Search results for "Administrators"
showing 10 items of 23 documents
Zvaigžņotā Debess: 2005, Rudens
2005
Latvijas Zinātnes padome, Latvijas Universitāte
Maksātnespējas procesa administratora statuss
2016
Bakalaura darba mērķis bija izpētīt maksātnespējas procesa administratoru statusu, lai noskaidrotu, vai 2015. gada 1. janvāra pieņemtais grozījums Maksātnespējas likumā, pielīdzinot maksātnespējas procesa administratorus valsts amatpersonām, ir pamatoti piemērojams. Tika secināts, ka valsts amatpersonas statuss neatbilst Satversmes 106. panta pirmajam teikumam, proti, ikviena tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai. Statusa maiņas rezultātā iespējama būtiska maksātnespējas procesa administratoru skaita samazināšanās, jo zvērinātiem advokātiem, kas šobrīd ir vairāk nekā puse no visiem praktizējošiem maksātnespējas procesa administratorie…
Maksātnespējas procesa administratori kā valsts amatpersonas: tiesiskais regulējums un problemātika
2016
Lai uzlabotu maksātnespējas procesa norisi un administratoru darbu, Saeima pieņēma likumu “Grozījumi Maksātnespējas likumā”, kas vienlaicīgi ar citiem grozījumiem paredz noteikt maksātnespējas procesa administratoram valsts amatpersonas statusu. Tā kā maksātnespējas joma ir privāttiesību nozare un maksātnespējas administratora profesija vēsturiski attīstījusies kā privāttiesību subjekts, valsts amatpersonas statusa noteikšana izraisījusi lielu neapmierinātību administratoru vidū. Statusa maiņas rezultātā iespējama būtiska maksātnespējas procesa administratoru skaita samazināšanās. Darbam ir četras nodaļas. Pirmajā nodaļā vēsturiskā aspektā pētīta administratora profesijas attīstība un admin…
Factors that foster or prevent sense of belonging among social and health care managers.
2018
Purpose The purpose of this study is to identify factors that foster or prevent sense of belonging among frontline and middle managers in social and health-care services in Finland. Design/methodology/approach The data have been collected among social and health-care managers (n = 135; 64 per cent nursing managers) through two open-ended questions in a questionnaire concerning sense of community. The results of the open-ended questions have been analyzed using qualitative content analysis. Findings Among managers, six categories of factors that foster sense of belonging (open interaction, effective conversation culture, support and encouragement, common values, a shared vision of the work …
Maksātnespējas procesa izmaksu tiesiskias regulējums. Maksātnespējas procesa administrācijas izmaksu korelācija ar maksātnespējas procesā atgūto līdz…
2016
Latvijas Republikā maksātnespējas procesa efektivitātes mērījumi nav noteikti un tie netiek regulāri apkopoti. Par maksātnespējas procesa efektivitātes uzlabojumu ieviešanas nepieciešamību uzstājīgi norāda Ārvalstu investoru padome, Latvijas Republikas Valsts kontrole, kā arī Tieslietu ministrijas, kuras pārraudzībā ir maksātnespējas joma. Arī likumdevējs ir saskatījis nepieciešamību veikt reformas maksātnespējas jomā, t.sk. stiprināt maksātnespējas procesa administratoru darbības finanšu kontroli ar mērķi novērst personisko vai mantisko ieinteresētību administratora darbībā. Darba autore saskatīja iespēju padziļinātāki izpētīt tieši maksātnespējas izmaksu tiesisko regulējumu, un maksātnesp…
Maksātnespējas procesa administratora lēmumu un rīcības tiesiskā noteiktība juridiskās personas maksātnespējas procesā
2016
Maksātnespējas likuma mērķis un procesa būtība ir noteikta likuma 1.pantā, proti, maksātnespējas procesa administratoram jāveicina finansiālās grūtībās nonākuša parādnieka saistību izpildi un, ja iespējams, tā maksātspējas atjaunošanu. Lai veicinātu efektīvāku maksātnespējas procesa normatīvo regulējumu, tiesisko attiecību noteiktību un stabilitāti, atbilstoši tiesiskās noteiktības principam, Maksātnespējas likumā noteiktajam normatīvajam regulējumam par administratora lēmumiem un rīcību ir jābūt tiesiski noteiktiem un atbilstoši tiesiskās paļāvības principam – šim minētajam regulējumam jāveicina uzticība likumam. Maģistra darba mērķis ir izpētīt un analizēt atsevišķus maksātnespējas proces…
Prasījuma cedēšana un tās mērķis maksātnespējas procesā.
2021
Prasījumu tiesību cesija maksātnespējas procesā ir efektīvs veids parādnieka mantas atsavināšanai situācijās, kad parāda piedziņa varētu būt apgrūtināta vai ilgstoša. Šādu administratora tiesību nosaka Maksātnespējas likuma 105. pants. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, kāds ir prasījumu cedēšanas mērķis maksātnespējas procesā un vai ar prasījuma cesiju šis mērķis tiek sasniegts, kā arī izdarīt secinājumus par esošā regulējuma robežām un administratoru ekskluzīvajām tiesībām šajā procesā. Bakalaura darba uzdevumi ir izzināt tiesību zinātnē pastāvošos viedokļus par prasījumu cedēšanu maksātnespējas procesā un to saturu. Vērtēt tiesu praksi, tiesību zinātnieku tēzes un maksātnespējas kontr…
Important challenges for coordination and inter-municipal cooperation in health care services: a Delphi study
2013
Published version of an article in the journal: BMC Health Services Research. Also available from the publisher at: http://dx.doi.org/10.1186/1472-6963-13-451 Open Access Background: Demographical changes have stimulated a coordination reform in the Norwegian health care sector, creating new working practices and extending coordination within and between primary and hospital care, increasing the need for inter-municipal cooperation (IMC). This study aimed to identify challenges to coordination and IMC in the Norwegian health care sector as a basis for further theorizing and managerial advice in this growing area of research and practice. Methods. A Delphi study of consensus development was …
SAP Screen Personas notikumu reģistrēšanas un izsekošanas rīks
2017
Kvalifikācijas darbā tika izstrādāts “SAP Screen Personas notikumu reģistrācijas un izsekošanas rīks”, kurš sniedz iespēju iestatīt notikuma reģistrācijas līmeni, reģistrēt notikumu atbilstoši notikumu reģistrācijas līmenim, apskatīt un eksportēt reģistrētos notikumus, kā arī dzēst vecus notikumus. Izstrādātā rīka mērķis ir atvieglot SAP Screen Personas problemātisku notikumu izsekošanu un atkļūdošanu. “SAP Screen Personas notikumu reģistrēšanas un izsekošanas rīks” tika izstrādāts ABAP programmēšanas valodā. Rīka izstrādei tika izmantota “SAP Netweaver 7.40” izstrādes vide un princips Modelis – Skats – Kontrolieris.
Study of the Strengths and Weaknesses of Nursing Work Environments in Primary Care in Spain
2021
Background: Nursing work environments are defined as the characteristics of the workplace that promote or hinder the provision of professional care by nurses. Positive work environments lead to better health outcomes. Our study aims to identify the strengths and weaknesses of primary health care settings in Spain. Methods: Cross-sectional study carried out from 2018 to 2019. We used the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index and the TOP10 Questionnaire of Assessment of Environments in Primary Health Care for data collection. The associations between sociodemographic and professional variables were analyzed. Results: In total, 702 primary care nurses participated in the study. …