Search results for "Capital"

Le copropriétaire de parts sociales a le droit de participer aux décisions collectives, malgré la présence d'un mandataire unique de l'indivision

2014

International audience; Note sous Cour de cassation (com.), 21 janvier 2014, n° 13-10.151 (F-P+B), M. et Mme Truptil c/ Société Earl de Fauque

Innovation et croissance économique: rôle et enjeux du financement des PME

2012

À travers une double lecture, économique et financière, ce travail tente d’expliquer en quoi le lien établi, au plan théorique et empirique, entre innovation et croissance économique est sous-optimal en raison d’une inadéquation structurelle entre la demande des PME innovantes et l’offre du marché des capitaux.

La crisis que hace temblar al capitalismo

2008

Le niveau de compétences de base peut-il expliquer le déclassement ou le surclassement sur le marché du travail ?

2013

Documents de travail de l'IREDU, n°2013-3; Cet article porte sur le lien entre le déclassement et le surclassement sur le marché du travail et les compétences de base qu'ont pu acquérir les individus au cours de leurs parcours scolaire et professionnel. En observant une certaine hétérogénéité des compétences de base par niveau de diplôme, nous faisons l'hypothèse que ces différences peuvent expliquer les situations de déclassement ou de surclassement. Nos travaux, à partir des données de l'enquête nationale " Information et Vie Quotidienne " (2004), montrent effectivement que les situations de déclassement (surclassement), pour un même niveau de diplôme, peuvent résulter d'un plus faible (f…

What is the Right Mix? Toward a Compensatory Theory of Employer Attractiveness

2021

Despite its long history, employer attractiveness research so far has almost exclusively studied large corporate firms and focused on the question which employer benefits influence firms’ employer attractiveness. However, we know only little about to what extent these findings generalize to more resource-constrained firms, such as small companies and start-ups. To address this void in the literature, this study integrates the theory of instrumental-symbolic employer benefits with a neo-configurational perspective to propose and test a compensatory theory of employer attractiveness that explains how start-ups achieve high employer attractiveness. Using set-theoretic methods, we analyze 219 s…

Fútbol, dinero, mafias

2002

Verso la rappresentazione e valutazione dello sviluppo delle aziende : i limiti dell'informativa economico-finanziaria e il contributo di alcuni appr…

2009

Firms are dynamic entities in continuous change. This dynamism can lead to an improvement or worsening of the firm. Only in the first situation we can say that a firm is developing. The notion of firm's development does not have in literature an univocal interpretation and for this reason the first aim of the article is to illustrate an interpretation for a better understanding of this notion, which remains incomplete without appropriate instruments for the representation and evaluation of firm's development. The main purpose of this article is to reflect upon the manner to represent and to value this complex phenomenon. The analysis highlights, on the one hand, the limits of the financial …

Comparaison Balanced Scorecard - Navigator

2008

Cet article a pour objectif de décrire et de comparer deux modèles de tableaux de bord stratégique : le modèle Anglo-Saxon, connu sous le nom de Balanced Scorecard et le modèle Scandinave, dont l'application la plus connue a été développé au sein de l'entreprise Skandia sous le nom de Navigator.

LES TABLEAUX DE BORD DU CAPITAL INTELLECTUEL

2009

Cet article a pour objectif de présenter et d'analyser les tableaux de bord du capital intellectuel qui constituent un modèle alternatif au Balanced Scorecard. Dans une première partie, nous retraçons les origines et les fondements des tableaux de bord du capital intellectuel. Puis dans une seconde partie, nous décrivons les différentes façons d'appréhender le capital intellectuel pour dans une troisième partie analyser des exemples de tableaux de bord du capital intellectuel.

Theoretical Old-Age Pension Benefits and Replacement Rates in the Baltic States: A Retrospective Simulation

2016

Abstract The author presents a comparative analysis of old-age pension systems in Estonia, Latvia and Lithuania using a method of retrospective simulation run on a self-developed model. The model baseline case is a person retiring in December 2014 after 40 years of service with nationwide average salary. Other cases include low and high-earners, funded schemes participants and simulations for modified notional capital valorisation formulae. Three study countries return very dissimilar results, which is caused by differences in their pension systems’ designs. Lack of non-contributory element (basic pension) in Latvia leads to a low degree of progressivity, with inexcusably low pensions to lo…