Search results for "Collettivo"

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Codice civile commentato articoli 2067 -2076

2019

Commento alle disposizioni del codice civile in materia di contratto collettivo

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontratto collettivo
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Sulla legittimazione ad agire ex art. 28 L.N. 300 del 1970 del sindacato non firmatario di un contratto collettivo aziendale e sull'applicazione retr…

2018

Muovendo dall’analisi della sentenza della Corte di cassazione n. 27115 del 2017, il saggio affronta la questione dell’efficacia soggettiva dei contratti aziendali “separati” nei confronti dei lavoratori iscritti ad un’organizzazione sindacale non firmataria e della legittimità ad agire di quest’ultima per la repressione della condotta antisindacale. La sentenza offre lo spunto per una riflessione sull’art. 8, co. 3, del d.l. n. 138 del 2011 in ordine alla sua portata retroattiva e alla sua capacità di incidere sui procedimenti in corso.

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontratto collettivo efficacia soggettiva retroattività delle norme
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I problemi della definizione dei perimetri contrattuali e della misurazione della rappresentatività degli attori negoziali ai fini della contrattazio…

2022

Il saggio considerando il sistema di relazioni industriali italiano si occupa di esaminare quei fenomeni di pluralismo competitivo tra associazioni sindacali sia dei lavoratori sia dei datori di lavoro. Viene messo in particolare rilievo l’aspetto della frammentazione della rappresentanza datoriale che vede affacciarsi nuove associazioni – come nel settore della vigilanza privata – che, talvolta, mirano a partecipare alle trattative per il rinnovo dei contratti tradizionali; oppure, più frequentemente, a creare un nuovo sistema contrattuale parallelo a quello già esistente ovvero che ritaglia un ambito più circoscritto o più ampio rispetto a quest’ultimo.

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontratto collettivorappresentanza sindacalelibertà sindacale
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IN TEMA DI AMMISSIBILITà NEL PROCESSO TRIBUTARIO DEL RICORSO COLLETTIVO - CUMULATIVO

2013

Settore IUS/12 - Diritto TributarioAMMISSIBILITA' RICORSO COLLETTIVO CUMULATIVO
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Didattica metacognitiva e apprendimento cooperativo

2020

Un modello di insegnamento–apprendimento che si fa carico, in modo esplicito, sia della dimensione disciplinare sia della dimensione affettiva e sociale delle relazioni tra gli attori della scena didattica, è quello dell’apprendimento cooperativo-metacognitivo. L’approccio cooperativo-metacognitivo crea le condizioni per un ambiente educativo idoneo ai bisogni degli studenti e coinvolgente, permettendo, all’interno della classe, un rapporto numerico insegnante-gruppo più vantaggioso; più tempo a disposizione per lo svolgimento dei compiti; più opportunità nei piccoli gruppi per riflettere, rispondere, autovalutarsi, ricevere feedback positivi immediati, aiuti e incoraggiamenti individualizz…

competenze autoregolativestrategie di studiorendimento personale e collettivoapprendimento cooperativoDidattica metacognitivaSettore M-PED/03 - Didattica E Pedagogia Speciale
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Commento sub artt. 2060-2081 c.c.

2016

I commenti agli artt. 2060-2081 analizzano le novità di dottrina e giurisprudenza dal 2011 al 2015 inerenti le disposizioni esaminate con particolare attenzione alle recenti riforme legislative di diritto del lavoro.

contratto collettivo soggetti efficacia usiSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Codice civile commentato commento articoli 2077-2081 in Commentario al codice civile a cura di Andrea Giordano con prefazione di Giovanni Giacobbe

2019

rapporto tra contratti collettivi e usi aziendali

contratto collettivo usi aziendaliSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Sull’inadeguatezza della retribuzione fissata dal C.C.N.L. alla luce dell’art. 36 Cost.

2020

Non può escludersi che il trattamento retributivo determinato dalla contrattazione collettiva, pur dotata di ogni crisma di rappresentatività, possa risultare in concreto lesivo del principio di proporzionalità alla quantità e qualità del lavoro e/o di sufficienza ad assicurare al lavoratore e alla propria famiglia un’esistenza libera e dignitosa (art. 36 Cost.); pertanto, il lavoratore che ritenga inadeguata per difetto la retribuzione contrattualmente prevista ha l’onere di indicare gli elementi da cui tale inadeguatezza risulta, mentre sul giudice che condivida la censura incombe uno specifico onere di motivazione; in tal senso il procedimento di verifica della compatibilità con l’art. 3…

giusta retribuzionesufficienzaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontratto collettivoRetribuzioneart. 36 Cost.proporzionalitàcontratti pirata
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a cura di

2018

mansioni cessazione azienda licenziamento collettivo licenziamento collettivo lavoratrice madre
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La valutazione sistemica per la gestione della città interetnica

2006

Lo studio mira ad affinare ed applicare un modello multicriteriale per la valutazione della città intesa come "azienda di erogazione di servizi". I flussi migratori richiedono prestazioni specifiche per la soddisfazione delle necessità primarie e delle aspirazioni delle persone che approdano nelle città europee. Muovendo dall'individuazione di una serie di fattori strategici - desunti dal quadro normativo corrente e dal quadro descrittivo della realtà vissuta dagli immigrati nelle città italiane - strutturati nell'ambito di un apposito modello teorico-operativo elaborato per l'interpretazione della città interetnica, si propone uno strumento per la valutazione della capacità di una città di…

modello multicriteriale città interetnica benessere collettivoSettore ICAR/22 - Estimo
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