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Studio della qualità della vita in soggetti affetti da sclerosi multipla

2011

qualità della vita sclerosi multiplaSettore M-PSI/08 - Psicologia Clinica
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Implementazione del Virtual Multiple Errand Test per la valutazione delle funzioni esecutive

2012

realtà virtuale disturbo ossessivo compulsivo funzioni esecutive assessmentSettore M-PSI/08 - Psicologia ClinicaSettore M-PSI/03 - PsicometriaSettore MED/25 - Psichiatria
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Mentalizing in Organizations: A Psychodynamic Model for an Understanding of Well-Being and Suffering in the Work Contexts

2017

Moving from the paradigms of “mentalization” and “reflective function” (Fonagy and colleagues), this article develops the concept of “mentalizing” in organizations, understood as a process of construction of shared meaning in the work contexts, and whose absence or deterioration produces suffering in organizational experience, exposing individuals to significant psychosocial risks. This model converges in outlining a framework in which the absence of a reflective competence and the lack of symbolization of the experience of work fall on the perception of one's own job, and on the relationship with colleagues and management, producing unsustainability of the work experience. The availability…

reflective competencemedia_common.quotation_subject05 social sciences050108 psychoanalysisPsychodynamicsmentalizing in organizationMentalizingWork experiencePhilosophyMentalizationReflective functionPerception0502 economics and businessWell-beingSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni0501 psychology and cognitive sciencesPsychologyPsychosocialCompetence (human resources)Social psychologyorganizational well-being050203 business & managementmedia_commonCognitive psychology
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Recensione: Fonzi A. (2001) Le parole sommerse. Incontro fra una psicologa e una bambina diversa. Giunti, Firenze.

2002

relazione terapeutica psicologia dell'età evolutiva
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Cohabiting in Multiethnic Community: Forms, Representations and Images of the Diversity

2008

Modern culture, based on disinhibition of cultural trends and on heterodirection, is promoting openmindedness attitudes towards ethnic diversity, but on the other hand also new forms of social representations of the foreigner. Social representation is situated between the psychic field and the social one; it is the representation of oneself and of the other one, hanging between social categories and individual inner world. We will produce the results of a research on the representation of the foreigner, built on the type of prejudice prevailing among middle-low or middle-high educational qualification subjects, in which prejudicial attitudes seem to descend from precise mental images of the…

representations.Settore M-PSI/07 - Psicologia Dinamicacommunity psychology social groupintegrationCommunityCommunity Diversity Integration Prejudice Representations.prejudicediversity
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Examining the generalizability of research findings from archival data

2022

This research project benefitted from Ministry of Education (Singapore) Tier 1 Grant R-313-000-131-115 (to A. Delios), National Science Foundation of China Grants 72002158 (to H.T.) and 71810107002 (to H.T.), grants from the Knut and Alice Wallenberg Foundation (to A. Dreber) and the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation (through a Wallenberg Scholar grant; to A. Dreber), Austrian Science Fund (FWF) Grant SFB F63 (to A. Dreber), grants from the Jan Wallander and Tom Hedelius Foundation (Svenska Handelsbankens Forskningsstiftelser; to A. Dreber), and an Research & Development (R&D) research grant from Institut Européen d'Administration des Affaires (INSEAD) (to E.L.U.). Dmitrii Dubrov, o…

research reliabilityMultidisciplinaryZA4050 Electronic information resourcesDASVDP::Matematikk og Naturvitenskap: 400M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONIarchival data; context sensitivity; generalizability; reproducibility; research reliabilityResearch reliability generalizability archival data reproducibility context sensitivity:Ciências Sociais::Economia e Gestão [Domínio/Área Científica]archival dataZA4050Inequality cohesion and modernizationM-PSI/03 - PSICOMETRIAVDP::Medisinske Fag: 700Ongelijkheid cohesie en moderniseringcontext sensitivitygeneralizabilityreproducibilityWork Health and Performance
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Crisi economica e funzionamento psicologico: uno studio qualitativo

2013

ricerca qualitativacrisi economicaSettore M-PSI/08 - Psicologia Clinicaimpatto psicologico
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I fattori terapeutici nella psicoterapia di gruppo per disturbi da uso di sostanze. Considerazioni cliniche a partire da un contributo empirico

2013

L'articolo propone alcune riflessioni sui gruppi psicoterapeutici ad orientamento psicodinamico con pazienti tossicodipendenti a partire da una ricerca focalizzata sull'analisi del processo e sui fattori terapeutici. Viene anche presentata l'analisi degli elementi processuali che la letteratura ritiene rilevanti nel favorire i processi di cambiamento psicologico

ricerca sul processo terapeuticopsicoterapia di gruppotossicodipendenzaSettore M-PSI/08 - Psicologia Clinica
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RICERCA-INTERVENTO E QUALITÀ DELL’UNIVERSITÀ. RIFLESSIONI A PARTIRE DA UN’ESPERIENZA CONDOTTA IN OTTICA CLINICO-PARTECIPATIVA.

2011

ricerca-azioneQualità dell'universitàSettore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni
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Per un approccio non riduttivistico allo stress lavoro-correlato: un questionario per i contesti ospedalieri mirato alla rilevazione della tematica b…

2012

Le recenti urgenze adempitive relative allo stress lavoro-correlato hanno favorito la tendenza a realizzare interventi fondati su implicite visioni dello stress come fenomeno autonomo rispetto alla dinamica psicosociale e culturale dell’organizzazione. Gli obblighi normativi possono invece rivelarsi occasioni per promuovere la diffusione di una cultura dello sviluppo e dell’empowerment organizzativo proponendo ai committenti una visione del ‘buon lavoro’ centrata non solo sulla assenza di disagio, ma anche sulla presenza di benessere, e la possibilità di realizzare interventi di ricerca-azione che si concretizzino in un accompagnamento delle organizzazioni verso la capacità di apprendere su…

ricerca-azionebenessere organizzativoSettore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniStress lavoro-correlato
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