Search results for " LAVORO"
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La legge sul sindacato militare: se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi
2023
Il saggio analizza la recente legge sul sindacato militare a seguito della sentenza della Corte costituzionale 120/2018, che ha dichiarato l’incostituzionalità del divieto di costituire associazioni sindacali nelle Forze armate e di polizia a ordinamento militare. Alla luce dell’ordinamento multilivello (costituzione, convenzioni Oil, Carta Sociale e Cedu) l’articolo sottolinea l’irragionevole compressione legislativa della libertà sindacale a favore della coesione interna dell’apparato militare. Il filo rosso dei vari divieti e restrizioni risiede nella persistente adesione della politica agli obsoleti modelli teorici degli ordinamenti interni e dei rapporti di supremazia speciale, che non…
Sulla finanziarizzazione dell'esistenza. Riflessione di/su una disciplina
2011
Schiavitù, servitù e sfruttamento lavorativo
2022
La pronuncia in commento individua il limite discretivo tra gli artt. 600 e 603-bis c.p. nella mancanza di alternative esistenziali, quale contenuto della situazione di vulnerabilità richiesta dalla fattispecie di riduzione o mantenimento in schiavitù o servitù ex art. 600 c.p. L’art. 603-bis c.p. configurerebbe, invece, un’area nella quale la condotta del datore di lavoro non determina una compressione altrettanto rilevante della libertà di autodeterminazione del lavoratore, ma che, allo stesso tempo, non possa neppure essere liquidata come una violazione meramente formale della normativa giuslavoristica.
Commercio globale e diritto del lavoro: l'accordo di libero scambio UE-Giappone
2019
Il presente lavoro analizza da una prospettiva giuslavoristica il recente accordo di libero scambio concluso tra Unione Europea e Giappone (EU-Japan Economic Partnership Agreement): dopo una breve comparazione tra i due sistemi lavoristici, il saggio analizza il capitolo dell’accordo in materia di sviluppo sostenibile, evidenziandone la debolezza in ragione dei meccanismi unicamente di soft law; nell’ultima parte viene affrontato l’unico aspetto ancora oggetto di negoziazione, ovvero i meccanismi arbitrali di risoluzione delle controversie in materia di investimenti (Investor-State dispute settlement) ed i connessi problemi di compatibilità col diritto dell’Unione Europea. The present work …
Une identité transculturelle: la subjectivité néolibérale de masse
2018
Il contributo intende descrivere i caratteri emergenti della soggettività neoliberista di massa, quale forma dell'identità trans-culturale globalizzata, apparsa con la messa in crisi delle grandi narrazioni ideologicico-metafisiche negli ultimi decenni del secolo scorso, che sembra strutturare un modo massificato di essere, pensare e agire del soggetto, caratterizzando i suoi ideali e desideri, le relazioni tra singoli e gruppi, tra uomo e ambiente naturale. Questa forma della soggettività viene individuata a partire da alcuni riferimenti storici, culturali e antropologici, quali: i paradigmi dello scambio (il dono, il mercato e il ruolo della legge/stato), l'analisi del significato origina…
Le ragioni giustificative della fornitura di manodopera tra requisiti formali e sostanziali del contratto di somministrazione.
2010
Sorveglianza sui lavoratori, protezione dei dati personali ed azione collettiva nell’economia digitale
2019
Il saggio mette in luce i rischi legati alle concrete modalità di funzionamento e di organizzazione delle piattaforme digitali ed esamina il costante uso di una forza lavoro estremamente flessibile, con una disponibilità just-in-time, retribuita solo a prestazione, e sottoposta a fortissimi controlli elettronici.
La mobilità volontaria nel Pubblico Impiego: margini di discrezionalità dell'Amministrazione di destinazione
2022
Il contributo, a partire da una recente pronuncia del Tribunale di Catanzaro, affronta la questione dei margini di discrezionalità della pubblica amministrazione reclutante nei procedimenti di mobilità individuale volontaria ex art. 30 d.lgs. n. 165/2001, con specifico riferimento alla fase di valutazione delle competenze professionali dei candidati. Ciò offre l’occasione per soffermarsi sulla natura dell’istituto, anche alla luce dei più recenti approdi legislativi in materia.