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Auto-eficácia percebida e desempenho técnico-táticos de taekwondo universidade

2016

Este trabajo analiza el rendimiento deportivo y la autopercep- ción por medio de metodología observacional y el análisis de autoeficacia, respectivamente, según el género y el éxito de los deportistas en taekwon- do. Se presentan dos estudios: el estudio 1, con dos objetivos, pretendió analizar (i) las propiedades psicométricas del Cuestionario de Autoeficacia Percibida en Acciones de Taekwondo (CAPAT) y (ii) la autoeficacia de los taekwondistas según el género y el éxito en combate. El estudio 2 buscó analizar el rendimiento técnico-táctico de los taekwondistas según el géne- ro y el éxito en combate. Los participantes fueron deportistas universitarios (estudio 1, N = 86; estudio 2, N = 85…

159.9 - Psicología79 - Diversiones. Espectáculos. Cine. Teatro. Danza. Juegos.DeportesDeportistas universitariosCollege sportsCombats sportsAutoeficacia percibidaDeportes de combateEsportes de combatedeporte universitarioéxito deportivogéneroUniversity sport
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Desarrollo Directivo en la toma de decisiones estratégicas y cambio estratégico: el Capital Psicológico como variable facilitadora

2019

Con esta Tesis doctoral pretendemos contribuir al desarrollo directivo desde la toma de decisiones estratégicas y el cambio estratégico en las organizaciones, profundizando en como el capital psicológico del equipo directivo y su desarrollo se convierten en una variable facilitadora de este proceso crítico hoy en las empresas y en sus equipos directivos. En entornos hostiles como los actuales, las resistencias al cambio e inercias en la organización y en las decisiones, hacen de la renovación estratégica un proceso realmente complejo. A lo largo de la investigación de la presente Tesis estamos analizando cómo afecta el Capital Psicológico de los directivos de las empresas a sus procesos dec…

capital psicológicoequipo directivoUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASproceso toma decisiones estratégicasdesarrollo:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]optimismocambio estratégicoresilienciaautoeficaciaesperanzacomité de direcciónperformance
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