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Sosiaalityöntekijöiden työyhteisölliset voimavarat subjektiivisen työhyvinvoinnin selittäjänä kunnallisessa sosiaalihuollossa
2015
Artikkelissa tarkastellaan sosiaalityöntekijöiden subjektiivista työhyvinvointia sekä työyhteisöllisten voimavarojen roolia hyvinvoinnin selittämisessä. Työhyvinvointia lähestytään myönteisestä näkökulmasta työn vaatimusten ja voimavarojen viitekehyksessä. Tutkimus pohjautuu vuosina 2011–2012 kerättyyn kyselyaineistoon, johon on vastannut 817 sosiaalityöntekijän tehtävissä kunnallisessa sosiaalihuollossa työskentelevää henkilöä. Vastaajista noin 41 prosentilla oli myönteisiä subjektiivisen työhyvinvoinnin kokemuksia vähintään muutaman kerran viikossa, ja päivittäin tällaisia kokemuksia oli liki 20 prosentilla vastaajista. Yleisimpiä olivat innostuksen kokemukset sekä mielihyvän tunteminen t…
Työttömyys ja työn epävarmuus koetun terveyden riskitekijöinä: kokemuksia vertaileva tutkimus
2020
Tutkimuksen tavoitteena oli analysoida sitä, onko työttömyys vai työn koettu epävarmuus haitallisempaa terveydelle. Tutkimus perustuu Tilastokeskuksen vuonna 1994 tekemään Elinolotutkimukseen ajautuen työikäisiin, 25-55-vuotiaisiin palkansaajiin ja työttömiin (N = 3 5 70). Vertailua varten sekä työttömät että palkansaajat jaettiin kolmeen ryhmään; työttömillä kriteerinä oli työttömyyden kesto, palkansaajilla työssä koettujen epävarmuustekijöiden määrä. Kuuden ryhmän vertailussa somaattinen oireilu oli yleisintä useita epävarmuustekijöitä työssään kokevilla palkansaajilla ja vähintään puoli vuotta työttömänä olleilla senkin jälkeen, kun keskeiset taustamuuttujat (sukupuoli, ikä, koulutustaso…
A methodological framework based on a DANP model for evaluating the software quality in terms of usability: a preliminary investigation on mobile ope…
2020
Evaluation of the software usability as concerns software alternatives represents a typical Multi- Criteria Decision-Analysis (MCDA) problem. Such a kind of problem can be successfully faced via structured models and approaches which validity have been widely shown in literature. In this work, a methodological framework based on a MCDA model integrating the DEMATEL method along with the ANP technique is proposed and explained with more detail to address the relevant issue of the software usability evaluation. The applicability of the considered DEMATEL-ANP (DANP) based model in the under analysis contest is demonstrated via a preliminary investigation, where the usability of the two major M…
The Metabolic Sensor GPR43 Receptor Plays a Role in the Control of Klebsiella pneumoniae Infection in the Lung
2018
Pneumonia is one of the leading causes of death and mortality worldwide. The inflammatory responses that follow respiratory infections are protective leading to pathogen clearance but can also be deleterious if unregulated. The microbiota is known to be an important protective barrier against infections, mediating both direct inhibitory effects against the potential pathogen and also regulating the immune responses contributing to a proper clearance of the pathogen and return to homeostasis. GPR43 is one receptor for acetate, a microbiota metabolite shown to induce and to regulate important immune functions. Here, we addressed the role of GPR43 signaling during pulmonary bacterial infection…
Le misure di riorganizzazione del personale alle dipendenze della p.a. Tra obiettivi di efficienza ed esigenze di razionalizzazione della spesa pubbl…
2012
Riassunto- Il saggio analizza le politiche di riorganizzazione del personale alle dipendenze delle p.a., alla luce delle più recenti modifiche legislative. Secondo le più recenti analisi statistiche, la Pubblica Amministrazione italiana registra, a livello strutturale, numerose inefficienze correlate all’irrazionale distribuzione delle risorse umane. Per ovviare a dette disfunzioni, il legislatore è intervenuto a più riprese sul quadro normativo in materia di mobilità, modificando sia la disciplina degli strumenti di programmazione e gestione delle risorse umane (passaggi diretti di personale, trasferimenti, comandi, distacchi e assegnazioni temporanee), sia i meccanismi regolativi per il …
Flexicurity as a measuring leakage protection of workers: between "social pollution" and "total security"
2012
Was not the labour problem the same everywhere? The paper attempts to answer this question by proposing a re-interpretation of flexicurity through the comparison with the economic concepts of externalities and distortion of competition. After a methodological and epistemological premise, based on a multidisciplinary literature, the paper - critically addresses the origins of flexicurity and argues that it lacks an archetypical definition, especially in the formulation of the EU Commission. Hence, the paper considers flexicurity as any balance between flexibility and security and, therefore, proposes ordering any set of contracts, providing the same balance and with the same regulatory fr…
Sul nuovo rito dei licenziamenti e una proposta di modifica
2012
Lo studio propone una prima analisi delle norme che regolano il c.d. nuovo rito dei licenziamenti, introdotto dalla riforma Fornero, come complemento alla modificazione disciplina della reintegrazione e dei licenziamenti collettivi, allo scopo di snellire e accelerare i processi in questa materia e di aumentare la certezza in ordine alla risoluzione dei rapporti. Chiude lo studio un'appendice in cui l'autore propone un modello alternativo di rito dei licenziamenti.The study provides an initial analysis of the rules of the new trial of dismissals. It introduced by the Fornero reform, as a complement to the modification both dismissal reinstatement and collective redundancies. The purpos…
Liberalizzazione e flessibilità del mercato del lavoro marittimo: le agenzie di lavoro e l’arruolamento dell’equipaggio
2010
Lo studio affronta il tema della somministrazione di lavoro in ambito marittimo.
La tutela del credito nel diritto del lavoro (pignorabilità e compensabilità)
2010
Questo studio, dopo la ricostruzione della disciplina della pignorabilità e compensabilità dei crediti del lavoratore, analizza criticamente l'istituto della compensazione atecnica e ne propone una rilettura coerente con la struttura della fattispecie e la ragione d'essere dei limiti alla compensazione. This study, after the reconstruction of the discipline of the distrainteness and of the countervailability of the credit of the employee, critically analyses the institution of latu sensu countervailability and eventually proposes a new reading consistent with the structure of the case and the raison d'etre for legal limits for the employee's credits' countervailability.
La crisi del diritto del lavoro
2012
Riassunto - L’Autore ripercorre in chiave critica l’evoluzione delle politiche legislative in materia di lavoro, alla luce dell’attuale fase di crisi economico finanziaria. Nell’esaminare i principali interventi normativi attuati da inizio secolo, l’Autore mette in evidenza le scelte di metodo e gli elementi di continuità che accomunano i vari provvedimenti, individuandoli nell’affannosa ricerca del punto di equilibrio tra flessibilità e garantismo. La riflessione si chiude con alcuni interrogativi sulle ultime linee di riforma del mercato del lavoro e con l’auspicio che, anche al cospetto delle imprescindibili ragioni dell’economia, il diritto del lavoro possa continuare a svolgere il pro…