Search results for " Benessere"

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Dimensioni di benessere tra le famiglie italiane. Un’analisi sui dati EU-SILC 2005

2009

Il presente lavoro, utilizzando le informazioni dell’indagine EU-SILC (European Statistics on Income and Living Conditions) del 2005 su 22.032 famiglie italiane, si pone come obiettivo l’analisi e la misura del benessere multidimensionale. Nel paragrafo 2 sono riportate le ipotesi teoriche, mentre nel paragrafo 3 è riportata l’analisi dei risultati e alcune considerazioni conclusive.

Dimensioni del benessere logitSettore SECS-S/03 - Statistica Economica
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Da femmina a donna. Il difficile percorso verso l’emancipazione, dalla consapevolezza all’autoaffermazione

2018

Obiettivo del contributo sarà di leggere in una prospettiva di genere lo “stato di benessere delle donne” nella fascia d’età 18-35, presentando i risultati di una ricerca esplorativa condotta nel territorio della V circoscrizione1 del Comune di Palermo e in particolare nel quartiere di Borgo Nuovo, in due step temporali: dal mese di marzo 2014 al mese di dicembre 2014 e dal mese di marzo 2017 al mese di dicembre 2017. Il concetto di benessere dal quale si è preso piede per poi articolarlo in diverse direzioni è strettamente collegato a quello di “salute” «intesa come nella sua interezza, come salute psicofisica» (Organizzazione Mondiale della Sanità). L’attività di ricerca, attraverso l’ana…

Genere benessere malessere conciliazione carriere
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AZIENDE FAMILIARI E RAPPORTI DI PARENTELA AL LAVORO

2014

Introduzione. Le imprese familiari sono i maggiori contributori allo sviluppo economico, alla crescita in tutte le economie mondiali. Diversi studi sulle imprese familiari riportano risultati ricchi di contraddizioni, di certo, una delle peculiarità delle imprese familiari riguarda la sovrapposizione tra le istituzioni “famiglia” e “impresa”. Alcuni studi mostrano che essere lavoratore e membro della famiglia al contempo, può configurarsi come punto di forza o di debolezza, può inasprire la percezione delle domande lavorative oppure rappresentare una risorsa, soprattutto in termini di supporto sociale. Obiettivi e Metodi. Il presente studio si propone di esplorare le percezioni delle caratt…

IMPRENDITORI STRESS LAVORATIVO BENESSERE
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Identità, identificazione e benessere organizzativo

2014

Identità organizzativa identificazione organizzativa benessere organizzativo
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Il collocamento dell’animale d’affezione nella crisi familiare: dalla “relazione” proprietaria alla responsabilità “padronale”

2022

The essay represents a reflection on the problem of assigning the pet in the case of separation or divorce. The author, after an analysis which took into consideration the multilevel legislation on the subject, which appears still incomplete, as well as the jurisprudence and the doctrine, elaborate a hermeneutical approach with the aim to allow the “custody” of the pet on the grounds of the protection of its well-being, with a prospect of a new category, called “responsabilità padronale”.

Il saggio costituisce una riflessione sul problema dell’assegnazione dell’animale domestico in caso di separazione o divorzio. L’autoredenominata “responsabilità padronale”.dopo un’analisi della normativa italiana e spagnola in materia – ancora lacunosa – nonché della giurisprudenza e della dottrina:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]con la prospettiva di una nuova categoriaUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOIl saggio costituisce una riflessione sul problema dell’assegnazione dell’animale domestico in caso di separazione o divorzio. L’autore dopo un’analisi della normativa italiana e spagnola in materia – ancora lacunosa – nonché della giurisprudenza e della dottrina elabora un approccio ermeneutico teso a consentire la “custodia” dell’animale a tutela del suo benessere con la prospettiva di una nuova categoria denominata “responsabilità padronale”.elabora un approccio ermeneutico teso a consentire la “custodia” dell’animale a tutela del suo benessere
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Inclusive Design for Alzheimer’s Disease: Low-cost Treatments, Design and ICT

2019

Inability to acquire new memories, difficulty to remember recent events and to recognize objects, places and people, visual-spatial disorientation, these are some of the disorders with which who is affected by neurological diseases must learn to live with. In a continuously evolving society, where the decreasing birth rate and the drops in mortality are consistent, the job of Architecture is precisely to interpret the requirements and needs of people who have lost the canonical relationship with the world and give them the possibility to recover it or maintain it through communication channels that use their remaining ability to understand. The indoors and outdoors acquire a “prosthesis fun…

Incapacità di acquisire nuovi ricordi difficoltà nel ricordare eventi osservati recentemente mancata identificazione delle cose dei luoghi e delle persone disorientamento visivo-spaziale sono questi e molti altri i disturbi con cui devono imparare a convivere coloro che sono colpiti da malattie neurologiche. In una società in continua evoluzione dove la diminuzione della natalità e l’innalzamento della soglia di mortalità divengono costanti il compito dell’Architettura è proprio quello d’interpretare le esigenze e i bisogni di persone che hanno perso il rapporto canonico con il mondo e offrire loro le possibilità di recuperarlo o di mantenerlo attraverso canali di comunicazione che sfruttino le loro residue capacità di comprensione. Lo spazio interno ed esterno assume così una “funzione protesica” contenendo ed esprimendo in sé le conoscenze necessarie per la sua corretta fruizione riducendo il senso di frustrazione attraverso la sensazione di sicurezza e di benessere che il malato deve percepire vivendolo. Il presente saggio propone un contributo alla diffusione di conoscenze e di informazioni utili a coloro che operano nel settore della programmazione e della progettazione di strutture socio-sanitarie riportando soluzioni terapeutiche “non farmacologiche” low-cost e sostenibili promosse dalla ricerca tecnologica internazionale e nazionale nel settore della progettazione tecnologica e delle ICT e che hanno dimostrato di essere in grado di produrre significativi benefici sia ai malati sia ai caregivers.Settore ICAR/12 - Tecnologia Dell'Architettura
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Per un Mediterraneo naturalmente sviluppato

2021

Alcune teorie economiche, largamente riconosciute ma poco at- tuate nella pianificazione strategica dell’Unione europea, individuano nello sviluppo place-based la via per affrontare l’abbandono e l’esclusione sociale di specifici luoghi. A sostegno di uno sviluppo endogeno, l’Unione europea promuove altresì il community-led local development, un programma che dà spazio alle comunità locali nella definizione dei propri obiettivi di sviluppo. Le regioni che si affacciano sul Mediterraneo sono luoghi ideali per sperimenta- re nuovi obiettivi, forti di un vantaggio competitivo dovuto non soltanto alla ricchezza e all’eterogeneità delle risorse territoriali, ma anche alla saggezza con cui, tradi…

Mediterraneo sviluppo benessere pianificazione strategica sostenibilità
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Il mentalizzare nelle organizzazioni

2017

Basandosi sui costrutti della ‘mentalizzazione’ e della ‘funzione riflessiva’ di Fonagy e colleghi come quadro teorico di riferimento, il presente articolo si propone di sviluppare il concetto di ‘mentalizzazione nelle organizzazioni’, inteso come processo di costruzione condivisa di significati all’interno dei contesti lavorativi, processo la cui assenza o compromissione può produrre significative esperienze di malessere. Si ipotizza che l’assenza o la compromissione di una competenza riflessiva, insieme ad una mancata simbolizzazione dell’esperienza di lavoro, determinino specifiche conseguenze sia sulla percezione della propria professione, sia sulle relazioni tra colleghi, sia sui proce…

Mentalizzare nelle organizzazioniSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniMentalizzazioneMentalizzazione; Mentalizzare nelle organizzazioni; Competenza riflessiva Benessere organizzativoCompetenza riflessiva Benessere organizzativo
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Migranti: “Stanno tutti bene!”

2017

When we talk about immigrants, often the question we ask is linked the use of the categories of “health” and “sickness”, ie if these categories, that have a meaning almost shared among Westerners, can be considered valid fon any other company. In this place we will present some reflections on the difficult connected to access to services and the welfare state of migrants present for several years in the regional territory, but which are in a state of irregularity with the permits of stay on Italian soil.

Migranti salute benessere servizi
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Supporto organizzativo percepito e benessere. Una rassegna della letteratura recente (Organizational perceived support and well-being: A review of th…

2019

Negli ultimi decenni numerosi studi sono stati dedicati alla relazione tra Perceived Organizational Support (POS) e benessere e l’articolo presenta una rassegna dei principali contributi sull’argomento con la finalità di fornire un quadro delle principali aree di ricerca e dei possibili sviluppi futuri. Gli articoli passati in rassegna sono stati individuati grazie alle banche dati PsycInfo e PubMed inserendo come chiavi di ricerca “perceived organizational support” e “well-being” o “wellbeing” o “well being”. Gli iniziali 95 contributi individuati sono stati ridotti a 48 dopo l’esclusione di tesi di dottorato, capitoli di libri, studi che non avevano un focus specifico sul benessere e rice…

Perceived Organizational Support POS Well-being Performance Organizational Support TheorySupporto Organizzativo Percepito POS Benessere Performance Teoria del Supporto OrganizzativoSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni
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