Search results for " LAVORO"

showing 10 items of 1092 documents

Professionalità e responsabilità del dirigente pubblico

2005

dirigente pubblicoSettore IUS/07 - Diritto Del Lavororesponsabilità
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Il dirigente pubblico e il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa della P.A.

2010

dirigente pubblico performance valutazioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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La dirigenza pubblica: criteri di identificazione e specialità della disciplina.

Nel tentativo di far luce sui maggiori coni d’ombra che emergono dalla relativa disciplina speciale del rapporto di lavoro, la tesi riflette l’esigenza di un ripensamento sistematico della figura del dirigente pubblico, nell’ottica di prospettare de iure condendo possibili correttivi. A tal fine, sono analizzate le peculiarità ed attribuzioni della dirigenza pubblica, in chiave storico-evolutiva, alla luce dei principi costituzionali e del processo riformatore che ha contrassegnato la magmatica materia, a tutt’oggi in atto. E’, altresì, rivolto uno sguardo comparativistico alla disciplina del personal directivo español, rivelandosi la stessa, speculare a quella del dirigente italiano quanto…

dirigenza; pubblica; criteri; identificazione; specialità; disciplina; riforma pubblica amministrazione; politica; amministrazione; incarico; conferimento; revoca; spoil system; ordinamento spagnolo; comparazione; personal directivo.disciplinaspecialitàSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoropubblicapoliticadirigenzapersonal directivo.amministrazioneCon la finalidad de aclarar las zonas de claroscuro que emergen de la disciplina especial de su relación laboral la tesis refleja la exigencia de un replanteamiento sistemático de la figura del dirigente pubblico con el objetivo de proponer de iure condendo posibles soluciones. Para ello se analizan las peculiaridades y los atributos de la dirigenza pubblica en clave histórico-evolutiva a la luz de los principios constitucionales y del proceso reformador que ha caracterizado (y sigue caracterizando) la caótica materia. Asimismo se ha dirigido una mirada comparatista a la institución del personal directivo español la cual presenta tanto analogias como diferencias respecto a la del dirigente italiano sobre todo en lo concerniente a las graves incidencias sobre la gestión de la función pública y al sistema de nombramiento de directivos. [Abstract in spagnolo]comparazionerevocacriteriincaricoconferimentospoil systemordinamento spagnoloidentificazioneAbstract in spagnolo: Con la finalidad de aclarar las zonas de claroscuro que emergen de la disciplina especial de su relación laboral la tesis refleja la exigencia de un replanteamiento sistemático de la figura del dirigente pubblico con el objetivo de proponer de iure condendo posibles soluciones. Para ello se analizan las peculiaridades y los atributos de la dirigenza pubblica en clave histórico-evolutiva a la luz de los principios constitucionales y del proceso reformador que ha caracterizado (y sigue caracterizando) la caótica materia. Asimismo se ha dirigido una mirada comparatista a la institución del personal directivo español la cual presenta tanto analogias como diferencias respecto a la del dirigente italiano sobre todo en lo concerniente a las graves incidencias sobre la gestión de la función pública y al sistema de nombramiento de directivos.riforma pubblica amministrazione
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La cura servile, la cura che serve

2015

diritti umaniSettore IUS/20 - Filosofia Del Dirittoregimi di welfareSettore SPS/08 - Sociologia Dei Processi Culturali E ComunicativiLavoro domestico e di curaSettore SPS/01 - Filosofia PoliticaSettore SPS/09 - Sociologia Dei Processi Economici E Del Lavoropolitiche migratoriediritto di curafemminilizzazione delle migrazioni
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La Cassazione e la prescrizione dei crediti retributivi dei lavoratori

2022

L'A. nell'ambito di un dibattito dottrinale a più voci, affronta in chiave critica l'esame delle pronunce della Cassazione n. 26246/2022 e n. 30957/2022, secondo cui «il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, così come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d.lgs. n. 23/2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risoluzione e di una loro tutela adeguata, non è assistito da un regime di stabilità. Sicché, per tutti quei diritti che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della l. n. 92/2012, il termine di prescrizione decorre, a norma del combinato disposto degli artt. 2948, n. 4 e 2935 c.c., dalla cessazione del rapporto di lav…

dirittilavoroSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprescrizionestabilità
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Temilavoro.it sinossi internet di diritto del lavoro e della sicurezza sociale. Vol. 4 (2012)

2012

diritto del lavoro diritto sindacale sicurezza socialeSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Il diritto ad un lavoro sicuro

2009

diritto lavoro sicurezzaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Gli orizzonti del diritto del lavoro post statutario

2017

Il saggio esamina lo stato dell'arte del diritto del lavoro alla luce del rapporto tra legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post statutario

diritto lavoro jobs act statuto lavoratori
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Contributo allo studio delle modifiche “indirette” al processo del lavoro introdotte con il D.Lgs. n. 149/2022

2023

L’Autore esamina alcune delle modifiche al codice di procedura civile introdotte con il D.Lgs. n. 149/2022, interrogandosi circa la loro applicabilità al processo del lavoro. Si tratta, in particolare: delle ordinanze ex artt. 183 ter e quater c.p.c.; del procedimento “semplificato” ex artt. 281 decies e ss., c.p.c.; delle udienze mediante collegamenti audiovisivi e del deposito di note scritte in sostituzione dell’udienza (artt. 127-127 ter c.p.c.); del rinvio pregiudiziale in Cassazione ex art. 363 bis c.p.c. The Author examines some of the amendments to the Code of Civil Procedure introduced with Legislative Decree no. 149/2022 and their applicability to the labor process. These are, in …

diritto processuale civile lavoro Cartabia 149/2022 183 ter 183 quater semplificato 281 decies art 127 127 bis art 127 ter art 363 bis rinvio pregiudiziale in CassazioneSettore IUS/15 - Diritto Processuale Civile
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Contributo allo studio dei poteri istruttori d'ufficio del giudice del lavoro nelle controversie di primo grado

2020

L’autore muovendo dalla complicata storia delle norme sul processo del lavoro e dell’art. 421 c.p.c. in particolare, esamina la portata interpretativa del potere del giudice del lavoro di ammettere d’ufficio «ogni mezzo di prova, anche fuori dei limiti stabiliti dal codice civile». Evidenzia come la dottrina e la giurisprudenza abbiano tentato di bilanciare l’esigenza di ricerca della verità materiale con il principio di terzietà e imparzialità del giudice. Vengono esaminate: l’attenuazione del principio dell’onere della prova come regola di giudizio, la necessità di un principio di prova, le prove atipiche, il carattere non discrezionale dell’utilizzo dei poteri d’ufficio, l’obbligo di mot…

diritto processuale civile processo del lavoro poteri istruttori d'ufficio ex officio officiosi 421 c.p.c. onere della prova prove atipiche verità imparzialità motivazioneSettore IUS/15 - Diritto Processuale Civile
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