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Aprendizaje multidisciplinar mediante la simulación avanzada

2016

Se trata del trabajo en equipo multidisciplinar (por alumnado y profesorado de diferentes titulaciones (enfermería, medicina y farmacia) que trabajarán conjuntamente para la resolución de un caso clínico cuyo desenlace dependerá de la interacción y trabajo colaborativo de todos ellos y ellas. La necesaria colaboración para la adquisición de competencias clínicas hace que se fomenten tanto el trabajo transdisciplinar como el respeto y el conocimiento 'del otro'. Música: Elektrique by Fortadelis Producció: Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa (http://www.uv.es/sfpie)

6109.05 Psicologia
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Diseño y validación de un instrumento para evaluar la competencia "Aprender a aprender" en profesionales de la educación

2015

Desde la década de los años 90, la educación gira hacia el modelo orientado al desarrollo de competencias. Diversas aportaciones de gran calado (Delors, 1996; Eurydice, 2002; OCDE , 2005; Proyecto Tuning, 2007) se han ido constituyendo en referencias conceptuales para el diseño, desarrollo y organización de la Enseñanza y de la Educación. En este marco, el Espacio Europeo de Educación Superior ha incorporado esta orientación pedagógica, señalando la necesidad de abordar el desarrollo en las titulaciones universitarias de competencias generales y específicas. Se destaca como denominador común el hecho de que todas ellas implican preparar a la persona para aprender a aprender. El hecho de rec…

610907 - Evaluación del rendimiento laboralEducación Superioraprender a aprenderevaluaciónFormaciónactitud hacia la mejorametacognicióncomprensión lenguajes científicos610500 - Evaluación y diagnóstico en Psicología580208 - Educación Superiorpreofesionales de la educaciónconocimiento recursoscompetencia
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La cultura organizacional y su impacto en el rendimiento de los equipos de trabajo: el papel mediador del clima y la reflexividad

2017

Desde principios del siglo XX se evidencia un interés creciente por parte de los investigadores en comprender cómo las personas observan, describen e interpretan lo que sucede en su ámbito laboral. La cultura y el clima organizacional, representan dos constructos fundamentales utilizados para describir y analizar el fenómeno organizacional (Schein, 2000). El clima explica lo qué sucede en la organización y la cultura explica el por qué sucede (Schein, 2000; Schneider, 2000). La cultura y el clima organizacional han tenido un desarrollo académico muy distinto proveniente tanto de las diferentes disciplinas que les dieron origen, su forma de conceptualización, así como, la forma en la que los…

611400climareflexividadcultura610900rendimiento
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Report of the Scientific Committee of the Spanish Agency for Food Safety and Nutrition (AESAN) on the presence and safety of plastics as contaminants…

2020

* This record is given in both English and Spanish. The use of plastics is widespread in both industry and domestic life as food packaging material and as a material that comes into contact with food. Therefore, plastics and their environmental impact, especially in the marine environment, arouse great interest and concern. Microplastics have been the focus of most of the studies carried out so far due to their growing presence in the natural environment and their potential to be transferred between trophic levels. It is necessary not only to make an exhaustive assessment of the presence of microplastics in the environment and food, but also of their effects on human’s health. This report a…

AESANhttp://id.agrisemantics.org/gacs/C6158SpainMicroplasticshttp://id.agrisemantics.org/gacs/C6109PlasticsContaminants.
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El error diagnóstico en radiología. Análisis de variables explicativas

2019

ANTECEDENTES: Se ha demostrado que la etiología del error médico es multifactorial, con convergencia de factores humanos activos (errores de percepción, cognición y/o comunicación) y factores latentes del sistema. Los factores latentes del sistema son aquellas variables que pueden predisponer a la aparición de errores activos, o aumentar el impacto negativo de estos. Incluyen una amplia variedad de elementos, entre otros el material de trabajo inadecuado, la sobrecarga de trabajo, la falta de experiencia del radiólogo, la información clínica insuficiente y la no disponibilidad de estudios previos. Nuestra hipótesis de trabajo es que los factores latentes contribuyen significativamente al er…

control de calidad610901 Prevención de Accidentes610903 Planificación y Evaluación de Puestos de Trabajodoble lectura610609 Procesos de Percepción3299 Otras Especialidades Médicas (Radiodiagnóstico)error diagnóstico220716 Resonancia Magnética Nuclear610905 Comportamiento en la Organizaciónerrores activosfactores latentes610907 Evaluación del Rendimiento
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Tema 2. Segona part: Socialització i significat del treball

2019

Tema 2.2 de socialització, socialització laboral, tècniques i fase de la socialització laboral i organitzacional.

socialitzaciosocialitzacio laboral6109
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Tema 4- Treball en grup

2019

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Conceptes clau sobre treball en grup, equips de treball i intervencions en aquest ambit. Part del temari de "Psicologia social del treball"

treball en grup6109treball en equipUNESCO::PSICOLOGÍA
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