Search results for " johtaminen"
showing 10 items of 117 documents
Barriers to Data-Driven Decision-Making Among Online Retailers
2022
This study investigates the barriers to data-driven decision-making among online retailers. The study seeks to deepen the previous knowledge by considering data-driven decision-making as a process and identifying the critical obstacles within its different (6) stages. Qualitative interview data (N=10) collected from Finnish e-commerce professionals are analyzed. The findings show that barriers to data-driven decision-making occur at all stages during the decision-making process. The barriers are mostly related to the employees’ and the management’s expertise in collecting, organizing, analyzing, summarizing, synthesizing, and prioritizing data. In addition, attitudinal, technical, and strat…
Museum Studies – Bridging Theory and Practice
2021
This book is a handbook for everyone who is interested in museums and the wider cultural and cultural heritage debates. In the spirit of lifelong learning, it aims to connect the humanistic discipline of museum studies with the wider context of society. Museums possess power as safekeepers of our memories. This book will, in its own small way, take part in the discussion of making our past and future memories matter, to show how important it is for us to understand our past. In our contemporary culture it often seems that no time is allowed for this kind of understanding; the constant flow of issues and “must dos” often hinders us from seeing the connections between our past and present. In…
Play is the Base! ECEC Leaders’ Views on the Development of Digital Pedagogy
2023
The development of digital pedagogy in early childhood education and care (ECEC) is a relevant issue. The role of the ECEC leader in initiating and leading the development of digital pedagogy is important. The aim of this study was to explore the views of ECEC leaders on digital pedagogy and its development, as little research has been done on the subject. The data was collected in the context of continuing professional development for ECEC leaders in Finland. The data consists of 39 development plans that were drawn up by the participants and it was analyzed using qualitative content analysis. The research indicates that ECEC leaders hold diverse perspectives on digital pedagogy but acknow…
Teachers’ pedagogical leadership in early childhood education
2023
Background: Although the contexts, structures and administrations of early childhood education (ECE) may differ internationally, effective pedagogical leadership remains an essential component in supporting young children’s development and learning. This paper reports on a comparative study which considered ECE in two different settings, Finland and Florida, providing insight into teachers’ perspectives on the characteristics of pedagogical leadership. Purpose: This study sought to investigate and compare the perspectives of ECE teachers and directors in Finland and Florida via their discourses about teachers’ pedagogical leadership. The goal was to provide an overview of the ECE teachers’ …
"Voisko ensin ottaa helpomman kysymyksen?" : eettisen organisaatiokulttuurin diskurssit suomalaisissa asiantuntijaorganisaatioissa
2015
Tämä tutkimus pyrki kuvailemaan eettistä organisaatiokulttuuria ja lisäämään ymmärrystä siitä. Tutkimuksen käytännöllisenä tavoitteena oli lisätä ymmärrystä siitä, kuinka eettistä johtamista voidaan parantaa. Teoreettisessa viitekehyksessä asetettiin organisaatioetiikan ja eettisen organisaatiokulttuurin teoria organisaatio kulttuurina –tutkimusotteeseen. Eettistä johtajuutta lähestyttiin sekä Banduran sosiaalisen oppimisen teoriasta käsin että merkitysten johtamisen kautta. Empiirisessä tutkimuksessa analysoitiin kolmesta suomalaisorganisaatiosta kerätyt 39 haastattelua diskurssianalyysin keinoin. Tutkimustehtävänä oli analysoida, minkälaisia diskursseja organisaation jäsenet tuottavat org…
Energiatehokkaan korjausrakentamisen osaamisvaatimukset
2014
Ammatillisen osaamisen kehittämisen haasteet : kuntaesimiehet ammatillisen osaamisen johtajina ja henkilöstön kehittäjinä
2014
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kuntaesimiesten käsityksiä osaamisen johtamisesta osana toiminnan johtamista ja omasta roolistaan henkilöstön osaamisen kehittäjinä. Tutkimus tuki kohdekunnan tavoitetta tehostaa osaamisen kehittämistä ja monipuolistaa esimiestyön tukimuotoja. Tutkimus oli kohdekunnalle tarpeellinen, koska vuoden 2014 alussa voimaan astunut laki taloudellisesti tuetusta osaamisen kehittämisestä (1136/2013) velvoittaa kuntia suunnitelmalliseen henkilöstösuunnitteluun, jossa on huomioitu myös ammatillisen osaamisen kehittämisen toimenpiteet. Tutkimustulokset antoivat lisäinformaatiota esimiesvalmiuksien kehitystoimien suunnitteluun. Tutkimus toteutettiin monimenet…
Luottamus työyhteisössä : työyhteisön kehittämisprojektista transformationaalisen johtajuuden tarkasteluun
2011
Etätyö osaamisen ympäristönä : tarinoita osaamisesta, johtajuudesta ja työyhteisöstä etätyössä
2016
Tutkimuksessa tarkastellaan etätyötä osaamisen ympäristönä finanssialalla etätyötä tekevän henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksessa pyritään hahmottamaan, millaisia merkityksiä etätyö ja osaaminen saavat etätyöntekijöiden puheissa. Tavoitteena on tuoda finanssialan henkilöstön ääni kuuluviin etätyöhön liittyvässä keskustelussa. Erityisen mielenkiinnonkohteena on etätyön osaamistarpeet sekä etätyöntekijöiden asemoituminen suhteessa etätyöhön. Aineisto koostuu 12 kertomuksellisesta teemahaastattelusta, joissa etätyöntekijät kertovat kokemuksistaan ja näkemyksistään etätyöhön liittyen. Aineiston analysoinnissa hyödynnetään teemoittelua ja tyypittelyä, ja sen pohjalta muodostetaan uusia etätyötä…