Search results for " vides"
showing 10 items of 341 documents
Ergonomiskie un psihoemocionālie riski psihoterapeitu darbā un preventīvie pasākumi
2014
Ergonomiskie un psihoemocionālie riski psihoterapeitu darbā un preventīvie pasākumi. Maģistra darbs, 71 lappuse, 33 attēli, 10 tabulas, 45 literatūras avoti, 1 pielikums. Latviešu valodā. PSIHOTERAPEITI, STRESS, SLODZE, VESELĪBAS VEICINĀŠANA, LAIKA IEROBEŽOJUMS. Pētījums sastāv no 3 daļām. Pirmajā daļā ir apkopota, analizēta literatūra par psihoterapeitu profesiju, ergonomiskiem un psihoemocionāliem riskiem to darbā. Literatūras analīze uzrāda, ka psihoterapeiti savā darbā saskaras ar psihoemocionāliem un ergonomiskiem riskiem. Otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā lietotās metodes, trešajā daļā ir iegūto datu apkopošana un rezultātu analīze. Pētījuma rezultāti uzrāda, ka psihoterapeiti vispā…
Psihoemocionālie un ergonomiskie riski Valsts SIA „Rīgas psihiatrijas un narkoloģijas centrs”
2010
Psihoemocionālo un ergonomisko darba vides risku novērtējums Valsts SIA „Rīgas psihiatrijas un narkoloģijas centrs”. Diplomdarbu izstrādāja Andris Žukovskis, darba zinātniskais vadītājs Doc. Dr. med. Ženija Roja Diplomdarbā ir lappuses, 25 tabulas, 18 attēli, izmantoti 33 literatūras avoti, 2 pielikumi. Latviešu valodā. Atslēgvārdi: PSIHOEMOCIONĀLIE RISKI, ERGONOMISKIE RISKI, PSIHIATRIJA, SGR-A METODE, NIOSH METODE, ĀEK METODE, IZDEGŠANAS SINDROMS, DARBA VIDE. Diplomdarba izstrādes gaitā veikta darba vides risku identificēšana un novērtēšana uzņēmumā. Darba gaitā tika veikta darbinieku aptauja, īpašu uzmanību pievēršot psihoemocionālo un ergonomisko risku identificēšanai un novērtēšanai. Ri…
Ergonomisko risku ietekme uz muguras veselības problēmām un preventīvie pasākumi SIA „BX”
2012
Ergonomisko risku ietekme uz muguras veselības problēmām un preventīvie pasākumi SIA „BX”. Autore: Inguna Roze. Darba vadītāja: Dr.med., as.profesore Ženija Roja. Maģistra darbs, 92 lappuses, 57 attēli, 26 tabulas, 32 literatūras avoti, 2 pielikumi. Latviešu valodā. Darbā ir pētīta ergonomisko risku ietekme uz muguras veselību un izstrādāti preventīvi pasākumi. Darbā veikta nodarbināto aptauja, slodzes analīzei lietota Slodzes galveno rādītāju metode SGR-A (smaguma celšana un pārvietošana), Slodzes galveno rādītāju metode SGR-B (smaguma vilkšana un stumšana), Slodzes galveno rādītāju metode SGR-C (biežas darbības ar rokām). Secināts, ka veselības aprūpē nodarbinātie pakļauti piespiedu darba…
Bioloģiskie riski un ar to saistītās arodslimības atkritumu apsaimniekošanas nozarē
2010
Darbā ir apskatīta atkritumu definīcija, to iedalījuma un apsaimniekošanas pamatjautājumi. Apskatīta bioloģiskā riska jautājums un ar to saistītās iespējamās arodslimības atkritumu apsaimniekošanas nozarē. Veikta bioloģiskā riska identifikācija firmā SIA „Vērsis RO”, kas šobrīd nodarbojas ar atkritumu apsaimniekošanu, bet tuvākajā nākotnē vēlas nodarboties arī ar atkritumu šķirošanu. Bioloģiskā riska identificēšanai un noteikšanai izmantotas vairākas metodes: „Vienkāršā” riska novērtēšanas metode, Somijas 5 baļļu matricas modifikācija „Matrica K-1”, Austrālijas Grifisa universitātes matrica un Īrijas Dublinas universitātes matrica. Darbā atspoguļoti darbinieku aptaujas rezultāti. Veikts dar…
Ergonomiskie riski putnu kaušanas un sadales līnijas nodarbinātajiem
2014
Ergonomiskie riski putnu kaušanas un sadales līnijas nodarbinātajiem. Maģistra darbs, 99 lappuses, 22 attēli, 9 tabulas, 48 literatūras avoti, 4 pielikumi. Latviešu valodā. ERGONOMIKA, RISKU NOVĒRTĒŠANA, IEJAUKŠANĀS, MIOMETRIJA, PUTNKOPĪBA. Darbā ir analizēti ergonomiskie darba vides riski vienā no Latvijas putnu kaušanas un sadales līnijām, izmantojot slodzes galveno rādītāju metodi un RULA metodi ātrai augšdelmu noslodzes novērtēšanai. Pētījuma ietvaros veikta arī darbinieku aptauja un tās analīzē, kā arī veikti darbinieku muskuļu noguruma parametru mērījumi, izmantojot ierīci MYOTON 3. Pētījumā pierādīts, ka putnu kaušanas un sadales līnijā nodarbinātie ir pakļauti lielām fiziskām slodzē…
Darba aizsardzības pilnveidošana celtņu operatoriem, kuri nodarbināti būvniecības objektos
2013
Aktualitāte: – pievērst īpašu uzmanību psiho emocionālajiem darba vides riskiem būvobjektos nodarbinātājiem, ņemot vēra, ka Latvijā tādu pētījumu praktiski nav. Pētījuma metodes: 1.Anketēšana. 2. Darba vides risku novērtēšanas metodes. Nozīmīgākie secinājumi: Izvirzīta hipoteza, ka uzņemuma darbības pareiza un efektīva organizācija, nopietni ietekmē darbinieku veselību, psihoemocionālo stavokli,samazina negadijumu varbūtību, ir pierādīta. Pētijumu rezultāta tika konstatēts, ka darbiniki vienādā mērā pakļauti fiziskai slodzei un psihoemocionālājam stresam
Darba vides ekspertīze Dobeles pilsētas pašvaldības SIA „Namnieks”
2010
Darba vides ekspertīze Dobeles pilsētas pašvaldības SIA „Namnieks”. Āmars Dz., zinātniskais vadītājs prof. Spricis A. Diplomdarbs, 118 lappuses, 6 attēli, 37 tabulas, 22 literatūras avoti, 5 pielikumi. Latviešu valodā. NAMSAIMNIECĪBA, „K-3” RISKU NOVĒRTĒŠANA, „K-5-T” RISKU NOVĒRTĒŠANA, ĶĪMISKO RISKU NOVĒRTĒŠANA, NIOSH VIENĀDOJUMS, PSIHOLOĢISKAIS KLIMATS, DARBA SPĒJU INDEKSS. Darba gaitā ir veikts Dobeles pilsētas SIA”Namnieks” darba vides un darba aizsardzības sistēmas audits. Pēc audita ir veikta strādājošo aptauja ar anketēšanas paņēmienu. Aptaujāti birojā un ražošanā strādājošie. Izvērtējot un izanalizējot aptaujas datus tika veikta darba vides novērtēšana. Novērtēti tika ražošanā nodarb…
Kvalitātes vadības pilnveidošana kokapstrādes uzņēmumā saistībā ar risinājumiem darba aizsardzībā un arodveselībā
2012
Maģistra darbā veikta kvalitātes vadības sistēmas izvērtēšana kokapstrādes uzņēmumā, veikta procesu kļūdu iespējamības un seku analīze izmantojot FMEA metodi, kā arī veikta vispārīgo darba vides risku novērtēšana, izmantojot Somijas 5 baļļu matricu, matricu trokšņa un vibrācijas radītā riska vispārējai novērtēšanai. Ergonomiskie riska faktori novērtēti izmantojot „Slodzes galveno rādītāju” – SGR-A metodi, „Rekomendējamo smaguma celšanas limitu” – NIOSH vienādojumu un „Ātrās ekspozīcijas kontroles” jeb ĀEK metodi. Maģistra darba ietvaros tika papildināts modelis kvalitātes vadības pilnveidošanā uzņēmumā saistībā ar risinājumiem darba drošībā un arodveselībā, ko būtu iespējams praktiski izman…
Darba vides riski, nodarbināto labklājība un veselības veicināšanas pasākumi SIA”Baltic Distribution Group”
2014
Darba vides riski SIA „Baltic Distribution Group” un nodarbināto labklājība. Veselības veicināšanas pasākumi. Autore Marija Kločko, darba vadītāja as. profesore, Dr. med. Ženija Roja. Maģistra darbs, 99 lappuses, 65 attēli, 34 tabulas, 80 literatūras avoti, 2 pielikumi. Latviešu valodā. Maģistra darba literatūras daļā aprakstīts un analizēts vispārējais kokapstrādes nozares stāvoklis Latvijā. Tika analizēta literatūra par esošiem būtiskākiem darba vides riska faktoriem šajā nozarē un nozarē dominējošie riski – ergonomiskie un psihoemocionālie. Rezultātu un analīzes daļā ir veikta SIA „Baltic Distribution Group" uzņēmuma nodaļās esošo darba vides dažādu darba apstākļu salīdzināšana. Maģistra…
Veselības veicināšana darbā un antropometrijas nozīme biroja darbinieku ergonomisko risku prevencijā
2012
Veselības veicināšana darbā un antropometrijas nozīme biroja darbinieku ergonomisko risku prevencijā. Dziedātāja N., zinātniskā vadītāja asoc. prof. Dr. med. Roja Ž. Maģistra darbs, 73 lappuses, 27 attēli, 14 tabulas, 47 literatūras avoti, 6 pielikumi. Latviešu valodā. Darbā analizētas esošās antropometrijas teorijas un pievērsta uzmanība antropometrijas nozīmei ergonomikā, pētīta biroja darbinieku antropometrisko rādītāju nozīme biroja vides projektēšanas stadijā un izstrādāti preventīvie pasākumi veselības veicināšanā; tika pētīts, kā antropometrijas dati ietekmē darba vides projektēšanu ar mērķi novērst ergonomiskos riskus. Pētījuma metodes: ergonomisko risku ātrā ekspozīcijas kontrole (…