Search results for " work"
showing 10 items of 2098 documents
视觉工作记忆中数量和精度的权衡关系是否受个体自发控制
2021
There is a negative correlation between the quality and quantity of memory representations in visual working memory, and this negative correlation is seen as a trade-off between quantity and quality. However, it is unclear whether this trade-off is entirely stimulus-driven or can be controlled voluntarily by individuals according to task demands, which has led to a debate on the mechanism of memory resource allocation. This paper systematically reviews the development of research on whether the trade-off between quantity and quality is subject to individual voluntary control, and point out this voluntary control is influenced by the exposure duration and working memory capacity, and some su…
Rethinking the Role of Volunteering in the Labor Market Inclusion of Migrants
2023
In this article, we critically investigate the role that volunteering can have in the labor market inclusion of migrants. We consider how volunteering can both enhance and hinder inclusion through a comparison of two different contexts: Finland and the United Kingdom, where both welfare state and migration regimes are differently shaped. We also question whether volunteering to gain work experience can be defined as “volunteering” or whether it corresponds more with a definition of unpaid labor. Our research is based on 104 interviews with migrants (including refugees and asylum seekers) from various nationalities. We find that volunteering is used in both countries as a way to gain work e…
Servizio sociale e protezione delle donne richiedenti asilo e rifugiate vittime di violenza: valori, prassi e competenze professionali
2021
La rilevanza riconosciuta al tema delle donne rifugiate e della loro protezione, nell’ampia produzione internazionale di documenti ufficiali, report e Linee Guida, testimonia un ampio consenso sulla centralità del tema, affermata già nel 1990 dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati. Tanto le indicazioni fornite da vari organismi nazionali e internazionali, quanto diversi report nazionali e internazionali propongono unanimemente non solo l’individuazione di diverse procedure di accoglienza e trattamento, ma anche e soprattutto un serio investimento nella direzione della formazione di operatori in competenze capaci di rispondere adeguatamente alle istanze di questo partico…
Focusing on Workplace Communication
2019
Communication has a constitutive role in the workplace; in workplace communication the organization comes into being. In workplace communication workers create and negotiate meanings and a shared understanding of important work-related issues. Communication is also essential for a functional working environment. Especially in knowledge-based work members of the workplace aim at success, efficiency, and productivity by discussing, conversing, debating, and providing and receiving feedback. Hence, when striving to establish a healthy workplace with high levels of satisfaction and well-being, one has to understand the dynamics of workplace communication. This chapter examines interpersonal com…
Identity construction in the comments section of TomandLorenzo.com
2016
Virtual spaces as sites of social interactions and therefore identity work have become common over the past few decades. Alongside, research focus on such spaces has increased. This MA thesis constitutes a small contribution to the study of interactional identity building through computer mediated communication. The study was conducted on data gathered from a subsection of popular-culture blog tomandlorenzo. The aim was to identify how interactants in this space interactively work their identities. The qualitative discourse analysis focused on three mechanics of identity building, those of indexicality, performativity and stance taking. The investigation also took the influence of the mediu…
Kokousvuorovaikutuksen tehtäväkeskeiset funktiot sairaalajohtoryhmässä
2015
Kokous on tärkeä työelämän vuorovaikutustilanne, joka mahdollistaa yhteisen ymmärryksen rakentamisen ja jossa vuorovaikutuksella on useita funktioita. Kokouksia on kuitenkin tutkittu niiden merkittävyyteen nähden vain vähän, ja erityistä tarvetta on havainnointitutkimukselle. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan kokouksen vuorovaikutusta vuorovaikutuksen tehtäväkeskeisten funktioiden näkökulmasta sairaalan toimialuetason johtoryhmäkokouksissa: tavoitteena on kuvata, millaisia tehtäväkeskeisiä vuorovaikutusfunktioita kokousvuorovaikutuksessa esiintyy ja miten ajankäyttö jakautuu eri vuorovaikutusfunktioiden välillä. Kokousvuorovaikutus määritellään ja tuloksia pohditaan strukturaatioteoreettise…
Irtisanominen vuorovaikutustilanteena
2019
Irtisanomistilanne on vaikea irtisanottavalle mutta haastava myös irtisanojalle. Irtisanomistilanteesta on johtajille tarkoitettua opaskirjallisuutta, mutta tutkimusta on niukasti, ja varsinkin vuorovaikutuksen näkökulma on tutkimuksesta puuttunut. Tutkimme irtisanottujen kokemuksia irtisanomistilanteesta ja sen vuorovaikutuksesta. Tavoitteena oli selvittää, kuinka irtisanotut kuvaavat johtajan ja itsensä välistä vuorovaikutusta huonon uutisen eli irtisanomisen kertomis- ja kuulemistilanteessa. Tarkasteltavina ovat kokemukset sekä oman itsen että johtajan vuorovaikutuskäyttäytymisestä. Aineistona olivat kahdeksan irtisanotun avoimet haastattelut, jotka analysoitiin teemoittelun avulla. Haas…
Huumori työnohjaajan ja ohjattavan vuorovaikutuksessa
2020
Huumori ilmenee työelämän interpersonaalisessa vuorovaikutuksessa eri tavoin, ja sillä on monia merkittäviä vuorovaikutusfunktioita. Huumorin on havaittu muun muassa edistävän yhteistyöhalukkuutta ja avoimuutta. Tässä tutkimuksessa tarkastelemme työnohjaajan ja ohjattavan vuorovaikutuksessa ilmenevää huumoria. Tutkimusotteemme on laadullinen, ja menetelmänä käytämme vuorovaikutusanalyysia. Aineisto koostuu kolmesta työnohjaustapaamisesta. Tulokset osoittavat, että huumori auttaa työnohjaajaa ja ohjattavaa hallitsemaan ammatillisen vuorovaikutussuhteensa jännitteitä. Työnohjauksessa huumoria ilmaistaan usein vuorovaikutusosapuolia yhdistävällä tavalla, minkä voidaan ajatella tukevan työnohja…