Search results for "Aira"
showing 10 items of 387 documents
Ikääntyvien sairaanhoitajien stressioireiden yhteys ennenaikaisiin eläkeaikeisiin
2016
Sairaanhoitajan työ on yhä psyykkisesti ja fyysisesti kuormittavaa, vaikka työn fyysinen kuormittavuus on vähentynyt. Jatkuva stressi ja työn kuormittavuus ennustavat kroonisia sairauksia, heikentävät työhön sitoutumista ja edesauttavat varhaisten eläkeaikeiden ilmenemistä. Pro gradu -tutkielman tarkoituksena oli selvittää, ovatko sairaanhoitajien kokemat stressioireet yhteydessä ennenaikaisiin eläkeaikeisiin. Tutkielma on osa kunta-alan työntekijöiden terveydentilaa, työkykyä ja työoloja koskevaa tutkimusta (KVTEL). Tutkimukseen osallistui 672 sairaanhoitajaa, jotka olivat 45-58-vuotiaita tutkimuksen lähtötilanteessa vuonna 1981. Tutkimusaineistot kerättiin postikyselynä vuosien 1981, 1985…
Effects of medication, treatment, and behavioral beliefs on intentions to take medication in patients with familial hypercholesterolemia
2018
Background and aims Although familial hypercholesterolemia (FH) can be effectively managed using cholesterol-lowering medication, patients often fall short of complete treatment adherence. Identifying the psychological factors associated with self-regulation of FH medication is important to inform interventions to maximize adherence. The aim of the present study was to test an integrated psychological model in predicting FH patients' intentions to take medication. Methods FH patients attending clinics in seven countries were invited to participate in a cross-sectional survey study. Consenting patients (N = 551) completed self-report measures of generalized beliefs about medication overuse a…
The common sense model of illness self-regulation : a conceptual review and proposed extended model
2021
The common sense model of illness self-regulation outlines the dynamic processes by which individuals perceive, interpret, and respond to health threats and illness-related information. An extended version of the model is proposed, which specifies additional constructs and processes to explain how lay perceptions of health threats impact coping responses and health-related outcomes. The extended model provides detail on: (a) the mediating process by which individuals’ illness representations relate to illness outcomes through adoption of coping procedures; (b) how illness representations are activated by presentation of health-threatening stimuli; (c) behavioral and treatment beliefs as det…
Ilmansaasteet rapauttavat fyysisen aktiivisuuden dementialta suojaavaa vaikutusta
2022
Active lighting applied to three dimensional reconstruction of specular metallic surfaces by polarization imaging
2005
This thesis deals with a new automated tridimensional inspection system for specular metallic surfaces, based on polarization analysis. We first present an extension of the ‘Shape from Polarization' method for dielectric to metallic surfaces. After being reflected, an unpolarized light wave becomes partially linearly polarized, depending on the surface normal and on the refractive index of the media it impinges on. Hence, by measuring the polarization parameters of the reflected light, the surface normals are computed. The ambiguity concerning the normals orientation is solved here with a new active lighting system. Then, we describe and compare numerical methods for reconstructing the trid…
Vieras minä : abjekti Helene Schjerfbeckin ja Åke Mattaksen omakuvissa
2015
Tässä tutkielmassa käsittelen Helene Schjerfbeckin ja Åke Mattaksen omakuvia Julia Kristevan abjekti-käsitteestä muodostamani tulkinnan kautta. Abjekti liittyy yksilön psyyken kehityksessä primäärinarsismiksi nimettyyn vaiheeseen, jossa subjekti ei vielä ole täysin eriytynyt itsenäiseksi. Abjekti on elementti, joka säilyy psyyken rakenteessa toisaalta ylläpitäen sen rajoja, toisaalta häiriten niitä. Abjektin läsnäolosta kertoo esimerkiksi se sanaton kauhu, jota koemme kohdatessamme jotakin mädäntynyttä. Postmoderni käsitys minuudesta siis korostaa sen ikuista liikettä. Kristeva esittää, että abjekti on tuon liikkeen taustalla. Tässä tutkielmassa muodostan oman …
“Kun motivaatio oppimiseen on kohdallaan, niin voidaan oppimispolulla ohjata eteenpäin” : käsityksiä oppimisen johtamisesta esihenkilötyössä
2022
Työssä oppimisen merkitys henkilöstön osaamisen kehittämiselle, mutta myös motivoitumiselle työssä on tärkeää. Asiantuntijatyön kontekstissa vastuu oppimisesta on osaltaan henkilöstöllä itsellään, mutta esihenkilöitä tarvitaan yhä tukemaan yksilöitä ja ryhmiä arjen oppimistilanteissa ja –prosesseissa. Tässä luvussa tarkastellaan mitä oppimisen johtamisella tarkoitetaan ja millä tavalla teknologia-, sairaala- ja poliisiorganisaatioissa esihenkilötyössä toimivat käsittävät oppimisen johtamisen omassa työkontekstissaan. Esittelemme tässä luvussa fenomenografi sen analyysin myötä esihenkilöiden (N=26) kirjoittamista teksteistä löytämämme neljä oppimisen johtamista kuvaavaa käsityskategoriaa sek…
Organisaation oppimisen lähtökohtia, raameja ja haasteita : tapaustutkimus sairaalaorganisaatiosta
2022
Oppiminen on luonnollinen osa nykyajan työelämää ja työn tekemistä erilaissa organisaatioissa. Sillä on myös iso merkitys organisaatioiden kestävää kilpailukykyä luovana elementtinä. Terveydenhuollon alalla organisaation oppiminen on erityisen tärkeää intensiivisten ja monimutkaisten muutosten vuoksi. Tässä luvussa tuodaan esille sairaalan henkilöstön kuvauksia organisaation oppimisprosesseista, jäsennellään niitä organisaation oppimiseen liittyvän aikaisemman teorian näkökulmasta sekä tarkastellaan kuvauksissa esiintyviä organisaation oppimista raamittavia ja haastavia tekijöitä. Esittelemme tapaustutkimuksen, jonka aineisto kerättiin sairaalan operatiivisten toimintayksiköiden henkilöstöl…
Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees
2009
The purpose of this study is to investigate personal, health, work, and work-related psychological factors in association with employee intentions of early retirement and continuing to work after retirement in the form of bridge employment. In addition, the study aims to further our understanding of what motivates older employees by investigating age-related differences in employee reward preferences. The study draws upon several theoretical perspectives, including continuity theory, the life course perspective, theories on motivation, and the meaning of work for older employees. Survey data from three individual research projects are used in this study - age management studies consisting o…
”Sanovat minua hulluksi” : hulluuden määrittyminen, merkityksellistyminen ja nimeäminen Arto Paasilinnan Ulvovassa myllärissä
2014
Tutkimus käsittelee hulluuden määrittymistä, merkityksellistymistä ja nimeämistä Arto Paasilinnan fiktiivisessä romaanissa Ulvova mylläri (1981), jonka päähenkilöä Gunnar Huttusta aletaan pitää hänen kotikylässään hulluna. Tutkimus asettaa kolme hulluutta koskevaa viitekehystä, joiden kautta hulluus voidaan määritellä ja merkityksellistää, ja tarkastelee noiden viitekehysten ilmentymiä romaanissa. Viitekehyksien kautta tutkimus tarkastelee hulluutta poikkeavuutena (1), järjen puutteena tai vajavaisuutena (2) ja mielisairautena (3).