Search results for "Chômage"

showing 9 items of 49 documents

Insertion des jeunes : 1986, l'année stage

1986

StageEnquête IVAEmploi des jeunes[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationChômage des jeunesFranceMarché du travail des jeunesInsertion professionnelle des jeunesPassage à la vie active
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Le syndrome du diplôme et le chômage des jeunes diplômés : le cas du Zaïre

1985

référence interne : 85004

ZaïreAfriqueInsertion professionnelle des diplômés[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationDiplômeChômage des jeunes
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Urban Segregation and Unemployment: The case of Marseille (France)

2014

International audience

[ SHS ] Humanities and Social Sciencességrégation urbaine[SHS] Humanities and Social ScienceschômageComputingMilieux_MISCELLANEOUS[SHS]Humanities and Social Sciences
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La réforme de l'assurance chômage : quelles orientations ?

2018

International audience

[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/LawCouverture assurantielle[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/LawAssurance chômageFinancementRéformeComputingMilieux_MISCELLANEOUSEMPLOI
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Le nouveau barème de sanctions des demandeurs d'emploi

2019

International audience; Décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018 relatif aux droits et aux obligations des demandeurs d'emploi et au transfert du suivi de la recherche d'emploi (JO 30 déc.)

[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/LawAssurance chômageContrôleDroit et obligationEmploiDemandeur d'emploiComputingMilieux_MISCELLANEOUS
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Parcours de formation et insertion des jeunes issus de l'immigration: de l'orientation au sentiment de discrimination

2011

Document en ligne sur le site du CEREQ : http://www.cereq.fr/index.php/content/download/1243/14968/file/netdoc78.pdf; Document de travail du CEREQ (Net.doc, n°78, février 2011); L'insertion professionnelle des jeunes issus de l'immigration s'avère plus difficile que celle des Français d'origine, avec toutefois des disparités en leur sein. La première partie présente la situation des jeunes sur le marché du travail en 2007 qui varie selon les origines sociales et culturelles. Ces disparités viennent pour une part de leurs parcours d'éducation et des diplômes obtenus bien différenciés. L'examen des cursus de formation des jeunes constitue donc le coeur de la deuxième partie qui souligne en pa…

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationEnfant de migrantChômage des jeunesFranceInégalité racialeInsertion professionnelle des jeunesDiscrimination racialeOrientation scolaire et professionnelleEnseignement supérieurParcours de formation
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Full employment and neoclassical theories

1997

L’analyse néoclassique s’attache surtout à étudier le chômage volontaire, qui signifie le refus des travailleurs d’accepter un travail pour un taux de salaire compatible avec l’équilibre du système. Pour mesurer la portée de cette affirmation, il est essentiel de voir comment, dans cette analyse, on détermine le taux de rémunération du travail. Les auteurs de l’école de pensée Néoclassique fondent l’étude de l’emploi sur l'offre et la demande car, dans ce système, le travail est assimilé aux biens. Par conséquent, la réalisation du plein-emploi ne leur pose pas de problème. Aussi l’équilibre du système implique-t-il le plein-emploi Nous pouvons résumer essentiellement en trois points les li…

travail taux de salaire chômage productivité marginale offre et demande de travail théorie néoclassique théorie marginaletravailthéorie néoclassiqueeconomic theoryoffre et demande de travailthéorie marginale[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financeseconomicstaux de salaire[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Financechômage[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Financeproductivité marginale
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Amélioration des compétences émotionnelles des personnes en recherche d'emploi : impact sur le bien-être et l'employabilité

2015

Ya en los primeros escritos sobre Inteligencia Emocional (IE) se creía que la IE está vinculada y que puede predecir resultados importantes de la vida (Salovey y Mayer, 1990). La evidencia muestra que la IE se relaciona y puede predecir resultados cognitivos y de comportamiento, tales como el rendimiento académico y laboral, la toma de decisiones, el desarrollo profesional, la adaptabilidad profesional y la empleabilidad. (Di Fabio y Palazzeschi, 2009; Di Fabio, Palazzeschi, Asulin-Peretz y Gati, 2013; Fugate, Kinicki y Ashfort, 2004; Joseph y Newman, 2010; Van Rooy y Viswesvaran, 2004). Por otra parte, numerosos estudios han demostrado que la IE está positivamente relacionada con el bienes…

unemploymentIntervención en competencias emocionalesWell-being[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychologyemotional intelligenceDéveloppement des compétencesIntelligence émotionnelle:PSICOLOGÍA::Psicología social [UNESCO]:CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas ::Organización de recursos humanos [UNESCO]well-beingUNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología socialBien-êtreemployabilityEmployabilityemotional competences interventionL'employabilitéUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas ::Organización de recursos humanosLa empleabilidadEmotional competences interventionÉmotionnellesEmotional intelligenceLe chômageUnemploymentEl desempleoBienestarInteligencia emocional
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Les limites de la théorie du salaire d'efficience

1998

Efficiency wage theory, evolved by the "new keynesians", is part of a research programme concerned with explaining "involuntary" unemployment as part of the "general equilibrium". So, these works are a synthesis attempt of neo-classical and keynesian analyses in the employment area. Indeed, the authors place their analysis in a walrasian framework, but they integrate a keynesian concept to complete their models. In order to achieve their purpose, the efficiency wage theorists formulate two propositions on which their argument is based: 1° the relation supposed rising between the rate of wage and the productivity of wage earners, 2° the determination of the rate of wage outside the market. W…

économie monétaire de productionSocial servicesEconomicsthéorie keynésienneéconomie d'échangesalaire d'efficience"nouveaux keynésiens"SociologyEconomic theory[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesWelfare studieschômage involontaire[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceVoluntary unemploymentchômage volontaire[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceSociologie salaire d'efficience chômage volontaire chômage involontaire équilibre général "nouveaux keynésiens" théorie keynésienne productivité marginale économie d'échange économie monétaire de productionMarginal productivityGeneral equilibriumExchange economySociologieéquilibre généralProduction monetary economySocial studiesKeynesian theoryproductivité marginale
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