 24 attēli, 11 tabulas,11 pielikumi, izmantoti 44 literatūras avoti.