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Material docent Marc normatiu i gestió de la prevenció de riscos laborals Grup A
2020
El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Materials docents assignatura Marc normatiu prevenció riscos laborales Teaching materials Regulations framework and management of risk prevention in the workplace Gr A
Covid-19 y teletrabajo, zonas grises
2020
En este trabajo se realiza un estudio de la modalidad de prestación de servicios “implantada” en los momentos actuales -el teletrabajo-, a causa de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia del COVID-19, forma de organización del trabajo que, dada la escasa regulación con la que se cuenta en los momentos actuales ha llevado a plantear importantes interrogantes en su puesta en práctica. Destaca, por un lado, tanto su carácter voluntario u obligatorio, como la seguridad y salud de la persona trabajadora, especialmente, la “autoevaluación” que voluntariamente puede llevar a cabo ésta.
Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat
2015
Introducción: El concepto de salud ha ido cambiando a lo largo de la historia de la humanidad. En 1946 la OMS definió la salud como un “estado de completo bienestar físico,psíquico y social, y no solamente la ausencia de laenfermedad”. Esta definición considera al individuo comoun todo biopsicosocial. El art. 22 de la Ley 3/200, de Ordenación Sanitariade la Comunitat Valenciana, de 6 de febrero, de laGeneralitat, establece que el sistema sanitario valencianose ordena en Departamentos de Salud, que equivalen a las Áreas de Salud previstas en la Ley General de Sanidad. Así, los Departamentos de Salud son las estructuras fundamentales del sistema valenciano, siendo las demarcaciones geográfica…
El Trabajo penitenciario: ¿De qué partimos y hacia dónde nos dirigimos?
2017
El procedimiento monitorio laboral
2013
Entre las medidas que en la LRJS persiguen la agilización del proceso y la pronta solución de créditos dinerarios laborales de hasta una cierta cuantía, destaca la introducción de un proceso monitorio en la jurisdicción social. Con ello se busca posibilitar la resolución rápida de juicios en supuestos donde el empresario deudor no discute la deuda ni su importe, sino que la desatiende. El trabajo analiza la estructura de este procedimiento y sus problemas aplicativos.
Mujeres productoras de queso de cuajo: contribución de la labor invisible en la reproducción laboral
2019
Comparing proton momentum distributions in A = 2 and 3 nuclei via 2H 3H and 3He (e,e′p) measurements
2019
We report the first measurement of the $(e,e'p)$ reaction cross-section ratios for Helium-3 ($^3$He), Tritium ($^3$H), and Deuterium ($d$). The measurement covered a missing momentum range of $40 \le p_{miss} \le 550$ MeV$/c$, at large momentum transfer ($\langle Q^2 \rangle \approx 1.9$ (GeV$/c$)$^2$) and $x_B>1$, which minimized contributions from non quasi-elastic (QE) reaction mechanisms. The data is compared with plane-wave impulse approximation (PWIA) calculations using realistic spectral functions and momentum distributions. The measured and PWIA-calculated cross-section ratios for $^3$He$/d$ and $^3$H$/d$ extend to just above the typical nucleon Fermi-momentum ($k_F \approx 250$ …
Economic studies on higher education and productivity
2015
The profession conceptualization in the Valencian Community
2002
La Comunidad Valenciana es un lugar estratégico en el sector de Turismo y Hostelería. La formación tiene que responder a la realidad laboral a la que los futuros trabajadores deben dar respuesta.Los Ciclos Formativos, de grado medio y de grado superior, que actualmente están implantados en la Comunidad Valenciana son la herramienta que proporciona el sistema educativo formal para responder a las necesidades y nuevas demandas que genera el factor empleo en los mercados de trabajo locales en la Comunidad Valenciana. Los profesores que imparten estos Ciclos Formativos poseen una propia concepción de la profesión de este sector y es la que transmiten a los alumnos que acuden a estos ciclos. A s…
Profit vs morality: how unfair is labor market discrimination? Results from a survey experiment
2019
Using an original survey-experimental protocol, we study the normative acceptability of the trade-off between immoral profit (discrimination) and costly morality (non-discrimination). We test the causal influence of three factors: i) the origin of discrimination, ii) the steepness of the morality/profit trade-off and iii) anti-discriminatory moral injunctions. Contrasting with past experimental and attitudinal studies, we find that a significant minority of respondents believe that labor market discrimination is acceptable when morality results in profit loss. We also find that the three tested factors have significant effects on normative opinions. Respondents are more likely to choose pro…