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Procesos de «re-imageneering» turístico: el eclipse de la identidad local de Valencia

2011

Ostentación, abundancia y gusto por lo efímero son constantes de la naturaleza valenciana, región donde la creatividad fácil y desbordante se conjuga con una genuina vulgaridad de los sentidos. Valencia se ha mostrado siempre como un añejo escaparate natural, pero la frondosidad de su antigua huerta enmudece hoy ante ciudades temáticas de escasa raigambre en el territorio como la Ciudad de las Artes y las Ciencias. Los ciudadanos valencianos ya no se pueden identificar con marcas remitentes al «sol y playa», con abreviaturas aeroportuarias (VLC) o con eslóganes de un territorio que, tras hipotecar suelo, recursos y costumbres, sigue aún «dándote todo», según reza el eslogan turístico. Estud…

Place brandingCity marketingMarca lugarIdentityTourist brandingTerritorioTerritoryMarca turísticaMarca ciudadIdentidad
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Communication students' motives for and attitudes towards personal branding

2015

Henkilöbrändäys ja profiloituminen ovat olleet pitkään eri alojen kuuluisuuksien etuoikeus. Sosiaalinen media on kuitenkin mahdollistanut henkilöbrändäyksen hyvin laajalle yleisölle. Onkin arvioitu, että sosiaalisen median kanavat ovat nykyisin pääasiallisia areenoita henkilöbrändäykselle. Lisäksi digitaalinen viestintä ja sosiaalinen media ovat luoneet uuden viestinnän muodon: yksilöiden joukkoviestinnän. Näin ollen näyttää siltä, että sosiaalinen media on ollut sekä henkilöbrändäys-ilmiön aiheuttaja että mahdollistaja. Informaatioteknologian vallankumouksen aikana on kasvanut myös kaksi uutta sukupolvea, joiden tavat käyttää teknologiaa eroavat merkitta…

Professional brandingSelf-brandingInternetMass self-communicationbrändäysOnline identitysosiaalinen mediaPersonal brandingVerkkoidentiteettiHenkilöbrändäyshenkilötbränditHenkilöbrändiasiantuntijatjoukkoviestintäAsiantuntijabrändiidentiteetti
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Die Kammer der Erinnerung. Il cimitero di guerra germanico a Motta Sant’Anastasia di Diez Brandi

2017

Unico in Sicilia e tra i pochi dell’Italia meridionale, il Cimitero di guerra germanico di Motta Sant’Anastasia, realizzato tra il 1960 e il settembre del 1965 per iniziativa dell’associazione nazionale Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge (VDK), è stato progettato dall’architetto tedesco Diez Brandi, allievo e assistente di Paul Schmitthenner (1884-1972), esponente emergente di quella parte tradizionalista dell’architettura tedesca del Novecento che strumentalmente è stata trascurata dalla storiografia contemporanea. L’idea progettuale di Brandi è quella di un grande recinto rettangolare (44 x 30 mt), dall’aspetto esteriore di un poderoso, invalicabile fortilizio, suddiviso in sei camer…

Settore ICAR/14 - Composizione Architettonica E UrbanaDiez Brandi war cemetery Germany Motta Sant’AnastasiaDiez Brandi Cimitero di guerra Germania Motta Sant’Anastasia Sicilia Seconda Guerra mondiale
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Cesare Brandi e la teoria dell’ornamento

2006

Nel suo Eliante o dell’Architettura (1956) Cesare Brandi mette a confronto le due teorie architettoniche che hanno animato il dibattito di inizio secolo: la corrente funzionale o razionale che, a partire da Wright, Le Corbusier e Mies van der Rohe, privilegia, pur nella diversità delle rispettive architetture, un’estetica minimalista, in cui la forma è correlata alla funzione, e quella organica che aspira ad un’architettura che modelli le sue forme su quelle naturali per creare una funzionalità più aderente ai bisogni e alle necessità dell’uomo. Prendendo le distanze da entrambe Brandi afferma, in un periodo di damnatio ornamenti, l’impossibilità per l’architettura di essere soltanto funzio…

Settore M-FIL/04 - EsteticaCesare Brandi teoria dell’ornamento estetica
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Tecnologie digitali per la visibilità del patrimonio culturale. L'immagine di Tarragona nella prospettiva dell'offerta

2023

This work aims to contribute to the debate on the role of new technologies in the process of urban image construction, presenting as a case study the digital offering of the UNESCO site of Tarragona. Inclusion on the World Heritage List may represent a decisive event in the definition of an urban image, which new technologies can promote and project to the outside world. By making the winning narrative visible, technologies offer spaces for tourist desire and consumption and show us how cities are told by highlighting some aspects and excluding others. After explaining the dynamics of the context under study, the paper demonstrates how digital tools can convey a brand, mediate or transfigur…

Settore M-GGR/01 - Geografiaurban images visibility smart tourism technologies smart cultural heritage UNESCO World Heritage List urban policies urban branding
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L'attenzione al marchio nelle strategie di Destination Management

2012

Settore SECS-P/07 - Economia AziendaleDestination management Destination branding
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L’employer branding nelle amministrazioni pubbliche

2017

L’employer branding (EB) nelle organizzazioni pubbliche è un tema poco esplorato dalla ricerca. Scopo di questo studio è comprendere il fenomeno dell’EB nelle organizzazioni pubbliche e fornire alcune prime indicazioni di policy per le amministrazioni e la ricerca. L’articolo affronta nell’ordine i seguenti temi: (1) il concetto di EB nelle organizzazioni orientate al profitto; (2) la ricostruzione dei motivi che spiegano l’interesse del settore pubbli - co per il branding in generale; (3) le ragioni per le quali l’EB è rimasto fino a oggi una pratica poco conosciuta e i motivi di un crescente interesse nelle organizzazioni pubbliche; (4) l’analisi dei contenuti emergenti per un EB pubblico…

Settore SECS-P/10 - Organizzazione AziendaleBranding employer brandingbranding employer branding organizzazioni pubblicheOrganizzazioni pubbliche
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Il controllo dell’employer branding nello spazio pubblico in rete

2017

Obiettivo di questo articolo è comprendere in che misura l’Employer Branding (EB) esprima un’autentica realtà aziendale oppure sia solo una ben orchestrata suggestione organizzativa. Dopo averne riscostruito il significato e l’impatto sul ciclo di gestione delle risorse umane (recruitment, commitment e retention), lo studio descrive tre modalità di controllo dell’EB: il controllo interno, professionale e pubblico. Le caratteristiche e le implicazioni critiche di un caso di controllo pubblico dell’EB quale Glassdoor.com vengono presentate. In particolare vengono illustrati la struttura, i servizi e le criticità della piattaforma crowdsourcing-based di Glassdoor.com (usi ritorsivo, scorretto,…

Settore SECS-P/10 - Organizzazione AziendaleEmployer Branding GlassdoorEmployer Branding controllo GlassdoorControllo
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Appearance or reality? Monitoring of employer branding in public network space: the Glassdoor case

2017

To what extent does Employer Branding (EB) express the real‐life company working environment or merely constitutes a well‐orchestrated organizational image? After reconstructing its significance and impact on the managing of the human resource cycle (recruitment, commitment, and retention) this study describes three ways of monitoring EB: internal, professional and public control. They each make use of a variety of tools in order to assess the extent to which the appearance of the employer corresponds to an authentic reality. Then, there is a presentation of the features and critical issues of a case of public EB control: Glassdoor.com. More specifically, this is followed by descriptions of…

Settore SECS-P/10 - Organizzazione AziendaleEmployer BrandingMonitoring ToolGlassdoor.comEmployer Branding; Monitoring Tools; Glassdoor.com
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Brandi Cesare

2010

voce bio-bibliografica su Brandi Cesare

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