Search results for " LAVORO"
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Invalidità del termine e risoluzione del contratto per comportamento concludente
2007
il saggio analizza la giurisprudenza formatasi sulle condizioni che integrano la fattispecie della risoluzione del contratto di lavoro a tempo determinato per fatti concludenti.
Codice civile commentato articoli 2067 -2076
2019
Commento alle disposizioni del codice civile in materia di contratto collettivo
Sulla legittimazione ad agire ex art. 28 L.N. 300 del 1970 del sindacato non firmatario di un contratto collettivo aziendale e sull'applicazione retr…
2018
Muovendo dall’analisi della sentenza della Corte di cassazione n. 27115 del 2017, il saggio affronta la questione dell’efficacia soggettiva dei contratti aziendali “separati” nei confronti dei lavoratori iscritti ad un’organizzazione sindacale non firmataria e della legittimità ad agire di quest’ultima per la repressione della condotta antisindacale. La sentenza offre lo spunto per una riflessione sull’art. 8, co. 3, del d.l. n. 138 del 2011 in ordine alla sua portata retroattiva e alla sua capacità di incidere sui procedimenti in corso.
I problemi della definizione dei perimetri contrattuali e della misurazione della rappresentatività degli attori negoziali ai fini della contrattazio…
2022
Il saggio considerando il sistema di relazioni industriali italiano si occupa di esaminare quei fenomeni di pluralismo competitivo tra associazioni sindacali sia dei lavoratori sia dei datori di lavoro. Viene messo in particolare rilievo l’aspetto della frammentazione della rappresentanza datoriale che vede affacciarsi nuove associazioni – come nel settore della vigilanza privata – che, talvolta, mirano a partecipare alle trattative per il rinnovo dei contratti tradizionali; oppure, più frequentemente, a creare un nuovo sistema contrattuale parallelo a quello già esistente ovvero che ritaglia un ambito più circoscritto o più ampio rispetto a quest’ultimo.
Sub. art. 54 d.lgs. 276/2003
2009
Commento al D. lgs. 10 settembre 2003, n. 276 (artt. 55-60)
2009
si tratta di un primo commento alla disciplina del contratto di inserimento
Tutela dei crediti di lavoro e responsabilità solidale nel “contratto di logistica integrata”
2023
Il saggio esamina la nuova disciplina dell'art. 1677 bis c.c. in chiave giuslavoristica, soffermandosi sul problema del regime di responsabilità solidale applicabile ai lavoratori impiegati nell'ambito del cd. contratto di logistica integrata
Contratto a termine ed attività stagionali
2019
L'articolo esamina le deroghe alla disciplina generale del contratto a termine, introdotte per le attività stagionali
La Corte Costituzionale e la legge di interpretazione autentica sulla contribuzione per la malattia
2010
Controlli tecnologici e privacy del lavoratore
2022
L'A., alla luce del nuovo testo dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, a seguito della novella del Jobs Act, esamina gli spazi di legittimità del potere di controllo tecnologico (a distanza) del datore di lavoro sui comportamenti del lavoratore. La questione principale affrontata nel testo concerne la sopravvivenza o meno dei cosiddetti «controlli difensivi» sotto il vigore del nuovo testo normativo. Più precisamente, il saggio cerca di rispondere all'interrogativo se, ancora oggi, sia possibile ammettere controlli tecnologici, sui comportamenti illeciti del lavoratore, che non rientrano nel perimetro applicativo dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori.