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Suņu (Canis Familiaris) personalitāšu noteikšana stresa reaktivitātes un rīcības stila dimensijās
2022
Suņu uzvedībā ir vērojamas atkārtojamas individuālas variācijas, ko dēvē par dzīvnieku personalitāti. Darba mērķis ir pielietot izstrādātu pētījumu modeli, lai pierādītu personalitāšu esamību un individuālo variāciju pētījumā izvēlētās sugas – suņu indivīdiem, balstoties uz fizioloģiskām un uzvedības izmaiņām. Analizētas divas personalitāti veidojošas asis: stresa reaktivitāte, rīcības stils. Rezultāti apstiprina individuāli noturīgas uzvedības variācijas suņu uzvedībā. Rezultāti uzrāda arī augstu atkārtojamību, kas apstiprina personalitāti kā indivīdu raksturojošu multidimensionālu parametru. Darba rezultāti parāda, ka personalitātes noteikšanā ir jāpēta kvalitatīvi un kvantitatīvi izvērtē…
Daudzdimensionālas personības aptaujas izstrāde un validizācija Latvijas pieaugušo izlasē
2014
Promocijas darba: Daudzdimensionālas personības aptaujas izstrāde un validizācija Latvijas pieaugušo izlasē Anotācija Promocijas darba ietvaros triju empīrisko pētījumu rezultātā tika izstrādāts daudzdimensionāls personības mērījuma instruments - Latvijas Personības aptauja (LPA-v3). Ar tās palīdzību var novērtēt sešus plašus personības faktorus: neirotismu, ekstraversiju, apzinīgumu, labvēlīgumu, atvērtību pieredzei un godīgumu-pieticību un četras personības iezīmes katrā faktora ietvaros. LPA-v3 uzrāda augstu iekšējas saskaņotības un retesta ticamību personības faktoru līmenī un apmierinošu līdz labu ticamību – apakšskalu līmenī. Ir apstiprināta LPA-v3 validitāte, ieskaitot faktoriālo val…
BRAND RELATIONSHIP: PERSPECTIVES ANALYZES AND TRANSCENDING IN MANAGEMENT
2020
RESUMEN El presente artículo de revisión, describe y analiza el estado de la investigación concerniente al Relacionamiento de Marca (Brand Relationship) en el mundo, a partir de la exploración de artículos en inglés publicados en revistas que están catalogadas en ABI Inform (Proquest), Web of Science (WoS) y Scopus (Elsevier) en el periodo comprendido entre 2000 y 2020. Se construyó una base de datos de aproximadamente 143 artículos con el año en que fue publicado el documento, el autor, el nombre de la revista, el país y el método empleado en el estudio. Se puede observar luego de la revisión que en los últimos años ha tomado fuerza el tema y existe una proliferación de artículos relaciona…
Relationship between family educational styles and social value of education: reflections of a study
2018
The goal of this study is to analyze the relationship between the social value that the families give to education of their sons and daughters, and the family educational styles. For this, we apply 4103 questionnaires of evaluation of Family Educational Styles (EEF) of Bisquert (2017). We used 5 context variables of the same questionnaire because of their conceptual relationship with the evaluation dimensions of Subjective Social Value of Education (VSESubjective) of Jornet, Perales and Sánchez Delgado (2011). The association was estimated by crosstab procedure, and Pearson’s chi-square coefficient. The results reveal the significant association in two of the four dimensions of VSESubjectiv…
Institutos de educación superior pedagógicos como medio de empoderamiento en mujeres de los tres contextos de Perú
2017
El propósito de la presente investigación es estudiar el proceso de empoderamiento en las jóvenes peruanas que acceden a la carrera de educación inicial a INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICO COMO MEDIO DE EMPODERAMIENTO EN MUJERES DE LOS TRES CONTEXTOS DE PERÚ, en concreto, estudiar la relación entre sus características emprendedoras y otras variables, como la esperanza disposicional, la satisfacción con la vida, el autoconcepto o los valores personales, en tres diferentes contextos del Peú: sierra, costa y selva. Para ello, se ha llevado a cabo un estudio con diseño transversal y metodología correlacional. Se aplicaron 9 cuestionarios en Institutos de Educación Superior Pedagógico …
Valores, liderazgo, motivación y desarrollo óptimo en el baloncesto en etapas formativas
2019
El baloncesto se considera una actividad transmisora de valores, formadora del carácter y que genera bienestar. Sin embargo, son escasos los trabajos en psicología que han estudiado los valores personales en el baloncesto partiendo de bases teóricas relevantes. Tomando como referentes teóricos la Teoría Refinada de los Valores Humanos Básicos de Schwartz, el Modelo Interaccionista para el estudio de los valores en el deporte juvenil de Lee, la Teoría del Liderazgo Transformacional, la Teoría de la Motivación de Logro y la Teoría de la Autodeterminación, el objetivo de esta tesis doctoral es examinar el papel de los valores personales en el desarrollo óptimo del jugador de baloncesto en edad…
La valutazione personalizzata
2010
Il compito più delicato della valutazione pedagogicamente ispirata è quello di scoprire la peculiare possibilità di eccellenza personale presente in ogni alunno che si vuole educare. Una scuola che non classifica e non seleziona gli alunni ma li valorizza non può disinteressarsi di scoprire in che cosa ogni singolo alunno possa eccellere, per poi aiutarlo a provare la gioia del successo. Nel contributo, affrontando il tema della valutazione personalizzata, si vede come attraverso il modo di valutare sia possibile orientare e dare autonomia al processo di apprendimento, il che significa: rilevare l’interesse e la motivazione dello studente verso particolari argomenti; responsabilizzarlo nel …
Efectos de la i-logica capitalista en la violencia de genero
2015
Las autoras de este artículo reflexionan sobre los cierres y recortes en recursos de servicios sociales en general y de atención a las mujeres víctimas de violencia de género en particular, concluyendo que es la ideología mercantilista aplicada a los recursos sociales de atención a los más necesitados, la principal causante de que estos no funcionen adecuadamente y de que las mujeres víctimas de violencia en muchos casos no reciban la atención que seria necesaria.
La formación de las profesionales que trabajan en violencia de género
2005
para ofrecer servicios de calidad a las personas es necesario que las profesionales tengan formación especializada, y es responsabilidad de las instituciones
The Dark Triad, goal achievement and work engagement as predictors of counterproductive work behaviors among IT employees
2020
BackgroundThe main purpose of this article is to analyze mechanisms associated with counterproductive work behaviors. This entails ac-tions directed against the employer’s interest such as theft, slowing the work down, and avoiding professional responsibilities. This paper analyzes Dark Triad traits of psychopathy, Machiavellianism and narcissism, achievement motivation and work en-gagement as counterproductive work behavior predictors.Participants and procedureThe study included 115 people, 92 men and 23 women, who were employees of technology departments. The average age of respondents is 27.41 (Me = 26). Participants were surveyed using the online questionnaire method.ResultsStatistical …