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Art. 17 della Convenzione sul Salvataggio del 1989, rimorchio e soccorso

2011

L'articolo affronta il problema della qualificazione in termini di soccorso ovvero di rimorchio di un segmento della prestazione eseguita da alcuni rimorchiatori, in favore di una nave che per pochi secondi si era trovata in pericolo, alla luce dell'art. 17 della Convenzione sul Salvataggio del 1989.

Bando di concorso: profili sostanziali e problemi di giurisdizione

2022

Il contributo fornisce una sintesi delle principali questioni che riguardano il bando di concorso nell’impiego pubblico privatizzato, mostrando attenzione alle clausole immediatamente lesive rappresentate dai requisiti discriminatori, in presenza dei quali si prospetta la possibilità di utilizzare lo strumento di tutela previsto dall’art. 28 del d.lgs. n. 150/2011, in alternativa al ricorso al giudice amministrativo. Con riguardo al riparto di giurisdizione vengono analizzati i principali nodi problematici in materia di progressioni verticali e di scorrimento delle graduatorie. The essay summarises most relevant issues on competition announcement in privatised public employment law, with a …

Concorsi pubblici e violazione non irrilevante dell'anonimato nelle tre sentenze "gemelle" del Consiglio di Stato

2015

Il presente lavoro analizza la recente giurisprudenza del Consiglio di Stato in materia di concorsi pubblici, che conferma il consolidato indirizzo interpretativo secondo cui una violazione non irrilevante del principio dell’anonimato nei concorsi pubblici, per un comportamento ascrivibile alla commissione esaminatrice, integra una violazione procedimentale ai fini dell’annullabilità della graduatoria di merito quale provvedimento impugnato.

Clausole generali e controllo dei poteri datoriali nella giurisprudenza sui concorsi privati: interessi e tecniche di tutela

2014

Rapporti di lavoro e procedure liquidatorie dell'impresa

2020

Con il d.lgs. n. 14/2019, che introduce il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, viene predisposta, per la prima volta in assoluto, una disciplina organica per i rapporti di lavoro coinvolti da una procedura concorsuale liquidatoria: la liquidazione giudiziale, che sostituisce il fallimento di cui al r.d. n. 267/1942 (l. fallimentare). Sino al d.lgs. n. 14/2019, infatti, tali rapporti sono stati accomunati a tutti gli altri rapporti contrattuali pendenti dell’impresa fallita e pertanto sono stati disciplinati dalla l. fallimentare, attraverso l’applicazione estensiva di regole non perfettamente rispondenti alle complesse istanze avanzate dai lavoratori durante un fallimento. Il vo…

Uffici, piante organiche, mobilità e accessi

2011

Reclutamento e fabbisogni di personale dopo il D.Lgs. n. 75/2017

2018

il saggio analizza in chiave critica le novità della riforma Madia in tema di reclutamento e concorsi pubblici

L'accesso alla dirigenza pubblica per concorso non conosce eccezioni : il commento

2016

L’Agenzia delle entrate, nell’ambito della sua autonomia organizzativa, può definire regole di accesso alle posizioni dirigenziali diverse da quelle incentrate sul concorso, valevoli nelle altre pubbliche amministrazioni? La pronuncia della Corte costituzionale in commento nega questa possibilità. I principi enunciati dal D.Lgs. n. 165/2001, fra i quali l’obbligo di svolgere concorsi aperti per l’accesso ai ruoli dirigenziali, sono pienamente vincolanti anche per questa figura organizzativa. Ne discende che l’autonomia di cui essa gode non è tale da consentirgli un deciso allontanamento da un modello di organizzazione e funzionamento burocratico. La riaffermazione della necessità del concor…

Per l’attuazione del PNRR serve personale

2022

L'editoriale analizza criticamente la politica assunzionale decisa per il rafforzamento amministrativo indispensabile per l'attuazione del PNRR

Pandemia e assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni

2022

Le norme legate all’emergenza epidemiologica e all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) prevedono il reclutamento di almeno 40.835 nuove unità, di cui 23.011 a tempo determinato e 490 nuove posizioni dirigenziali, oltre ad incarichi di esperti pari a 8,5 milioni di euro per ciascuno degli anni dal 2022 al 2026. La spesa complessiva di questa operazione è stimata in circa 5,443 miliardi di euro. Il PNRR rappresenta, quindi, un’occasione unica di reclutamento dopo oltre un decennio di blocco del turn over, da non sprecare. Il piano straordinario di assunzione connesso al PNRR, infatti, va ad interagire e a sovrapporsi in prospettiva con il piano ordinario di reclutame…