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Franchisors' disclosure duty: market transparency and franchisee protection

2014

The franchisee is usually the most vulnerable part of the franchise relationship, and should therefore receive greater protection from the legal framework. In this regard, the franchisor's pre-contractual disclosure duty has evolved in its legal status. Whereas its original purpose was to ensure transparency in the market, it now serves to protect the franchisee. In this paper, we compare the franchisor's obligations established by the legal framework in Spain with those set out in the Model Law drawn up by The International Institute for the Unification of Private Law.

Legal statusUnificationbusiness.industryTransparency (market)Strategy and Managementmedia_common.quotation_subjectFranchisee protectionPrivate lawPublic relationsFranchisingDuty of disclosureManagement of Technology and InnovationORGANIZACION DE EMPRESASFranchisebusinessDutyDuty of disclosuremedia_commonLaw and economics
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Fuentes de información y recursos de utilidad para el estudio e investigación de la Emblemática

2015

ABSTRACT: This study provides a list of sources and resources available for the study and research of emblem books and other materials produced by emblematic culture (15th-18th centuries), with a special focus on the contributions that have been produced in recent years with the widespread use of the Internet, both in terms of primary and secondary sources, as well as electronic resources (digital libraries, databases, digital editions with text encoding inner markup, search engines, specialized portals, etc.). KEYWORDS: Emblematics, Emblems, Imprese, Devices, Hieroglyphs, Resources for Emblem Studies. RESUMEN: Este trabajo ofrece una relacion de fuentes y recursos disponibles para el estud…

Linguistics and LanguageResources for emblem studiesEmblemática emblemas empresas divisas jeroglíficos recursos para el estudio de la Emblemática.Visual Arts and Performing ArtsBadgesCommunicationEmblemsEmpresasLanguage and LinguisticsEmblemáticaEmblemasEmblematicsImpreseDivisas (Heráldica)DevicesFilología Hispánica Historia del Arte Cultura visual europea Edad Moderna Emblemática
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Agencias de empleo y desarrollo local: ¿una actividad del Tercer Sector?

2010

Ricardo.Calvo@uv.es En la actualidad, el desarrollo económico y social de un territorio necesita de los esfuerzos mancomunados de todos y cada uno de los agentes presentes en el medio. Es por ello que el presente artículo pretende reflexionar sobre la vinculación directa existente entre dos de ellos, por un lado las Agencias de Desarrollo Local –ADL’scomo máximo exponente del modelo de desarrollo local y por otro las organizaciones pertenecientes al Tercer Sector, como entidades clave en el sostenimiento y desarrollo social de la comunidad. Para ello partiendo de las características propias del modelo actual de desarrollo local implantado, propondremos dos decálogos de conclusiones, que ana…

Local Development ; Local Development Agents ; ADL ; AEDL ; Third SectorLocal DevelopmentADLAEDLdesarrollo localDesarrollo local ; Agentes de Desarrollo Local ; ADL ; AEDL ; Tercer SectorDesarrollo localLocal Development AgentsTercer SectorUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresaslcsh:Social Scienceslcsh:HThird Sectortercer sectorAgentes de Desarrollo Locallcsh:H1-99lcsh:Social sciences (General):CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas [UNESCO]Aposta
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Determinantes de la divulgación de información sobre sostenibilidad en los gobiernos locales de Latinoamérica

2022

This paper analyses the socioeconomic factors that influence the disclosure of sustainability information on 99 local government websites in 2018 in countries that make up the Pacific Alliance (PA) in Latin America, associated with internal and external demands that public entities have for accountability in social and environmental issues. We use as methodology a content analysis of the sustainability information disclosed by local entities on their websites and a regression of Ordinary Least Squares (OLS). This article shows empirical evidence that the size, budget capacity and the economic level of the municipality are factors associated with the sustainability disclosure on websites due…

Local governmentsPublic sectorpublic sectorAlianza del PacíficoDivulgaciónUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASDisclosurelatin americasustainabilitylocal GovernmentsSostenibilidadSustainabilitySector público:6 - Ciencias aplicadas::65 - Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas [CDU]AccountingGobiernos localesdisclosurepacific alliancePacific AllianceRevista de Contabilidad
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La localización industrial como elemento de cooperación en los emprendedores. El caso particular del emprendedor internacional

2006

Una de las estrategias que tradicionalmente más atención ha despertado es la de la internacionalización de las empresas, pues la misma se vincula como una acción necesaria para la supervivencia y el éxito de las empresas industriales en un entorno globalizado, ya que los efectos de la globalización mundial, al que se enfrentan los países europeos y especialmente algunos sectores como el textil, son una fuente de retos y desafíos a los que a corto y medio plazo deberán hacer frente. Por otro lado, existe abundante evidencia empírica sobre las ventajas competitivas de los distritos industriales, aunque también parece claro que los investigadores han estudiado poco y no han contrastado con pre…

Localización Industrial; Cooperación Empresarial; Distritos Industriales; Emprendedores; Industria Textil;
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A happiness degree predictor using the conceptual data structure for deep learning architectures

2017

Abstract Background and Objective: Happiness is a universal fundamental human goal. Since the emergence of Positive Psychology, a major focus in psychological research has been to study the role of certain factors in the prediction of happiness. The conventional methodologies are based on linear relationships, such as the commonly used Multivariate Linear Regression (MLR), which may suffer from the lack of representative capacity to the varied psychological features. Using Deep Neural Networks (DNN), we define a Happiness Degree Predictor (H-DP) based on the answers to five psychometric standardized questionnaires. Methods: A Data-Structure driven architecture for DNNs (D-SDNN) is proposed …

MalePsychometricsmedia_common.quotation_subjectEmotionsHappiness050109 social psychologyHealth Informatics02 engineering and technologyModels PsychologicalMachine learningcomputer.software_genrePredictive Value of TestsSurveys and QuestionnairesBayesian multivariate linear regressionAdaptation Psychological0202 electrical engineering electronic engineering information engineeringCIENCIAS DE LA COMPUTACION E INTELIGENCIA ARTIFICIALHumans03.- Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos y todas en todas las edades0501 psychology and cognitive sciencesDimension (data warehouse)HappinessHappiness-Degree Predictor (H-DP)media_commonMathematicsArtificial neural networkbusiness.industryPsychological researchDeep learning05 social sciencesSocial SupportDeep learningOutcome (probability)Computer Science ApplicationsData-structure driven deep neural network (D-SDNN)Cross-Sectional StudiesMultivariate AnalysisHappinessORGANIZACION DE EMPRESASFemale020201 artificial intelligence & image processingArtificial intelligencePositive psychologybusinessMATEMATICA APLICADAcomputerAlgorithmsMedical InformaticsStress PsychologicalSoftware
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Changes in the Association between European Workers’ Employment Conditions and Employee Well-Being in 2005, 2010 and 2015

2020

[EN] The aim of this paper is to study whether there is a change in the association between employment conditions and European employees' well-being at three different time points (the years 2005, 2010 and 2015), characterized by different socio-economic contexts. We based our study on the European Working Conditions Survey. Logistic regressions were performed by adjusting for gender, age, level of education, seniority, occupation, establishment size, activity sector and economic activity. Adjusted odds ratios (ORadj) and 95% confidence intervals (95% CI) are reported. In general, the association between employment conditions (type of employment contract, supervising, weekly working hours, …

MaleworkforceHealth StatusHealth Toxicology and Mutagenesislcsh:MedicineAnxiety0302 clinical medicineSurveys and Questionnaireseuropean workers030212 general & internal medicineWorkplaceworkplace wellnessFatigueLabor conditions05 social sciencesdissatisfactionEmployment conditionsMiddle Agedanxiety08.- Fomentar el crecimiento económico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosWorkforceWorkforceORGANIZACION DE EMPRESASMental healthFemalePsychologyDissatisfactionmental healthAdultEmploymentlabor conditionsmedicine.medical_specialtyAdolescentWorkplace wellnessArticleYoung Adult03 medical and health sciences0502 economics and businessmedicineHumansSeniorityOccupationsPublic healthlcsh:RPublic Health Environmental and Occupational Healthemployment conditionsOdds ratioMental healthEmployment contractWorkplace wellnessEuropean workersWell-beingfatigueDemographic economics050203 business & managementInternational Journal of Environmental Research and Public Health
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ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACELERADA: EVIDENCIA EMPÍRICA

2014

Las pequeñas y medianas empresas internacionales pueden clasificarse en tradicionales, y empresas de internacionalización acelerada o born global. A pesar de que existe una variedad importante de investigaciones en el tema, ninguna ha establecido si existen diferencias entre la organización formal de una empresa de internacionalización acelerada y una empresa internacional tradicional. Mediante un estudio de casos a nivel comparativo, se establecen dos empresas internacionales tradicionales en la industria turística y de alimentos, y se analizan sus estructuras formales, con respecto a dos empresas en las mismas industrias con características de born global. Se determinan diferencias en los…

Management of Technology and InnovationORGANIZACIÓNlcsh:JF20-2112PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESABiologylcsh:BusinessFLEXIBILIDAD Y ESTRUCTURAlcsh:HF5001-6182HumanitiesINTERNACIONALIZACIÓNlcsh:Political institutions and public administration (General)Revista Nacional de Administración
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Corporate Governance Configurations and Corporate Social Responsibility Disclosure: Qualitative Comparative Analysis of Audit Committee and Board cha…

2020

[EN] Drawing on the complexity theory and responding to the recent calls to use such creative methods that mix between a quantitative and qualitative approach. Therefore, this study fills the literature gap, adding novelties, showing evidence from the unexplored (or underexplored) European context and, consequently, shedding light to inconclusive results in previous research concerning the effect of audit committee (AC) and board characteristics on corporate social responsibility (CSR) disclosure by applying a novel research methodology: the fuzzy set qualitative comparative analysis. The data were collected from Eikon database for a sample of the top 69 non¿financial European companies (ba…

Market capitalizationBoard characteristicsStrategy and ManagementAudit committeeAccountingContext (language use)Sample (statistics)Management Monitoring Policy and LawDevelopment0603 philosophy ethics and religionAudit committee0502 economics and businessCorporate social responsibilityCorporate governanceQualitative comparative analysisbusiness.industryComplexity theoryCorporate governance05 social sciencesQualitative comparative analysis06 humanities and the artsORGANIZACION DE EMPRESASIndependence (mathematical logic)Corporate social responsibilityECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD04.- Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y promover las oportunidades de aprendizaje permanente para todos060301 applied ethicsBusiness050203 business & managementCorporate Social Responsibility and Environmental Management
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El éxito de los procesos de fusión en el mercado de auditoría: el caso de PriceWaterhouseCoopers

2019

Este trabajo ofrece evidencia sobre el resultado de la fusión de Price Waterhouse y Coopers & Lybrand respecto a 2 de los objetivos que pretendían alcanzarse con la operación empresarial, como son el crecimiento de la nueva compa˜nía en términos de cifra de negocios y el aumento de la cuota de mercado. El estudio, aplicando metodología utilizada en trabajos anteriores, comprende el periodo 1997-2003, incluyendo 5 a˜nos posteriores a la fusión, que se llevó a cabo en 1998. Los resultados revelan que PriceWaterhouse y Coopers & Lybrand hubiesen alcanzado una cuota de mercado y una facturación inferior a la de sus competidores más directos en caso de no haberse fusionado, aunque las diferencia…

Market shareCuota de mercadoBig auditing firmsGrandes auditoraslcsh:HF5601-5689FusionesMergerslcsh:Accounting. Bookkeeping:6 - Ciencias aplicadas::65 - Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas [CDU]Accountinglcsh:Financelcsh:HG1-9999Mercado auditoríaPriceWaterhouseCoopersAudit marketRevista de Contabilidad
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