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Politiche di coesione e crescita economica: l’Italia nel panorama europeo

2021

Le Politiche di Coesione dell’Unione europea hanno una storia ormai lunga più di quattro decenni, sei decenni se si considera anche la Politica agricola comune. Questo lavoro analizza l’impatto dei fondi strutturali sulla crescita economica regionale nei paesi europei, prestando particolare attenzione alle regioni del Mezzogiorno. Utilizzando una base dati per il periodo 1980-2014, la nostra analisi evidenzia: 1) un impatto positivo e significativo della spesa finanziata da fondi strutturali sulla crescita regionale, coerentemente con la letteratura empirica recente; 2) una correlazione tra fondi strutturali e cambiamenti settoriali a sottolineare la rilevanza di tali fonti finanziarie per …

Manager e cambiamento organizzativo alla Biennale di Venezia

2008

Nel 1998 il legislatore ha avviato in Biennale una fase di rin- novamento alla cui guida si sono alternati tre presidenti. Confrontandone strategia e operato, nonché le relazioni che hanno instaurato con l’ambiente di riferimento, si intende verificare il grado di successo del cambiamento nonché il diverso ruolo gioca- to dal presidente, dalla strategia adottata, dalle pressioni politiche, legislative e del mondo culturale. In altri termini, si vuole valutare se il cambiamento previsto dal legislatore sia stato effettivamente realizzato e in quale misura, oppure se, al contrario, si registri la mera adesione formale ai nuovi valori aziendali. L’analisi ha evidenziato come ciascuno dei tre p…

CICLO DI VITA DEL PRODOTTO E CULTURA DI IMPRESA

2014

Il presente lavoro evidenzia la importanza della componente culturale nella gestione del prodotto lungo l’arco della sua vita, soprattutto nelle ultime fasi. Particolare attenzione viene prestata alla cultura creativa ‐ come reazione al declino del prodotto ‐ e al conseguente orientamento al cambiamento organizzativo.

La dimensione spaziale nella relazione tra cambiamento della popolazione e formazione di nuove imprese

2015

Questo contributo analizza la relazione tra cambiamento della popolazione e formazione di nuove imprese con particolare attenzione al ruolo dello spazio. Viene infatti, da un lato, analizzata l'influenza della concentrazione spaziale della popolazione rispetto la relazione di interesse, dall'altro, viene utilizzata una specificazione econometrica che tenga conto della correlazione spaziale presente nei dati. Lo studio condotto sulle province italiane per il periodo 2004/2007, mette in luce alcuni aspetti degni di nota. Tra questi, è di particolare interesse l'evidenza che nelle province con maggiore ritorno, in termini di natalità delle imprese, da un incremento della popolazione sono quell…

Margini di cambiamento: integrazione, cittadinanza, mobilità sociale: una teoria sui passaggi di status degli immigrati

2021

Come cambiano le società per effetto delle migrazioni? Quando gli immigrati, nuovi attori sociali, acquisiscono visibilità pubblica, il cambiamento esordisce come fattore di riproduzione sociale. Nel tempo i processi di integrazione coinvolgono, modificandoli, le dimensioni dei ruoli e di status degli immigrati. Nella trattazione dei vari argomenti, legati dal fil rouge dei passaggi di status degli immigrati quale indicatore dei cambiamenti sociali e fattore generatore dell’integrazione, tra teoria ed empirismo del cambiamento sociale l’autore esamina gli effetti del fenomeno migratorio sulle società riceventi e in quelle di origine. Attraverso le linee teoriche più accreditate dalla comuni…

Cambio di rotta. La cultura sistemica per cambiare rotta: una nuova etica per la sostenibilità

2007

Associazioni e movimenti giovanili tra gli anni ’70 e gli anni ’80

2005

Il saggio si sofferma a descrivere e analizzare lo sviluppo dei movimenti associativi giovanili a Corleone, approfondendone le valenze innovative e cogliendone le istanze di cambiamento sociale.

Il sospetto nei confronti del cambiamento organizzativo: Proposta di un nuovo costrutto

2015

Introduzione Il cambiamento costituisce un fenomeno diffusamente presente nella vita organizzativa e può riguardare, a vari livelli, il verificarsi di un evento che richieda all’organizzazione un riadeguamento dei propri obiettivi, una ridefinizione della propria strategia, una riformulazione delle proprie modalità operative. Negli ultimi quindici anni la letteratura scientifica si è concentrata in particolare nel verificare in che modo i lavoratori possano svolgere una funzione decisiva nel promuovere e sostenere o, al contrario, intralciare o contrastare il cambiamento organizzativo, concentrandosi a esplorare il ruolo giocato dai fattori individuali nel favorire o ostacolare i processi d…

XV Conferenza nazionale della Società Italiana degli Urbanisti: l’urbanistica che cambia

2012

Nel contesto odierno, in cui la velocità e la complessità delle trasformazioni in atto stanno mettendo a dura prova i sistemi economici, i meccanismi politici, le strutture sociali, soprattutto a livello urbano, non si può prescindere dall'interrogarsi sui possibili scenari che si prospettano nell'immediato futuro. La comunità scientifica è dunque sollecitata a trovare nuove risposte e nuove impostazioni metodologiche per affrontare le problematiche attuali. Parola d’ordine: “riorganizzazione”, come ha affermato il prof. Alessandro Balducci durante il discorso d’apertura della XV Conferenza della SIU (10-11 maggio 2012) a Pescara.

Cambiamenti climatici, selvicoltura e popolamenti a rischio

2014

Il contributo prende in esame alcune criticità dei popolamenti al margine dell'areale di diffusione, in quanto soggetti a pressioni ecologiche a seguito del cambiamento climatico in atto. Si esaminano casi di studio e si indicano alcuni indirizzi colturali volti a ridurre gli stress e le criticità in atto