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Famílies monoparentals i treball remunerat: una anàlisi des del país valencià
2016
En l’article es proposa una anàlisi de la relació entre les famílies monoparentals i el treball remunerat. La finalitat és esbrinar si la forma de convivència s’hi vincula amb algun increment en la dificultat de les dones per accedir als ingressos de l’ocupació. S’utilitzen les microdades del Censo de Población y Viviendas de 2011 de l’INE, referides al País Valencià. L’anàlisi es realitza en dues fases: una anàlisi bivariable seguida d’una regressió logística multivariable. Els resultats indiquen que en la distribució de la participació precària en el mercat de treball allò més rellevant, en l’àmbit de les relacions de gènere i formes de convivència, són les diferències de gènere, sobre le…
La transcripció, una escolta que es fa text i un text que escolta
2014
D'elefants blancs a centres respectats. Anàlisi dels aspectes relacionats amb la millora de la imatge i les repercussions dels equipaments culturals
2015
Describir, explicar, participar en el debate público: la necesidad de la investigación cualitativa
2014
El sindicalismo brasileño en una encrucijada histórica
2017
Las intensas transformaciones en el mundo del trabajo desafían a los sindicatos en su capacidad de organización, de movilización y de reinvención. En el caso de Brasil, además de las cuestiones históricas impuestas por las formas de regulación de las relaciones de trabajo, con el golpe de 2016 se vive un momento de retroceso inédito. En este sentido, el presente artículo tiene por objeto presentar, en términos concisos, un cuadro histórico sobre el sindicalismo brasileño y puntuar algunos de sus desdoblamientos y dilemas actuales. The intense transformations in the world of work challenge unions in their capacity for organization, mobilization and reinvention. In the case of Brazil, in addi…
Las claves para entender la aceptación de la precariedad institucionalizada de los doctorandos contratados
2015
La tesis de este artículo es que, aunque precarios, los doctorandos contratados encuentran en su relación subjetiva con la tesis y con la enseñanza las razones para aceptar su estatuto. Al mismo tiempo, demuestra que, en las condiciones presupuestarias actuales, la universidad no estaría en condiciones de asegurar las clases sin el recurso a esta mano de obra poco costosa. Así pues, es, en parte «gracias» a esa relación subjetiva, digamos «apasionada», de los doctorandos contratados, como consigue funcionar, más o menos bien, la universidad.
Sobre la història de la sociologia valenciana: meitat del s. XIX-Guerra Civil
2014
Lo que el caso Deliveroo puso sobre la mesa : autónomos y acción colectiva
2017
En el verano de 2017, una serie de protestas protagonizadas por los trabajadores de la empresa de reparto a domicilio Deliveroo generaron una gran controversia acerca de los recursos que dicha organización utilizaba para evitar generar una relación laboral con las personas que trabajan para ella, que lo hacían bajo un contrato mercantil. Esta figura, no obstante, no solo no es una rareza sino que se ha multiplicado en los últimos años. El conflicto laboral ha puesto de manifiesto la indefensión ante la que se encuentran las personas que trabajan en dichas condiciones, y hace necesaria una reflexión sobre las formas de acción colectiva a las que pueden acudir en casos similares. In the summe…