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Orientación emprendedora y rendimiento en clubes deportivos españoles

2021

La presente tesis está compuesta por un compendio de artículos que analizan la relación existente entre la orientación emprendedora y diferentes variables de rendimiento en clubes deportivos españoles. El artículo I analiza la relación entre la orientación emprendedora y el rendimiento social en clubes deportivos españoles, valorando el efecto de variables organizativas estructurales como el tipo de financiación y el nivel de competición. Para ello se utilizan dos metodologías complementarias: modelos lineales con análisis de moderación y modelos basados en análisis comparativo cualitativo. Según los resultados obtenidos existe un efecto directo positivo de las dimensiones de la orientación…

Employees Resistance Within a Knowledge Intensive Firm

2016

The purpose of this article is to provide an empirical basis for understanding the issue of resistance within knowledge intensive firms. The paper initially provides a theoretical investigation identifying the research gap within the literature. The research gap further is explored through an empirical research. Research findings derive from the analysis of 11 in-depth interviews taken from a new media consultancy in UK. Moreover, the findings distinctively support that, staff resistance is beyond previously (traditional) assumed polar distinctions. In that way, the investigation illustrates that, staff resistance combines opposing meanings of their actions. Thus, it is revealed new aspects…

The roles of job and worker restructuring in aggregate wage growth dynamics

2019

We propose an approach for measuring and analyzing the dynamics of the standard aggregate wage growth of macro statistics with micro data. Our method decomposes the aggregate wage growth into the wage growth of job stayers and into various terms related to job and worker restructuring. This method produces explicit expressions with clear interpretations for the various restructuring components. Using comprehensive longitudinal employer–employee data, we study how job and worker restructuring influence the aggregate wage growth and its cyclicality. The results highlight the importance of drawing a sharp distinction between job and worker restructuring in the analysis of aggregate wage growth…

Acceso al empleo del colectivo de personas transexuales de Valencia: retos y barreras a superar en la sociedad actual

2017

Nota metodologica

2007

Lo stato dell'arte sulla ricerca empirica relativa ai gruppi omogenei

2013

LA IMPORTANCIA DEL DINERO EN LA ELECCIÓN LABORAL

2014

Resumen: El objetivo fundamental del presente articulo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto academico como profesional sobre la importancia del dinero como factor motivador. Para ello, hemos tomado a estudiantes universitarios, en su faceta de futuros trabajadores; se concluye que el dinero por si solo no motiva y que es necesario encontrar aquel grupo de factores que motivan a los trabajadores con el objetivo de conseguir el maximo rendimiento. Los resultados nos permiten concluir que no debemos motivar tan solo con el dinero o admitiendolo como principal elemento motivacional. Palabras c…

I paradigmi scientifici della ricerca didattica

2022

The initial positivist paradigm, derived from experimental medicine and experimental psychology, is followed by the empirical research in the didactic field, the phenomenological and the constructivist one. More recently the action research paradigm and evidence-based experimentation have been arisen. The great distinction that should be made today, as regards empirical research in the didactic field, is between the paradigms of reduction and the paradigms of complexity. The reflection on the degree of knowability of teaching practices focuses on some questions: is it pos- sible to identify similarities and coefficients between the results of research on the same theme but carried out in di…

La scuola tra riforme e cambiamento. Bullismo, empowerment, intercultura

2003

Colaboración empresarial en el sector asegurador: una perspectiva desde el derecho de defensa de la competencia

2020

El objetivo de la presente tesis doctoral no es otro que revisar cómo se han de evaluar, desde el punto de vista de la normativa antitrust, dos formas concretas de colaboración horizontal típicas en el mercado de seguros, estas son, los acuerdos para el intercambio de información y los pools de riesgo, conectando, asimismo, la lógica presente en este tipo de estructuras de colaboración con el fenómeno de la red empresarial. La elección de estas dos formas de colaboración horizontal, entre las muchas existentes en la industria aseguradora, se justifica sobre la base de que ambas han sido las dos últimas categorías de acuerdos entre aseguradoras competidoras que han permanecido exentas a lo l…