Search results for " Organizzazione"
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Rotazione del personale nelle amministrazioni pubbliche e politiche contrasto alla corruzione: la prospettiva dell’ANAC
2021
In the last decade, the Italian State has included staff rotation within the framework of anti-corruption policies, providing precise indications on how to implement it and verifying its practical achievements in the national public administration system. The purpose of this article is to provide a framework of the theories and practices of staff rotation from the point of view of the law and the main acts of the National anti-Corruption Authority (ANAC). The article therefore develops as follows. A first part is dedicated to the presentation of the different types of staff rotation. A second part deals with the principles guiding the reorganization actions by rotation of public administrat…
Jobseeking Behaviour Theory: implicazioni per I datori di lavoro e i loro processi di reclutamento
2016
La Jobseeking Behaviour Theory (JBT) è un insieme di contributi multidisciplinari che nasce per comprendere come le persone cercano lavoro e come le istituzioni possono aiutarle a trovarlo. Questo articolo si prefigge di ricostruire un quadro sistematico della JBT allo scopo di individuarne le implicazioni per i datori di lavoro e i loro processi di reclutamento. Inizialmente verranno esaminate le dimensioni di analisi e valutazione dei comportamenti di ricerca. Successivamente verranno illustrati i riferimenti teorici e le evidenze empiriche relativi alle relazioni che intercorrono fra variabili economiche, psicologiche, sociali, demografiche, occupazionali, tecnologiche e comportamenti di…
M-App & Health Knowledge Management – Virtual Artfacts between Doctor & Patient
2018
Knowledge is more and more a strategic resource for health or- ganizations while information and communication technology earns an important role for sharing knowledge and informations among people in and out organizations. These conditions satisfy specific demands related to the new emerging information needs, asking for a change in relation- ships and effective communication. So, the Medicine Apps represent an emerging and rapidly developing framework for health system, able to contribute to its quality and efficiency. The same Union European and U.S. Supervisory Authority activated in the last years an appropriate study in order to control the Medical Applications downloaded directly thr…
LA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE NELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE E PRIVATE
2015
LA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE NELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE E PRIVATE
La leadership nell’organizzazione. Riflessioni sulla valutazione e formazione dei leader
2016
Il presente lavoro si focalizza sul tema della leadership organizzativa presentando inte-ressanti implicazioni gestionali, utili per i responsabili delle risorse umane e, più in generale, per tutti coloro che siano impegnati nella direzione aziendale. In particolare, si evidenzia l’importanza della formazione e della valutazione della leadership sulla base di quattro dimensioni comportamentali: la dimensione manageriale, umanistica, politica e simbolica.
Squilibri del mercato del lavoro e ricerca del personale
2017
Quando l’economia di un paese tende all’espansione o alla contrazione della ricchezza ciò si riflette sul mercato del lavoro determinando un impatto sull’occupazione e sui processi di ricerca del personale. Scopo di questo articolo è indagare le relazioni che intercorrono fra ricerca del personale e squilibri del mercato del lavoro nelle diverse condizioni di sviluppo del contesto macroeconomico. I risultati della ricerca mostrano che nei cicli di espansione dell’economia e della occupazione i datori di lavoro tendono ad adottare comportamenti di ricerca più attivi, formali, competitivi, mirati e selettivi. Viceversa nei cicli di contrazione dell’economia e dell’occupazione i datori di lavo…
Organizzazioni corrotte: quando la corruzione diventa sistema
2020
There is abundant empirical evidence which shows that corporate corruption is not so much the result of episodic events or favorable occasions, exploited by inveterate criminal minds or people of doubtful morality, but the result of widespread behavior that reflects substantial institutional weaknesses. This article, therefore, aims to clarify the individual, social and institutional processes that generate systemic corruption within public and private organizations. To this end, some reflections on the concept of corruption are also made. The reasons why organizations have a certain propensity for corruption are explained below. In the central part of the text, the organizational processes…
Persone, organizzazioni e intermediari alla ricerca del lavoro
2021
Il primo capitolo illustra i cambiamenti che stanno interessando le economie e le societ contemporanee sia con riferimento al contesto nazionale che internazionale e il loro impatto sui processi di ricerca. A questo scopo il capitolo prende in esame una serie di fattori demografici, aziendali, economici, politici e tecnologici i cui trend stanno rendendo sempre pi critico il tema della ricerca delle risorse umane. Il secondo capitolo prende in considerazione la ricerca dal punto di vista delle organizzazioni aziendali. Esso si articola in tre parti. Nella prima parte si spiega la collocazione teorica della funzione organizzativa nel quadro della teoria generale delle risorse umane. Succes…
LA GESTIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA
2007
Performance organizzativa e carichi di lavoro nello studio sui Consorzi Regionali di Bonifica
2022
The objective of our research was to verify, through an empirical survey, the measuring of the relationship between workload and performance within complex public organizations. Starting from the reference literature the research approach adopted was of a mixed type characterized by an exploratory design and the analysis of a case study. #e data collection was carried out through documentary sources and some structured interviews administered to the management and the various sector heads of reclamation consortium studied. Based on the interviews carried out, a relationship between the measurement of the workload and the performance within the institution examined is inferred, because there…