Search results for " ORGANIZZAZIONI"
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Il lato oscuro della leadership: Framework concettuale e contributo esplorativo
2015
Introduzione: La letteratura sulla leadership, storicamente, si è focalizzata sugli elementi che rendono la relazione capo-collaboratore efficace, cercando di individuare i fattori funzionali a una leadership di successo, dedicando poco spazio a una riflessione su cosa rende un leader inefficace o distruttivo. Solo di recente, diversi studiosi hanno provato a fare chiarezza sul tema del lato oscuro della leadership, proponendo diversi costrutti, come ad esempio “leader repulsivo” (Pearce e Sims, 2002), “leader bullo” (Ferris, 2007), “leader tossico” (Lipman-Blumen, 2005), “manager compromesso” (Lubit, 2004). Tuttavia queste ed altre definizioni sono spesso orientate solo su alcuni comportam…
Interactive Learning Environments (ILEs) as Effective Tools for Teaching Social Sciences
2016
Schoolteachers could enhance learning in social science courses by using teaching tools that favour a methodological approach focused on the topics' basic structure rather than on facts. An innovative system dynamics social-based ILE built with a social constructivist approach is presented here. The pedagogical futures of this ILE are then analysed. The effective impact of different instructional approaches inspired by social-based ILEs on student learning outcomes is also discussed. The ILE and the related inquiry-based instructional approach seem to help students understand fundamental concepts more easily, thus making the topic more comprehensible and helping students place the social fa…
Academic Achievement and Delay: A Study with Italian Post-Graduate Students in Psychology
2021
La Corte internazionale di giustizia e l'ammissione alle organizzazioni internazionali: la controversia relativa alla Macedonia
2012
Il Progetto “Mentori per la didattica” e le altre iniziative dell’Università di Palermo
2019
L’Ateneo di Palermo sta portando avanti diverse iniziative di miglioramento della qualità della didattica. In particolare, il progetto “Mentori per la didattica” nasce nel 2013 su iniziativa di alcuni docenti di ingegneria con l’obiettivo di migliorare la qualità della didattica dei partecipanti grazie a due strumenti chiave: l’aiuto dei mentori e una serie di incontri di riflessione e approfondimento. Ogni docente (mentee) che aderisce al progetto ha due mentori che hanno il compito di aiutarlo a migliorare la qualità della sua didattica. Inoltre, egli stesso svolge il ruolo di mentore a favore di altri due colleghi, cosicché ciascuno è mentore e mentee allo stesso tempo. I mentori assisto…
Il Progetto “Mentori per la didattica” dell’Università di Palermo dopo sei anni dalla nascita e le iniziative future
2020
L’Ateneo di Palermo sta portando avanti diverse iniziative di miglioramento della qualità della didattica. In particolare, il progetto “Mentori per la didattica” nasce nel 2013 su iniziativa di alcuni docenti di ingegneria con l’obiettivo di migliorare la qualità della didattica dei partecipanti grazie a due strumenti chiave: l’aiuto dei mentori e una serie di incontri di riflessione e approfondimento. Ogni docente (mentee) che aderisce al progetto ha due mentori che hanno il compito di aiutarlo a migliorare la qualità della sua didattica. Inoltre, egli stesso svolge il ruolo di mentore a favore di altri due colleghi, cosicché ciascuno è mentore e mentee allo stesso tempo. I mentori assisto…
Psicologia al plurale
2007
The role of internship for the future of professional careers in psychology: an explorative study on the academic practices featuring Italian degree …
2022
The significant changes envisaged by the reform related to the role of internship in the degree programmes in Psychology will have important consequences for future psychologists’ professional careers in Italy. Con- sidering the relevant guiding function played by the internship in the development of future career paths of graduates, the MeMoS group, proposed a research project aimed to investigate the state of the art of the Italian degree programmes in Psychology, collecting information about internships and their impact on fu- ture psychologists’ professionalisation. A structured interview was developed to understand the processes related to internships within the Psychology programmes i…
University students’ career resources and the associations with perceived career control and decisional self-efficacy
2022
In recent years, to better face university paths, the first approaches to the labor market, and then the actual transition, university students are asked to have broader skills, such as the ability to network, the involve- ment in career-related issues, and the ability to explore the characteristics of occupations as much as per- sonal ones. The aim of this study is to confirm the psychometric properties of the Italian translation of the Career Resources Questionnaire (Hirschi et al., 2018) and the relationships between its components and two outcomes, students’ perceived career control and decisional self-efficacy, among 311 university students. The results highlight differences in perceiv…
Career Adaptability and re-employability after long periods of inactivity
2017
There has recently been an increasing interest in stimulating re-employment of unemployed workers by so-called active labor market policies. In Italy, the Fiat factory in Termini Imerese (Sicily) is one of the most important business cases in the study of the relationship between economic and psycho-social needs of an entire area in relation to the theme of the work importance. This paper is the result of an agreement signed between our University Department, the company interested to reintegrate ex-FIAT workers (BLUTEC), and the consulting firm who have in charge with this delicate transition process. We want to explore the psychosocial variables related to the long period of inactivity, s…