Search results for "Class"

showing 10 items of 38174 documents

Intelligent Tutoring System in Archaeology

2019

A method that uses artificial intelligence for the taxonomical characterization of bone remains in archaeological sites is shown. The main goal of this method is to help students and archaeologists in the classification of samples in order to improve the efficiency of their tasks during the campaigns at archaeological sites. The development of the system implies several steps: training of classification algorithms, development of a user-friendly interface and implementation of gamification techniques to improve learning motivation and the efficiency of the system in the learning process. This system will help archaeology students to classify new samples. In this prototype, by introducing ch…

tutoring systemsclassification algorithmsalgoritmitmuinaisjäännöksetarchaeologyarkeologiatekoälyartificial intelligencealgorithms
researchProduct

Analysis of corrective feedback in a multilingual classroom context from a CLIL perspective.

2017

Esta tesis doctoral analiza el feedback correctivo en una clase plurilingüe desde una perspectiva CLIL. El objetivo de este estudio es examinar el feedback que tiende a ser utilizado cuando se corrigen los errores orales en clase comparando diferentes asignaturas, todas ellas impartidas en lengua inglesa. Para ello se analiza la relación entre tipos de feedback y tipos de errores en diferentes asignaturas. Lo que se intenta averiguar es qué estrategias normalmente se eligen para corregir, qué tipo de error es el más frecuente y si hay alguna relación entre tipo de error, el feedback utilizado y la asignatura. Para el estudio se realizaron grabaciones de las clases con video cámara. Las asig…

types of errorsclassrroom discourse analysistypes of correctionEFL teachingUNESCO::LINGÜÍSTICA:LINGÜÍSTICA [UNESCO]cliluptakerepairerrorsanalysis of corrective feedbackcorrectionteacher´s confirmation
researchProduct

Työn ja työelämän opintokokonaisuus Jyväskylän yliopistossa

2020

työelämän sosiologiaopintosuunnatlcsh:HD4801-8943Katsauksia ja keskusteluaKatsauksia & keskustelualcsh:Labor. Work. Working classlcsh:Businesstyöelämälcsh:HF5001-6182työelämän tutkimusopetussuunnitelmattyöpolitiikkakorkeakouluopetusTyöelämän tutkimus
researchProduct

Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers

2019

Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by intensifying job demands, possibly imposing new job stressors on the workforce. At the same time workforce is aging, raising a question how older employees manage to cope with these work life changes. Methods: This study examined intensified job demands and their effects on occupational well-being from the age perspective utilizing Finnish survey data from upper white-collar workers (N = 2,200). Data was analyzed using multivariate analysis of covariance and hierarchical reg…

työhyvinvointilcsh:Labor. Work. Working classintensified job demandsAffect (psychology)moderator effectsikääntyvät työntekijätoccupational well-beinglcsh:Industrial psychologytyöelämäEmpirical evidencevaatimuksetta515lcsh:HD4801-8943Psykologia - PsychologyWork engagementagingMultilevel modelStressormoderaatioefektitikääntyminenWork (electrical)työn kuormittavuusWorkforceSurvey data collectionintensiivinen työDemographic economicsPsychology (miscellaneous)work intensificationPsychologylcsh:HF5548.7-5548.85Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology
researchProduct

Työn tuunaamisen profiilit sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa : yhteydet työhyvinvointiin

2021

Työn tuunaaminen on oma-aloitteista työn kehittämistä työn voimavaroja ja vaatimuksia muokkaamalla. Tutkimme, millaisia tuunausprofiileja voidaan löytää kolmesta erilaisesta tuunaustavasta, jotka olivat työn voimavarojen lisääminen, työn vaatimusten lisääminen ja työn vaatimusten optimoiminen. Selvitimme myös, miten työhyvinvointi vaihtelee profiileissa. Sähköiseen kyselyyn osallistui 1 024 sosiaali- ja terveysalan organisaation työntekijää. K-keskiarvojen klusterianalyysin avulla tunnistimme neljä työn tuunaamisen profiilia: aktiiviset tuunaajat (19 %, monipuolinen tuunaaminen), optimoivat tuunaajat (21 %, työn vaatimusten optimointi), passiiviset tuunaajat (27 %, keskimääräistä vähemmän t…

työmotivaatioHF5001-6182työhyvinvointityön imuLabor. Work. Working classitsesääntelyHD4801-8943omatoimisuustyön kuormittavuusterveysalatyöntekijätsosiaalialaBusinesstyöpsykologiatyön organisointiArtikkelittyöelämä5141 Sosiologiamonitoimisuus (työelämä)
researchProduct

Kotityönjako kahden työllisen perheissä

2011

Lectio Praecursoria nonPeerReviewed

työnjakolcsh:HD4801-8943kotityöansiotyölcsh:Labor. Work. Working classlcsh:BusinessLektiotlcsh:HF5001-6182yhteiskuntaluokka
researchProduct

"Miten mylly pyörii yläasteella?" : opettajien, oppilaiden ja vanhempien näkemyksiä peruskoulun yläasteen työrauhaongelmista

1997

työrauhahäiritsevä käyttäytyminenperuskoulun yläastedisruptive behaviorclassroom managementsecondary schoolkäyttäytymisongelmatbehavior disorders
researchProduct

Työn piirteet ja hyvinvointi yliopistotyössä: vapaaehtoisten ja vastentahtoisten määräaikaisten ja vakinaisten työntekijöiden vertailu

2010

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten vakinaiset, vapaaehtoisesti määräaikaiset ja vastentahtoisesti määräaikaiset työntekijät eroavat toisistaan erilaisissa taustatekijöissä, työn psykososiaalisissa piirteissä (vaatimukset ja voimavarat) ja hyvinvoinnissa (työhyvinvointi ja yleinen koettu henkinen hyvinvointi). Tutkimus kohdistui kahden suomalaisen monialaisen yliopiston tutkimus- ja opetushenkilöstöön. Aineistossa vakinaisia työntekijöitä oli 40 % (n = 408), vastentahtoisesti määräaikaisia 49 % (n = 495) ja vapaaehtoisesti määräaikaisia 11 % (n = 111). Vastaajista 58 % oli naisia, 54 %:lla oli maisteritasoa korkeampi koulutus, ja vastaajien keski-ikä oli 43 vuotta. Tulokset osoittiv…

työsuhdelcsh:HD4801-8943työsuhteen motiivityöhyvinvointilcsh:Labor. Work. Working classArtikkelitlcsh:Businesstyön piirteetlcsh:HF5001-6182
researchProduct

Yhteiskuntakriittinen näkökulma työuupumustutkimukseen.

2020

työuupumuslcsh:HD4801-8943lcsh:Labor. Work. Working classArtikkelitlcsh:Businesslcsh:HF5001-6182
researchProduct

Pulsed flow-through cultivation of Margaritifera margaritifera : effects of water source and food quantity on the survival and growth of juveniles

2020

AbstractConservation of the endangered freshwater pearl mussel (FPM) includes artificially rearing juveniles, but the pulsed flow-through (PFT) method, enabling the continuous renewal of water and food in culture containers, has not been applied to FPM. This study tested the PFT method in culture of FPM juveniles, and the effect of water source (tap vs well water) and food concentration (mixture of commercial phytoplankton products) on the survival and growth of juveniles. Beaker-specific survival rates varied from 0 to 100% (mean: 34%) and from 0 to 58% (mean: 16%) in the 1st (2-week) and 2nd (10-week) experiment, respectively. In the 1st experiment, juveniles attained statistically signif…

uhanalaiset lajitbiologyMass culturelajiensuojeluWater sourceEndangered speciescaptive breedingendangered speciesAquatic Sciencebiology.organism_classificationjokihelmisimpukkaAnimal scienceTap waterFreshwater pearl musselfreshwater pearl musselPhytoplanktonJuvenileartificial culturevesiviljely (kalatalous)MargaritiferaUnionida
researchProduct