Search results for "EMPRESA"

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Controversias en torno al "bien vivir" de los kichwas canelos: una aproximación conceptual

2012

Economía aplicadaDcho socialControversias en torno al &quot:SOCIOLOGÍA [UNESCO]Economía y empresaCiencias jurídicasCiencias sociales. GeneralidadesControversias en torno al "bien vivir" de los kichwas canelos: una aproximación conceptual ArtículoUNESCO::SOCIOLOGÍAbien vivir&quotGrupo CCiencias socialesuna aproximación conceptual Artículo [de los kichwas canelos]
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Evaluating the Economy for the Common Good stakeholders

2019

La Economía del Bien Común (EBC) propone medir el éxito de una organización en función de cómo trata en sus relaciones a sus distintos stakeholders: proveedores, financiadores, trabajadores, clientes y entorno social. La importancia o peso relativo de cada stakeholder en la organización variará con el tiempo, dependiendo de las circunstancias y prácticas que se lleven a cabo en cada momento concreto. Este artículo presenta tres metodologías para cuantificar este peso relativo de cada stakeholder en la organización. Cada metodología se fundamenta en una magnitud, o una unidad de medida de la relación stakeholder-organización, diferente. Estas magnitudes, que son precios de mercado, horas de …

Economía de la empresaEconomics and EconometricsSociology and Political ScienceAgente interesadoEconomía de mercadoUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASBien común:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]
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Oportunidades y retos del sector textil en la economía del conocimiento: hacia un modelo de empresa red

2006

M.Pilar.Martinez-Ruiz@uv.es Los cambios sociales y económicos que han dado lugar al desarrollo de la sociedad y la economía del conocimiento han tenido una especial incidencia sobre las empresas. Éstas, como principal agente económico, se han visto forzadas al desarrollo de un importante proceso de transformación con el ánimo de adaptarse al nuevo entorno y dar respuesta a los nuevos retos que se plantean. Las TIC, como uno de los recursos internos de las organizaciones, han asumido un papel fundamental en este proceso y han propiciado la aparición de un nuevo modelo organizativo y de gestión conocido como empresa red. Dicho modelo se caracteriza por el establecimiento de estructuras organi…

Economía del conocimientoEmpresa redTICUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Economía sectorialSector de la confección textil:CIENCIAS ECONÓMICAS::Economía sectorial [UNESCO]Sector de la confección textil; Economía del conocimiento; Empresa red; TIC
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Percepciones del usuario vs. percepciones del gestor del servicio sanitario: un análisis cualitativo en el ámbito del "Modelo Alzira"

2011

Como un ejemplo de cómo la óptica de la Lógica del Servicio Dominante puede arrojar una mirada diferente al encuentro del servicio sanitario, el propósito del presente trabajo consiste en explorar la percepción del servicio sanitario de una manera dual: desde la perspectiva de la demanda (usuarios) y de la oferta (profesionales y gestores), buscando conocer las diferencias entre tres modelos de gestión sanitaria: público, privado y colaboración público-privada ejemplarizada en el denominado Modelo Alzira. Tras la revisión de la literatura de gestión sanitaria, se efectúa un análisis de los datos ofrecidos por el Barómetro Sanitario 2009.Este análisis de información secundaria se completa co…

Economía políticaEconomía de empresa
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Spanish geographers works and the evolution of the geographical

2005

En este artículo se analiza la evolución y características de los trabajos de los geógrafos españoles difundidos desde 1975 hasta hoy en tres medios de comunicación interdisciplinares especializados en temas regionales, relacionando estos cambios con la evolución de la investigación geográfica en España. Los resultados muestran que desde principios de los años 80 ha ido aumentando el interés por los temas aplicados (políticas de desarrollo regional, planeamiento y políticas urbanas, planificación y ordenación del territorio) e incrementándose el uso de las técnicas cuantitativas. sin embargo, desde mediados de los años 90 hasta hoy la participación de los geógrafos, que fue muy importante e…

Economía y empresa. GeneralidadesGeografíaGeographyEconomicsSpanish geographyInterdisciplinariedad:GEOGRAFIA [UNESCO]Economía y empresaR00Economíalcsh:Social Scienceslcsh:HInterdisciplinarySociologyGeografía españolaCiencia regionalinterdisciplinariedad.UNESCO::GEOGRAFIARegional scienceA12Sociología
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Una aproximación al discurso europeo sobre la educación emprendedora a nivel superior: ¿cambiar la mentalidad para generar empleo?

2015

Este artículo propone analizar el discurso europeo sobre la educación emprendedora a nivel superior. El problema analizado se estructura en torno al «cambio de mentalidad» y la «revolución cultural» que promueven estas políticas, mostrando que el «emprendedor» se presenta como un modelo «universal» que se construye como contrapuesto al trabajador asalariado. De este modo, las recomendaciones europeas y la implementación en España de esas recomendaciones parecen indicar que «liberar el espíritu de empresa» implica, al menos en parte, desarticular los mecanismos del trabajo asalariado y promover un sujeto «empresario de sí mismo».

Educación emprendedoraEmpresario de sí mismo:SOCIOLOGIA [UNESCO]Sociología. Población. Trabajo socialCiencias socialesAntropología. EtnologíaUNESCO::SOCIOLOGIASubjetividad en el trabajo
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Participación en redes organizacionales y uso de las tecnologías de la información y la comunicación, un estudio de su impacto en los resultados de l…

2017

Las cooperativas de enseñanza o escuelas cooperativas forman parte de uno de los sectores más desconocidos dentro del sistema educativo valenciano. Estas cooperativas van más allá de suponer una mera realidad de empresas prósperas, aparecen en el panorama educativo como un modelo organizacional alternativo de la enseñanza con una clara vocación transformadora. Inmersas en otras concepciones de la educación dentro del propio sistema, las cooperativas de enseñanza plantean una oferta educativa sensiblemente diferente a la que podemos considerar tradicional, siendo generadoras de valor económico y social. Por este motivo, puede resultar relevante determinar los factores que influyen sobre los …

Educational modelEconomics and EconometricsTecnología de la informaciónAdministración de empresasWelfare economics05 social sciences050301 educationValencianlanguage.human_languageManagementCooperativasEmpirical researchGeographyTransformational leadership0502 economics and businesslanguageCorporate social responsibilityICTS0503 education050203 business & managementSocial Sciences (miscellaneous)Educational systems
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Control empresarial del uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de datos y a la intimidad

2020

Los avances tecnológicos no sólo han permitido una evolución en los procesos productivos o en la forma organizativa y de trabajar de las empresas, sino que también han posibilitado que éstas escojan nuevas formas y métodos de supervisión de la actividad laboral más invasivos, que, en ocasiones, entran en colisión con los derechos fundamentales de los trabajadores, entre ellos, el derecho a la protección de datos y el derecho a la intimidad. La vigente Ley de Protección de Datos destina algunos preceptos a regular el control y acceso por parte de la empresa a los dispositivos digitales facilitados al trabajador. El presente trabajo analiza estos preceptos y los rasgos más destacados de su ré…

Employer controlWork activityControl empresarialIntimidadPrivacyPolitical scienceProtección de datosHumanitiesData Protection
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Resultado económico y de empleo en las organizaciones sociales de origen familiar

2018

La Unión Europea ha apostado por el modelo de empresa social como una herramienta para corregir los desequilibrios socioeconómicos en los países miembros. En el contexto de la economía española, las organizaciones familiares destacan debido a su fuerte presencia y apoyo. El objetivo de este trabajo es estudiar la relación entre el rendimiento económico y el nivel de empleo, como indicador de impacto social, en las organizaciones aragonesas de origen familiar, así como las diferencias en esta interacción cuando la forma lucrativa o no lucrativa de la estructura formada por la unidad familiar se introduce como variable moderadora. Para ello, se obtuvo una muestra de 2.931 empresas y 117 funda…

EmploymentEconomics and EconometricsSociology and Political ScienceFundaciones de origen familiarUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]resultado económicoFamily nonprofitFamily businessEmpresa familiarorganizaciones socialesresultado de empleoSocial impactImpacto socialEconomic resultorganizaciones familiaresEmpleoRendimiento económico
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Spanish Validation of the Leader Empowering Behavior Questionnaire (LEBQ)

2019

The concept of empowering leadership has attracted widespread academic and practical interest and different questionnaires have been developed to measure it. However, there are no instruments to measure empowering leadership in the Spanish language. This article presents the translation, adaptation, and validation of a scale to measure this construct. In addition, it analyzes the relationship between managers’ empowering leadership and employees’ job satisfaction. In turn, the study analyzes whether employees who participate in a greater number of continuous improvement programs have supervisors who favor more empowering behaviors. A total of 739 participants with various occupations from d…

Empowering leader behaviorContinuous improvementApplied psychologylcsh:BF1-990Context (language use)050105 experimental psychology03 medical and health sciences0302 clinical medicineInstrumental studyPsychology0501 psychology and cognitive sciencesGeneral Psychology05 social sciencesDiscriminant validityScale validationBrief Research ReportConfirmatory factor analysisTest (assessment)lcsh:PsychologyJob satisfactionScale (social sciences)Human resource managementORGANIZACION DE EMPRESASHuman resource managementJob satisfactionLeadership empowerment behaviorConstruct (philosophy)Psychology030217 neurology & neurosurgeryFrontiers in Psychology
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