Search results for "Contrat"

showing 10 items of 674 documents

Una decisione non formalistica sulla forma: per le Sezioni Unite il contratto quadro scritto, ma non sottoscritto da entrambe le parti, è valido

2018

La questione interpretativa sollevata da buona parte della legislazione nuova, quando fa menzione di un obbligo di consegna di un contratto scritto la cui inosservanza è presidiata da una nullità che possa operare solo a vantaggio del cliente, riassunta nei suoi termini essenziali, verte su ciò: se, ogni qual volta il legisla-tore si esprima in termini di redazione per iscritto di un contratto, intenda riferirsi alla scrittura privata di cui all’art. 2702 c.c. e dunque a un documento contrattuale non solo redatto per iscritto ma necessariamente sottoscritto da tutte le parti. A tale questione le Sezioni Unite danno risposta negativa, sulla scorta di condi-visibili considerazioni d’ordine fu…

Settore IUS/05 - Diritto Dell'EconomiaContrattoformadocumentointermediazione finanziariaconsegna
researchProduct

Diritto privato dei mercati digitali

2020

Le tecnologie digitali stanno radical- mente trasformando i mercati. Secon- do molti osservatori siamo dinanzi a una vera e propria metamorfosi del ca- pitalismo contemporaneo. Attorno alle informazioni e al loro sfruttamento sorge un’intera economia nella quale i dati costituiscono la risorsa più prezio- sa e il fattore della produzione più im- portante, proprio come il petrolio nel XX secolo. A cambiare sono le modali- tà di produzione, organizzazione e tra- smissione delle informazioni e, di ri- flesso, le caratteristiche di molti beni e servizi. Mentre il gioco competitivo as- sume nei mercati digitali contorni mol- to diversi da quelli tipici dell’economia industriale, il mondo del lav…

Settore IUS/05 - Diritto Dell'EconomiaSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroSettore IUS/01 - Diritto PrivatoSettore IUS/02 - Diritto Privato ComparatoSettore IUS/04 - Diritto CommercialeDIRITTO PRIVATO MERCATI DIGITALI IMPRESA CONCORRENZA LAVORO CONTRATTO PROPRIETA' BENI RESPONSABILITA' CIVILE
researchProduct

La forma del contratto nelle discipline di settore

2019

Il formalismo settoriale presenta connotati di specialità irriducibili a quelli del formalismo codicistico. Per la p.a. e gli intermediari l’esigenza di rispettare le prescrizioni formali è fonte non solo di costi di transazione ma anche di incertezza sulla validità del contratto, paradossalmente rovesciando la funzione di certezza insita nelle prescrizioni formali. La giurisprudenza adotta, dunque, una prospettiva assiologica, che pone l’accento sulla funzione della forma dei contratti nelle discipline di settore.

Settore IUS/05 - Diritto Dell'Economiaservizi di investimentocontrattoSettore IUS/01 - Diritto Privatoaziende speciali.formaabuso del diritto
researchProduct

Ancora incertezze su mark-to-market e oggetto del contratto di interest rate swap

2019

Dopo aver chiarito in premessa gli elementi tipologici dello swap, si esclude che il mark to market sia un elemento strutturale del contratto, e purtuttavia non si esclude che la sua indeterminabilità possa avere conseguenze rilevanti, conducendo alla gratuità del recesso dal contratto.

Settore IUS/05 - Diritto Dell'Economiaswap mark to market contratto nullità
researchProduct

Le condizioni generali di trasporto

2011

Settore IUS/06 - Diritto Della NavigazioneCondizioni di contratto trasporto aereo
researchProduct

Contrattazione collettiva e retribuzione: Italia e Spagna a confronto

2012

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroContrattazione collettiva retribuzione comparazione
researchProduct

Contrattazione collettiva di secondo livello e determinazione dei trattamenti retributivi legati alla produttività

2012

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroContrattazione collettiva retribuzione produttività
researchProduct

Covid-19 e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: la prospettiva intersindacale

2020

Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale alla emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime attuazioni a livello di categoria ed aziendale. Tecnicismi a parte, l’articolo sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. The essay focuses on the meausures undertaken by social partners to cope with Covid-19 having regard to health and safety in the workplace, throughout an analisis of interconfederal, national and company agreements. The article …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroHealth and safety in the workplace Covid-19 industrial relations collective bargaining.Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Covid-19 relazioni industriali contrattazione collettiva.
researchProduct

GIUSTA RETRIBUZIONE E CONTRATTO COLLETTIVO

2013

Commentando la pronuncia esaminata l’Autore sottolinea che la questione della qualificazione del rapporto, da sempre risolta in base ai tradizionali principi dell'onere della prova e degli indici rivelatori della subordinazione, si indirizza verso nuovi orizzonti alla luce delle modifiche apportate con la legge n. 92 del 2012, che introduce una presunzione di non autonomia della prestazione lavorativa in assenza dei requisiti espressamente indicati nel testo legislativo. Il riconoscimento della natura subordinata del rapporto pone l'ulteriore problema dell'applicazione, parziale o integrale, del contratto collettivo che, anche alla luce della predetta riforma, sembra assurgere al rango di f…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroLavoro subordinato indici della subordinazione qualificazione del rapporto ripartizione dell’onere della prova conseguenze applicazione integrale del contratto collettivo determinazione del minimale retributivo.
researchProduct

Tipologie contrattuali flessibili e stabilizzazione del personale precario

2018

Il contributo analizza le novità introdotte dalla legge delega n. 124/2015 e del relativo decreto legislativo n. 75/2017 in ordine alla disciplina delle forme di lavoro flessibile da parte delle amministrazioni pubbliche, nonché le nuove regole per la stabilizzazione del personale precario

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroPubblico impiego contratti flessibili stabilizzazioni
researchProduct