Search results for "EMPRESA"
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Estudio para la identificación de los cambios emitidos en los Incoterms 2010 y su repercusión en el proceso de gestión de Celestica Valencia
2011
La mundialización de la economía da a las empresas un acceso más amplio, jamás conocido, a los mercados de todo el mundo. Las mercancías se venden en más países y en mayores cantidades y variedad. Pero a medida que aumenta el volumen y la complejidad de las ventas internacionales, también crecen las posibilidades de malentendidos y de litigios costosos cuando los contratos de compraventa no se redactan adecuadamente. Los Incoterms (International commerce terms), que son las normas oficiales de la CCI (Cámara de Comercio Internacional) para la interpretación de los términos comerciales, facilitan la gestión del comercio internacional. La referencia a los Incoterms en un contrato de compraven…
Direcció d'operacions Grau en Turisme. Tema 7. Gestió de la qualitat
2019
El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. Direccio d'Operacions Grau en Turisme curs 201819. Tema nº 7: Qualitat
La gestión de stakeholders: Acceso al conocimiento privado como fuente de ventaja competitiva.
2017
La teoría de los Stakeholders, en su versión instrumental, propone una relación positiva entre tratar a los stakeholders de una forma justa y los resultados empresariales. Sin embargo, entendemos que la justicia no puede ser el único factor relevante para la gestión de los stakeholders, ya que no siempre generará reciprocidad, debido a que la aplicación de la misma no es de obligado cumplimiento por las partes. Esta afirmación surge de observar situaciones en las que la empresa invierte en su relación con los stakeholders, por ejemplo, invirtiendo más recursos económicos que su competencia pero dichos actos justos no hacen que el stakeholder intercambie conocimiento valioso con la empresa. …
La selección del convenio colectivo en empresas multiservicios. A propósito de la STS de 17 de marzo de 2015, rcud. 1464/2014
2015
El trabajo analiza la problemática más específica que suscita la aplicación del criterio sostenido en unificación de doctrina para empresas no ya con varias actividades, sino con múltiples. Así, en primer lugar, se reflexionará sobre el marco general de determinación de un convenio colectivo en función de la actividad empresarial. En segundo lugar, se incidirá en los criterios de interpretación que han manejado los Tribunales a la hora de seleccionar el convenio aplicable, entre los varios posibles, en este tipo de empresa. Y, posteriormente, a modo de conclusión, se realiza una valoración de estos criterios y principios generales, incidiendo en la línea interpretativa que abre la sentencia…
Las acciones civiles en defensa del secreto empresarial
2021
Con el título de "Las acciones civiles en defensa del secreto empresarial" el presente trabajo tiene como principal finalidad analizar críticamente el sistema de protección civil contenido en la Ley 1/2019, de 21 de febrero de 2019 de Secretos Empresariales. El problema que se pretende resolver con el análisis propuesto es la falta de un corpus doctrinal y jurisprudencial suficiente con el proceder a interpretar y aplicar las nuevas normas de protección de los secretos empresariales. La hipótesis inicial de trabajo se fundamenta en la inadecuación de algunas de las categorías doctrinales e interpretaciones jurisprudenciales elaboradas bajo la anterior regulación, así como la necesidad de in…
Aspectos laborales de los grupos de empresas
2021
Los grupos de sociedades no son otra cosa, que formas de organización cuyo objetivo es encontrar la dimensión empresarial óptima que facilite la obtención de economías de escala y la reducción del riesgo inversor y, todo ello, a través de una estructura empresarial descentralizada en la que se conserva la independencia jurídica de sus miembros pero sometidos a una dirección económica unitaria, lo que implica esferas de actuación y de responsabilidad plenamente autónomas para las entidades que lo componen. En principio, los grupos de sociedades son formas de organización que les permite adaptarse a la demanda con facilidad, motivo por el cual tienden a huir de toda formalización jurídica, pa…
Los deberes derivados de la buena fe como límite al poder de dirección del cabeza de red
2013
Las redes empresariales constituyen una forma de organización empresarial conocida y estudiada desde el ámbito de la economía, las ciencias de la organización empresarial y el management. Sin embargo, esta forma de organización empresarial no ha despertado el interés de los juristas hasta hace relativamente poco tiempo. La causa de este fenómeno es debido a que, en un principio, los operadores económicos que comenzaron a estructurar su actividad en forma de red empresarial, lo hicieron empleando los instrumentos jurídicos que tenían a su alcance: el contrato y la sociedad fundamentalmente, entendida esta última en su vertiente institucional. En un principio, el recurso y adaptación de dicha…
La inserción de las ciudades del Mediterráneo español en el espacio de la globalización a través de la red de empresas multinacionales: el caso de la…
2013
El objetivo de la comunicación es definir la posición de las ciudades del Mediterráneo español en las redes económicas mundiales a partir del análisis de las relaciones de propiedad y filiación de las empresas multinacionales ubicadas en ellas, así como caracterizar el alcance espacial y la especialización sectorial de los enlaces que las conectan con dichas redes. A nivel internacional, el aumento de la globalización ha atraído la atención sobre los conceptos de “world cities” (Hall, 1966; Friedmann and Wolf, 1982) y “global cities” (Sassen, 1991), ciudades mundiales o globales. El enfoque de las ciudades globales parte del hecho de que las relaciones económicas y sociales de las ciudades …
The internationalization of andalusian innovative companies. Mechanisms, evolution, phases and key variables
2009
En este artículo se presenta una tipología del grado de internacionalización que poseen las empresas innovadoras andaluzas en función del modo que han elegido para operar en cada país o mercado y de diferentes variables que nos ha permitido deducir que, en la actualidad, Andalucía se encuentra en las primeras etapas de la globalización. La internacionalización de la empresa ubicada en Andalucía está asociada sobre todo a la exportación directa e indirecta (ya sea como proveedora de inputs a firmas foráneas o compradora de inputs especializados en el mercado internacional). La estrategia de internacionalización mediante intercambio de conocimiento (acuerdos contractuales y de cooperación en …
Los trabajadores de Altos Hornos de Vizcaya, Sagunto, 1961-1974 estudio de la gestión del jurado de empresa
2012
Estudio de historia social y de las relaciones laborales en la fábrica siderúrgica de Altos Hornos de Vizcaya en Sagunto durante el periodo del tardo-franquismo, concretamente entre la publicación de su primer convenio colectivo en 1961 hasta el traspaso de la fábrica a la titularidad de Altos Hornos del Mediterráneo en 1974. Estudio de las condiciones económicas y socio-laborales de estos trabajadores siderúrgicos, de cómo les afectan los cambios introducidos por el Estado y por la misma empresa; y por otro lado, cómo responden los trabajadores a estos cambios por medio de un activismo sindical que utilizó al máximo las instituciones corporativas laborales del franquismo (OSE, Jurado de Em…