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EMPRESA FAMILIAR, EQUIPOS DIRECTIVOS, DIVERSIDAD Y AMBIDIESTRÍA EN LAS PYMES

2015

RESUMEN El objetivo de este trabajo es analizar el papel del carácter familiar en la ambidiestría de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Proponemos que las capacidades asociadas al carácter familiar de la empresa y a las características demográficas de sus élites directivas, específicamente su diversidad, afectan a los procesos de toma de decisiones. Dichas características facilitan la percepción de los cambios en el entorno y la respuesta ante ellos con alternativas que, implicando conflictos o tensiones, permiten aprovechar dichos cambios y, además, promueven la habilidad de reconfigurar los recursos para conseguirlo. En una muestra de 132 PyMEs demostramos que la ambidiestría se ve…

Clustering the mediators between the sales control systems and the sales performance using the AMO model: A narrative systematic literature review

2018

[EN] Purpose: To identify all types of sales force control systems in the academic literature, and to cluster the mediators between these controls and the performances, according to the AMO model (abilities, motivations, and opportunities), analysing how each of these three groups of mediators are influenced by control systems, and how they impact on the sales performance, using a systematic literature review. Design/methodology: Scientific papers published during the last 32 years, using as databases: Business Source Premier (EBSCO), Science Direct, Scopus, Web of Science, and Google Scholar. Business, Management and Social Sciences were taken as selection fields. False positives identific…

How to create international business competences and their impact on firm performance

2014

[EN] This work aims to analyse the effect of the holistic view, continuous learning and information technology infrastructure on the creation of international business competences. The study also investigates whether the creation of this type of competence significantly affects firm performance using the structural equation modelling method of hypothesis testing. A survey of 257 companies from the biotechnology and telecommunications industries verifies the mediating role of international business competences. These findings suggest that managers should emphasise the creation of a holistic view, promote continuous learning and improve the information technology infrastructure in order to de…

El préstamo participativo, ¿tiene el mismo impacto que el capital riesgo en el crecimiento de la pequeña y mediana empresa?

2014

ResumenEl préstamo participativo y el capital riesgo tienen distinta naturaleza, pues mientras el primero es un recurso ajeno, el capital riesgo es un fondo propio. Sin embargo, los profesionales de ambos sectores no encuentran, desde una perspectiva cualitativa, diferencias entre estos instrumentos.Con el objetivo de sustentar cuantitativamente esta percepción, el presente trabajo aborda el análisis estadístico comparativo del efecto que cada uno de estos recursos tiene en 11 variables representativas del crecimiento empresarial, de modo que podamos determinar las posibles analogías entre el impacto que ejercen el préstamo participativo y el capital riesgo sobre el crecimiento de la pequeñ…

Testing invariance between web and paper students satisfaction surveys. A case study

2017

[EN] Purpose: This paper studied the measurement invariance (MI) across web-based and paper-based surveys to evidence if both techniques of data collection can be regarded as equivalent. Design/methodology: We develop a multigroup confirmatory factor analysis (MGCFA) with Maximum Likelihood Estimation to asses measurement invariance of the Job Diagnostic Survey (JDS) adapted to teaching, with data collected from paper and web surveys. Sample from paper surveys was constituted by 294 student of a Spanish public university in the academic years 2007-08, 2008-09 and 2009-10. Internet surveys were administered through an open source survey application called Lime Survey. We received 241 complet…

Is an anarchist business organization possible? Textile firms in the industrial district of Alcoi during the Spanish Civil War (1936-39)

2019

espanolDurante la Guerra Civil Espanola, en el lado republicano, estallo una revolucion social, liderada por los trabajadores y sus sindicatos que termino en muchos lugares en un proceso de colectivizacion empresarial. En la ciudad de Alcoi, el sindicato anarquista tomo el control de mas de 100 empresas textiles familiares, pasando por un proceso de racionalizacion que unifico la produccion de todas las empresas textiles para superar una crisis de produccion anterior y atender la demanda de guerra. ?El caso de Alcoi durante la Guerra Civil demuestra la posibilidad de una organizacion empresarial anarquista exitosa? Este articulo trata de comprender el desarrollo de los negocios sin una orga…

Asymmetric modeling of organizational innovation

2015

[EN] This study revisits the theory, data, and analysis in Hervas-Oliver and Sempere-Ripoll (2014) and applies fuzzyset qualitative comparative analysis (fs/QCA) to organizational innovation effects and the influence on them of technological innovations. The influence of technological innovations (product and process) on organizational innovation and its effects is an inconclusive debate. Using fuzzy set comparative qualitative analysis (fs/QCA) on Hervas-Oliver and Sempere-Ripoll’s (2014) 9,369 organizational innovators, the present study offers more complex and nuanced antecedent conditions relating to organizational innovation beyond Hervas-Oliver and Sempere-Ripoll (2014) analysis based…

Orientación al mercado y desempeño organizativo en los clústeres de servicios de salud

2017

Adam y Savigny (2012) plantean que la salud y otros sistemas sociales han sido descritos como sistemas adaptativos complejos, que se ajustan de manera dinámica, y a veces impredecibles, a los cambios dentro del propio sistema o en el contexto en el que operan. Esto ha llevado a que el sector de la salud, en su dinámica de crecimiento y búsqueda de competitividad, siga la tendencia que ha sido marcada desde un principio por las empresas de fabricación de bienes, buscando organizarse en concentraciones geográficas o clústeres. Son muy pocos los trabajos que se han elaborado con relación a los clústeres de servicios, pues en la investigación ha dominado el interés la industria manufacturera (K…

Vicente Verdú y nuestras miserias

2006

Analysis of Business Elite Networks and Revolving Doors in Mexico : Cartography of a Public-Private Ruling Class

2020

La presente investigación mapea las redes de las élites empresariales y políticas en México para comprender la organización social y la capacidad de influencia de las élites mexicanas, y abrir vías de investigación sobre las élites de poder en México. En primer lugar, se realiza un estudio de la cohesión interna de las élites empresariales mediante un análisis de redes de interlocking directorates y enlaces de propiedad. En segundo lugar, se examinan varios casos de puertas giratorias mediante un análisis prosopográfico de biografías y trayectorias. Los resultados revelan que las élites empresariales mexicanas están cohesionadas y que existe un grupo de individuos que fluctúan entre el sect…