6533b872fe1ef96bd12d3383
RESEARCH PRODUCT
Darbinieku mainība un aiziešanas iemesli uzņēmumā SIA Malves.
Evelīna Laura Knostenbergasubject
Vadībzinātnedarbinieku mainības ietekmējošie faktoriemployee variabilityfactors affecting employee variabilitydarbinieku mainībadescription
Dažādu nozaru uzņēmumos, aktuāla problēma ir darbinieku mainība, kas apdraud uzņēmuma veiksmīgu darbību. Augsta personāla mainība var negatīvi ietekmēt uzņēmuma darbību, iekšējo vidi, kā arī palielināt izmaksas, jo pieņemot darbā jaunus darbiniekus, tiek ieguldīti resursi, lai darbinieks tiktu apmācīts un ievadīts darba procesā. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt darbinieku mainības un aizmiešanas iemeslus uzņēmumā SIA Malves, lai rastu risinājumus un priekšlikumus to mazināšanai. Bakalaura darba teorētiskajā daļā tika apskatīta darbinieku mainības problēma, tās ietekmējošie faktori. Bakalaura darba pētnieciskajā daļā tika veikts pētījums , kura laikā tika noskaidrots, ka darbinieki nav apmierināti ar iekšējo uzņēmuma darba vidi, nemotivējošu komunikāciju starp vadītājiem un padotajiem, un neapmierina darba atalgojums.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2020-01-01 |