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Assessment of Occupational Health and Job Satisfaction in Workers with Intellectual Disability: A Job Demands–Resources Perspective
2021
In the contexts where people with intellectual disability work, there are factors that determine their job satisfaction. The objective of this study was to test the adequacy of the central assumptions of the Job Demands–Resources (JD-R) theory in workers with intellectual disability employed in different work alternatives. Data from 362 workers in sheltered workshops and 192 workers in supported employment were utilized. The model was contrasted using a structural equation model and a multi-group analysis. The results supported the suitability of the model and confirmed that job demands and job resources evoke two relatively independent processes such as health impairment and motivational p…
The Influence Mechanism of Supervisor Developmental Feedback on the Enactment of Employees’ Creative Ideas: A Moderated Chain Mediation Model Based o…
2021
Employees’ creative idea enactment is critical for organizational creativity assessment and innovation implementation. In the paper, we want to develop and verify a moderated chain mediation model to explore the impact of supervisor developmental feedback on the enactment of employees’ creative ideas, and to investigate the moderating role of psychological empowerment further. Hierarchical regression analyses of the multi-time data from 375 employees in China indicate that positive emotions and work engagement, respectively mediate the relationship between supervisor developmental feedback and employees’ creative idea enactment. Simultaneously, positive emotions and work engagement form cha…
La organización del trabajo por proyectos: La fábrica de la precariedad laboral
2019
The project-based organization, considered as a radical reorganization of work around one or more simultaneous projects, is nowadays widespread in large companies and public administrations. According to the managerial way of thinking, this system would be virtuous: by giving more autonomy to the employees in the act of production and by developing their skills through mobility and interdisciplinarity of work teams, it would be able to arouse their full commitment. This study confirms in some way how this opinion has been imposed, but at the expense of precarious working conditions, increasing the dedication of employees and silencing any form of criticism. The research is based on a review…
Work Schedules and Work–Family Conflict Among Dual Earners in Finland, the Netherlands, and the United Kingdom
2016
Many European families are affected by the 24/7 economy, but relatively little is known about how working parents experience nonstandard hours. The aim of this study was to analyze the possible associations of dual earners’ work schedules and other work-related factors with their experience of time- and strain-based work–family conflict. These phenomena were examined among dual earners living in Finland, the Netherlands, and the United Kingdom, countries that differ in working time practices and policies. Multigroup structural equation modeling was used to analyze cross-cultural data on dual earners with children aged 0 to 12 years ( N = 1,000). The results showed that working nonstandard …
TESS_ Territorial Empowerment & Social Sustainability: un’esperienza triennale tra paesaggi culturali e partecipazione.
2015
Un compendio de Investigaciones en economia de la educacion
2012
Este artículo presenta los principales temas abordados por los economistas de la educación a lo largo de los últimos cincuenta años. Después de recordar brevemente los antecedentes de la disciplina, se describen las aportaciones teóricas y empíricas realizadas a raíz del desarrollo de la teoría del capital humano, que es el fundamento de la economía de la educación. Más allá de los trabajos que tratan de los efectos externos de la educación, el artículo repasa también las principales aportaciones efectuadas en el análisis de los sistemas de enseñanza y en la evaluación de las políticas educativas.
Marketing y responsabilidad. Una aproximación ética desde René Girard
2016
La presente tesis tiene como objeto analizar la ética aplicada al marketing desde la perspectiva de la responsabilidad bajo el presupuesto de la hermenéutica crítica. La ética del marketing supone el descubrimiento y análisis de los principios, valores y fundamentos éticos en el campo del marketing y su función dentro de las organizaciones, así como las responsabilidades del mismo en sus ámbitos de acción e influencia. Para ello, hemos respondido en la primera parte, a qué es el marketing, por cuanto una ética del mismo vendrá necesariamente determinada por su concepción y hemos determinado el deseo, la identidad y la confianza como elementos centrales para el marketing del siglo XXI. La se…
Donación y deliberación: El lugar de la caridad en la ética empresarial
2010
El artículo analiza algunas aportaciones de la encíclica Caritas in veritate (CiV) a la ética social contemporánea. Una aportación de gran valor hermenéutico porque integra tres categorías centrales en la ética contemporánea: globalización, deliberación y donación. Dedica especial atención al concepto de caridad en la primera y tercera parte del trabajo, primero analizando la presencia de este concepto en la ética social reciente en términos de des-privatización, después muestra la emergencia de la caridad en la ética empresarial. Entre las aportaciones que realiza la encíclica a la ética empresarial nos hemos detenido en las que afectan a las formas de gestión organizativa y que hemos llam…
Le changement d'échelle du commerce équitable : une réalité empirique
2010
International audience; En France, depuis le début des années 2000, le commerce équitable (CE) sort progressivement de la confidentialité et connaît un changement d'échelle spectaculaire. Dans les associations locales de promotion du CE, relais des organisations nationales historiques telles qu'Artisans du Monde (AdM) ou Max Havelaar France (MHF), cette croissance se manifeste sous des formes variées - multiplication, diversification et spécialisation des activités, des ventes, etc. - et entraîne une forme de professionnalisation qui induit une reconfiguration plus ou moins profonde de ces dernières. À travers l'étude de deux groupes locaux - AdM et Autrement/Equi'Max - à Dijon (Bourgogne),…
Historiarum compendium, quod incipiens à Nicephori imperatoris, à genicis obitu, ad imperium Isaaci Comneni pertinet.
A compendium of stories about the reigns of Byzantine emperors, from Nicephorus I (d. 811) to Isaac I Comnenus (d. 1061).