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Liderazgo transformacional, capacidad de aprendizaje organizativo y felicidad en el trabajo
2013
En los últimos veinte años se ha producido un incremento de los artículos que buscan cómo mejorar el resultado económico en las empresas. No hay duda de la importancia que tiene esta variable como fin último de cualquier investigación, sin embargo, en este estudio queremos proponer una variable que consideramos de especial relevancia para la investigación en el área de organización de empresas como es la felicidad en el trabajo. La felicidad en general está directamente conectada con beneficios tan importantes como la salud física o mental, y las medidas que hasta ahora se han aproximado a la felicidad en el trabajo se han relacionado con variables tan importantes como la mejora de la motiv…
La empleabilidad percibida como estrategia para disminuir la ITQ e incentivar la OCB
2015
Actualmente, la dificultad de garantizar un empleo de calidad a corto plazo y/o un empleo de por vida en una misma organización, hace que redefinir el modelo de contrato psicológico entre empresa y trabajador pase necesariamente por la empleabilidad. El objetivo de ello estriba en desarrollar una verdadera implicación entre la organización y el profesional, con opciones reales de progreso para ambas partes. Por tanto, la empleabilidad, o la condición de ser empleable, se interpreta como las posibilidades que tiene un trabajador de encontrar empleo con relativa facilidad, así como su capacidad para mantener su empleo y/o progresar en él, y amoldarse a las exigencias de un mercado de trabajo …
Los efectos de los estresenates del trbajo, la asimetría de los conflictos y la insatisfacción laboral con el status quo en la creatividad
2013
La literatura científica ha tratado hasta el momento el fenómeno de la creatividad desde diversas perspectivas. Se va poniendo de manifiesto su importancia y habría que tenerla en cuenta en las decisiones cotidianas. Son las personas las que trabajan día a día en la empresa y las condiciones en las que lo hacen, las que determinan el éxito o el fracaso de las organizaciones. Debido a la propia naturaleza de la creatividad, se hace necesario para su estudio la aplicación de enfoques en el nivel individual (Zhou y George, 2001). El presente estudio se basa en los factores que hacen que las personas sean más o menos creativas pero de una manera diferente. En la actualidad, los niveles de estré…
Article 32 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union on the Prohibition of child labour and protection of young people at work
2022
In this publication, I comment you on article 32 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union on the Prohibition of child labour and protection of young people at work
Tema 3: El personal laboral en la Administración Pública. Primera Parte
2019
2018-19 Règim de l'ocupació del sector públic Gr.PA (34972) 1. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas: funcionarios de carrera; funcionarios interinos; personal Laboral; personal eventual y el personal directivo profesional. 2. El personal laboral en la Administración Pública 2.1. Los contratados fijos 2.2. La contratación laboral temporal en la Administración Pública 2.3. Los contratados indefinidos no fijos 3. Los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo laboral público. 4. Estatus jurídico del personal laboral en la Administración Pública: normativa aplicable y régimen jurídico 4.1. Jornada 4.2. Retribución 4.3. Clasificación profesional …
Evaluación de la efectividad de las actividades preventivas (planes de actuación preferente) sobre la incidencia de las lesiones traumáticas no morta…
2007
Ana M. García García (Ana.M.Garcia@uv.es) Fundamento. Los planes de actuación preferente (PAP) han sido las principales actividades preventivas desarrolladas por las comunidades autónomas (CCAA) frente a las lesiones por accidentes de trabajo (LAT) en España desde 1999. El objetivo de este trabajo es evaluar la efectividad de los planes. Métodos. Fueron seleccionados 4.714.080 casos incidentes de LAT no mortales con incapacidad laboral, ocurridos entre 1994 y 2004 durante la jornada laboral producidos por causas mecánicas y por sobreesfuerzo en empresas manufactureras y de servicios no públicos. A partir de las incidencias anuales se estimó en cada CCAA el porcentaje de cambio anual y su in…
Material multimedia para la docencia de patología y terapéutica dental: Descripción del laboratorio
2011
Se presenta mediante imágenes y audio los diferentes componentes de los puestos de laboratorio preclínico de Odontología.
Construcción de un Sistema Levitador con conexión a Internet para la Realización de Prácticas de Laboratorio no Presenciales
2010
INSTRUCCIONES PARA EL ACCESO AL SISTEMA LEVITADOR: Para conseguir una autorización de acceso al sistema levitador, mande un e-mail a la dirección: jespi@uv.es con el asunto: “Autorización Levitador Roderic”. En breve recibirá un correo con las instrucciones de acceso. Se ha desarrollado la infraestructura tecnológica necesaria para impartir docencia de laboratorio de Control Automático a través de Internet. El alumno puede interactuar sobre el equipo remoto construido, desde un ordenador conectado a Internet, y recibir video para observar su comportamiento en tiempo real. El sistema incluye gestión de acceso limitado por contraseña, y registro de las acciones realizadas para su posible eval…
Computer Structure Laboratory
2019
La asignatura "Estructura de Computadores" es una asignatura obligatoria de segundo curso del Grado en Ingeniería Multimedia y del Grado en Ingeniería Informática. Tiene asignada una dedicación de 6 ECTS, siendo de carácter obligatorio en los dos grados. El material desarrollado son un total de 8 sesiones de laboratorio de 2 horas y media cada una, donde se estudia: jerarquía de memoria, centrándose en la memoria cache (3 sesiones), entrada y salida (2 sesiones) y periféricos (3 sesiones). En las 5 primeras prácticas se utiliza un software (MipsIt) que simula una máquina MIPS. En las 3 últimas sesiones se utiliza una máquina virtual con Linux. Las prácticas parten de ejemplos ya preparados …
Práctica 4. Ensamblado virtual.
2009
Práctica 4. Propone una aplicación industrial sencilla para practicar con diferentes instrucciones de programación Practice proposal 4. A simple industrial application combining different language instructions