Search results for "AAT"

New Insights into the Justifiability of Organizational Information Security Policy Noncompliance : A Case Study

2022

Information security policies as apparatus for communicating security principles with employees are the cornerstone of organizational information security. Resultantly, extant literature has looked at different theories to better understand the noncompliance problem. Neutralization theory is emerging as one of the most popular approaches, not only as an explanation but also as a solution. In this in-depth qualitative study, we ask the question ‘how do employees justify violating the ISP’? Our findings reveal nine rationalizing techniques, three of which have not been recognized in previous research. We label them ‘I follow my own rules’, ‘matter of mere legality’ and ‘defense of uniqueness’…

Ikäihmiset ja digitalisoituva yhteiskunta

2018

Tässä tutkielmassa tutkitaan aikaisempien tutkimustulosten avulla sitä, mihin tarkoitukseen ikäihmiset käyttävät teknisiä laitteita, ja miten ikäihmiset ovat reagoineet teknologian yleistymiseen. Tutkielman tavoitteena on selvittää, millaisia tunteita muuttuva yhteiskunta ikääntyneissä herättää, ja millainen suhde heillä on digitalisoituvaan yhteiskuntaan. Tämän lisäksi tutkielmassa käsitellään sitä, minkälaista tukea ikäihmiset tarvitsevat, ja ennen kaikkea itse toivovat ja haluavat, tietoteknisten laitteiden käytössä. Internet is changing our life, but it is still unclear how it affects the everyday life of the senior people. In this research the main goal is…

I’ll tell you why Cognitive Science is important

2016

Tietoturvan parhaat käytänteet ohjelmistokehityksessä

2015

Parhaat käytänteet tarjoavat tehokkaan tavan välittää tärkeää tietotaitoa tietoteknisiä sovelluksia kehitettäessä. Ne soveltuvat hyvin myös tietoturvaratkaisujen periaatteiden välittämiseen. Tässä tutkielmassa tarkastellaan tietoturvan parhaita käytänteitä sovelluskehityksessä, ja muodostetaan yksi mahdollinen kokoelma parhaita käytänteitä, joilla pyritään takaamaan tietoturvan onnistunut implementointi ohjelmistokehityksen elinkaaren jokaisessa vaiheessa. Sen jälkeen perehdytään myös parhaiden käytänteiden mahdollisiin sudenkuoppiin, sekä parhaiden käytänteiden ja innovatiivisuuden väliseen rajankäyntiin. Best practices are an effective way to deliver vital knowledge in IT domain. They can…

Tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon

2008

Tutkimukseni tavoitteena on selvittää työn muutosta tietoyhteiskunnassa, tietotyön erityispiirteitä ja niiden vaikutusta työorganisaatiositoutumiseen. Tutkimuksen näkökulmana on erityisesti avoin asiantuntijuus, jonka valossa asiantuntijuus näyttäytyy professionaaliseen asiantuntijuuteen verrattuna avoimena, osaamista jakavana, poikkitieteellisenä sekä kommunikaatioon ja luottamukseen perustuvana. Tutkimusaineistona on käytetty vuoden 2005 keväällä kerättyä teemahaastatteluaineistoa, joka on hankittu haastattelemalla kymmentä eri konsultointialan tietotyöntekijää kahdessa eri organisaatiossa. Tutkimustuloksena esitän, että tietotyöntekijä sitoutuu työorganisaatioonsa, mutta suhde työnantaja…

Tietämyksen jakamisen esteet globaalissa ympäristössä ja esteiden poistaminen informaatioteknologian avulla

2012

Lehtinen, Jere Tietämyksen jakamisen esteet globaalissa ympäristössä ja esteiden poistaminen informaatioteknologian avulla Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2012, 30 s. Tietojärjestelmätiede, kandidaatin tutkielma Ohjaaja: Pirhonen, Maritta Tässä kandidaatin tutkielmassa tutkittiin tietämyksen jakamisen esteitä. Tietämyksen jakamisen esteet luokiteltiin yksilöllisiin, organisatorisiin ja globaaleihin esteisiin. Tutkielman tarkoituksena oli löytää vastaus siihen pystytäänkö informaatioteknologian avulla poistamaan tietämyksen jakamisen esteitä. Tutkielman tuloksena todettiin, että tietämyksen jakamisen esteitä ei pystytä poistamaan kokonaan informaatioteknologian avulla. Johtopäätöksenä todet…

Tilastollinen päättely kanonisessa korrelaatioanalyysissä

2013

Oppilaiden kokemuksia melusta

2017

TIIVISTELMÄ ­ Henriksson Mari-Anne. 2017. Oppilaiden kokemuksia melusta. Kasvatustieteen pro gradu - tutkielma. Jyväskylän yliopisto. Opettajankoulutuslaitos. Tutkimuksessa selvitettiin, millaisia kokemuksia oppilailla on melua tuottavista asioista koululla sekä miten häiritsevää melua voitaisiin heidän mielestään vähentää. Tutkimusaineisto kerättiin Webrobol-kyselyllä (n=169). Aineisto kerättiin vuoden 2017 alussa kahdessa kaupungissa, joista pienemmästä kaupungista tutkimukseen osallistuivat kaikkien koulujen ja isommasta yhden yhtenäiskoulun 3. ja 6. luokat. Kysely lähetettiin luokkien opettajille, jotka antoivat oppilaiden vastata kyselyyn sopivana ajankohtana. Aineiston analyysi kohdis…

Auktorisoidun tilitoimiston yrittäjyys ja koulutustarpeet : suomalainen näkökulma

1998

Tutkimuksen tavoitteena on antaa tietoa suomalaisista tilitoimistoyrittäjistä ja heidän koulutustarpeistaan. Tutkimuksessa haetaan vastausta kysymykseen kehittämisen luonteesta tilitoimistoalalla. Toisin sanoen tutkimuksessa pyritään määrittelemään tilitoimistoyrittäjien osaamisen painopistealueet ja erityispiirteet. Tutkimuksessa selvitetään, miten parhaiten voidaan kehittää niitä tilitoimistoyrittäjien tieto-ja taitoalueita, joissa tarpeet ovat suurimmat. Oikeiden kehitystarpeiden löytämisen lisäksi pyritään tunnistamaan tilitoimistoyrittäjien kehittämishalukkuus. Tutkimuksen teoriaosuus perustuu lähinnä aiheeseen liittyvään kotimaiseen kirjallisuuteen ja artikkeleihin. Ulkomainen kirjall…

Ponnistelujen ja palkkioiden epäsuhdan sekä ylisitoutuneisuuden yhteys työn intohimoon

2017

Tutkimuksen tarkoituksena oli lisätä tietoa työssä ilmenevien ponnistelujen ja palkkioiden epäsuhdan sekä ylisitoutuneisuuden yhteyksistä kahteen erilaiseen työn intohimoon: harmoniseen ja pakonomaiseen. Tutkimus kohdistui 270 suomalaiseen toimihenkilöön. Tutkittavista 220 oli miehiä (81.5%) ja tutkittavien keski-ikä oli 42 vuotta (kh 3.3, vaihteluväli 34—47). Hierarkkisen lineaarisen regressioanalyysin tulokset osoittivat, että ponnistelujen ja palkkioiden epäsuhta selitti korkeaa harmonista työn intohimoa. Ylisitoutuneisuus selitti vähäistä harmonista työn intohimoa ja korkeaa pakonomaista työn intohimoa. Ylisitoutuneisuus ei muuntanut ponnistelujen ja palkkioiden epäsuhdan yhteyttä kumpa…