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Tecnología y Sociedad: Innovación, Tecnología y Emprendedurismo (Conferencia de clausura CEDUTEC 2012)

2012

Conferencia de clausura del 2. Congreso de Educación Tecnológica CEDUTEC 2012 a cargo de Isidre March Chordà, profesor titular del Dpto. de Dirección de Empresas ''Juán José Renau Piqueras'' de la Universitat de València.Producción: SFPIE http:/www.uv.es/sfpie

5311 Ciències Económiques
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Guía docente de la asignatura de Marketing de las empresas de la Economía Social

2014

En el siguiente vídeo se resumen los elementos fundamentales de la asignatura de Marketing de las empresas de la economía social.Producción: SFPIE (www.uv.es/sfpie)

5311.05 Ciències Económiques
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Presentación asignatura: Dirección Estratégica de Empresas en Economía Social

2013

El profesor Joan Ramón Sanchis Palacio ofrece una visión general y aspectos más destacados del módulo de Dirección Estratégica de Empresas en Economía Social del Máster Universitario en Economía Social de la Universitat de València mediante la guía docente.

5311.99 Ciències Económiques
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Biofilia en el centro comercial: atracción del ambiente de naturaleza y su efecto sobre la imagen, los estados afectivos y el comportamiento de los v…

2018

Se realizo una tesis en modalidad de compendio de cuatro artículos enfocados en analizar la capacidad de atracción del “ambiente eco-natural / de naturaleza / biofílico” de los centros comerciales a través del examen de sus efectos específicos sobre las respuestas afectivas, cognitivas y de comportamiento de los visitantes. El primer articulo se enfoca en explorar la imagen de los centros comerciales siguiendo un método lexicométrico. Esta técnica permite examinar la capacidad de atracción revelando principales motivaciones de visita, y contrastándolas frente a variables personales como género, nivel socioeconómico y tipo de percepción (favorable o desfavorable). La segunda investigación y …

531105 Marketing (Comercialización)centros comercialesfactores de atracciónsemnaturalezabiofiliaUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]
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Modelling complex dynamics and distributed generation of knowledge with bacterial-based algorithms

2014

Este estudio tuvo como objetivo demostrar que las sociedades conectadas y heterogéneas con intercambios entre pares (P2P) son más resilientes que las centralizadas y homogéneas. En el modelado basado en agentes, se modelizan agentes con racionalidad limitada que interactúan en un entorno común guiado por reglas locales, lo que lleva a Sistemas Adaptativos Complejos (CAS) que se denominan 'sociedades artificiales'. Estos modelos simplificados de sociedades humanas crecen de abajo hacia arriba en entornos computacionales y pueden utilizarse como un laboratorio para probar algunas hipótesis. Hemos demostrado que en un modelo basado en interacciones libres entre agentes autónomos, los resultado…

Collective IntelligenceBacterial-based Algorithms531107Complex Adaptive SystemsCASComplexity530903P2P Society
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Prípiat o el Sol: en diálogo con la propuesta ecosicialista de Joaquim Sempere

2019

Ernest 131 147UNESCO::CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRASRevista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134252 Prípiat o el Sol: en diálogo con la propuesta ecosicialista de Joaquim Sempere García [1575-2259 2322 Pasajes]:CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS [UNESCO]1575-2259 2322 Pasajes: Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134252 Prípiat o el Sol: en diálogo con la propuesta ecosicialista de Joaquim Sempere García
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Learning outcomes in the field of human resource management in business administration studies in the context of implementation of European Qualifica…

2018

The study carried out in this paper involves the analysis of the content of the competencies in the field of human resource management in order to acquire the key competences of the students that will be aligned with the needs of the labor market according to the European Qualifications Framework (EQF). The method of comparative analysis and case study methodology is used in the paper. This research compares teaching courses that include the acquisition of competences in the field of human resource management in business administration studies, one of the key areas of contemporary management, with examples from the Department of Economics and Business Economics of the University of Dubrovn…

Learning OutcomesEQFUniversity of Valencia531104580102University of Dubrovnik5311European Qualifications FrameworkHuman Resource ManagementHRM
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Presentación del dossier sobre "transhumanismo"

2019

Peer reviewed

Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134242 Presentación del dossier sobre "transhumanismo" Moya [1575-2259 2322 Pasajes]1575-2259 2322 Pasajes: Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134242 Presentación del dossier sobre "transhumanismo" MoyaAndrésUNESCO::CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRASDiéguez Lucena:CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS [UNESCO]educationAntonio Javier 2 4
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¿Podremos vencer a la muerte?

2019

Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134243 ¿Podremos vencer a la muerte? Diéguez Lucena [1575-2259 2322 Pasajes]Antonio Javier 6 17UNESCO::CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS1575-2259 2322 Pasajes: Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134243 ¿Podremos vencer a la muerte? Diéguez Lucena:CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS [UNESCO]
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Por qué es casi seguro que tu mente no está (ni estará nunca) en un ordenador

2019

Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134244 Por qué es casi seguro que tu mente no está (ni estará nunca) en un ordenador Zamora Bonilla [1575-2259 2322 Pasajes]UNESCO::CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS1575-2259 2322 Pasajes: Revista de pensamiento contemporáneo 531134 2019 57 7134244 Por qué es casi seguro que tu mente no está (ni estará nunca) en un ordenador Zamora Bonilla:CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS [UNESCO]Jesús Pedro 19 27
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