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Formare alla denuncia pubblica degli abusi nei luoghi di lavoro

2018

La denuncia pubblica degli abusi è una forma molto speciale di controllo organizzativo dalla straordinaria forza di contrasto della corruzione per la qualità delle informazioni che è in grado di fornire e per la capacità di contenere dall’interno gli abusi. In questo articolo vengono presentati i fattori personali, organizzativi, giuridici, sociali, politici e culturali che influenzano le decisioni di denuncia nelle organiz- zazioni e alcune proposte legate alla realizzazione di un programma di formazione alla denuncia pubblica degli abusi. L’autore sostiene che la formazione su materie come queste non dovrebbe proporsi di tradur- re in azione un atto assolutamente straordinario e indesider…

Accountability, organizzazione e rendicontazione sociale nelle amministrazioni giudiziarie italiane: alcune evidenze empiriche

2015

Questo articolo illustra i contenuti della rendicontazione sociale dell’amministrazioni giudiziarie italiane che emergono dall’analisi di un campione di trenta bilanci sociali. Prima di presentare i risultati della ricerca empirica vengono affrontate alcune questioni concernenti il quadro teorico della rendicontazione sociale sia in termini generali che con particolare riferimento alle organizzazioni pubbliche e giudiziarie. La responsabilita sociale e una forma di cura delle relazioni tra organizzazione e ambiente che si esprime attraverso la rappresentazione di fatti e cifre cha hanno una qualche rilevanza per i portatori di interesse. Ma mentre nelle organizzazioni private la responsabil…

Whistle-blowing and Education Management

2016

Contemporary management studies usually concern positive and desir- able solutions that increase the organizational effectiveness and perfor- mance. That is why graduates of higher business schools, equipped with idealistic views on business environment, need to face the dark side of business practice without the appropriate preparation. Their unawareness of the risk associated with management misconduct results in corrupt scandals, erosion of public trust to their organizations, or even the collapse of profitable corporations. Underestimation of unethical behaviors may lead to severe consequences. The last decade, in fact, has been abundant in numerous examples of corruption scandals in mo…

Economia, organizzazioni criminali e corruzione

2018

L’economia è la scienza che osserva il comportamento umano di fronte alla scarsità; e la corruzione è assai spesso la strada più redditizia per procurarsi risorse scarse. L’organizzazione è la scienza che studia le forme razionali di divisione e coordinamento del lavoro umano; e la corruzione ha bisogno del supporto di forme efficaci di organizzazione del lavoro umano, legale o criminale che sia, per essere realizzata. L’analisi dei saggi contenuti nel volume sostiene la tesi che tra il fenomeno della corruzione e i fenome- ni economici e organizzativi ci siano relazioni intense. Gli autori dei con- tributi sono economisti, sociologi, aziendalisti, giuristi, storici e statistici. Il lettore…

Conflict Management and Negotiation in Family Business Succession: Critical Literature Review and research agenda

2017

This paper intends to stimulate a serious debate on the topic of conflict in family businesses and the theory of negotiation as a tool to resolve these conflicts. The methodology is based on the collection and systematization of the main literature on these topics. The study results show that, despite the literature on conflict management is highly developed as well as literature on family business, scholars and researchers have not yet deepened several areas of conflict management in family businesses, so the two fields of literature are yet not well integrated. The paper then proposes a research agenda identifying the issues and research gaps that should be explored by researchers in orde…

Negotiating with Your Kids: Family Business Succession and Conflict Management

2017

Una nuova governance per gli Atenei. Ma quale? (su lavoce.info)

2009

Trattato sulla governance degli atenei italiani.

Una nuova governance per gli Atenei: cosa dovrebbe cambiare nel governo universitario e dove si colloca Ca' Foscari

2009

Excursus sui sistemi di governance delle università italiane.

L'analisi dei comportamenti imprenditoriali di fronte al fenomeno delle estorsioni

2010

Inter-organizational relationships in agri-food sector: a bibliometric review and future directions

2022

PurposeThe current competitive system, complex and rapidly changing, knowledge represents one of the main strategic resources for organizations. Agri-food organizations, traditionally characterized by low-knowledge management (KM) practices, are facing several challenges that require new knowledge to improve performance and their ability to survive. Since agri-food organizations are low-propensity R&D, they are forced into a collaborative approach and the creation of inter-organizational relationships (IORs) for knowledge transfer. The purpose of this study is to offer an overview of the academic literature on knowledge transfer within scientific institutions and agri-food organizations…