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Iniciativas y enfoques de mercado de las filiales venezolanas de empresas multinacionales
2011
Este trabajo estudia las iniciativas de las filiales venezolanas de empresas multinacionales y los mercados a los que se enfocan, entendiendo por iniciativa todo aquel proceso emprendedor que identifica una oportunidad y logra el compromiso de recursos orientado a la consecución de esa oportunidad. Para ello se utiliza una metodología cualitativa a través de estudios de casos y se valoran las clasificaciones de iniciativas de filiales según sus objetivos y el enfoque de mercado, aplicándolas en filiales establecidas en Venezuela. Como resultado de la investigación, se encuentró o se encuentra que no importa el tipo de filial, la mayor proporción de iniciativas emprendidas cuando el mercado …
Arbitraje, Protocolo y Empresa Familiar, desde el Derecho de Familia, la Unión Europea y la Diplomacia Económica Internacional. El método ARBICOF.
2015
Esta obra aborda, de forma novedosa (por lo escasamente tratada), la problemática de las empresas familiares y del Protocolo Familiar desde el prisma del Derecho de Familia y lo hace de una forma absolutamente práctica. Para conseguirlo, la autora aporta su experiencia y amplio bagaje profesional como abogada de Derecho de Familia durante más de 20 años al frente de su propio despacho. Con esta investigación, la importancia de la rama del Derecho de Familia es reivindicada sumándose a la transversalidad jurídica que adorna a este tipo de sociedades y que vienen siendo estudiadas tradicionalmente desde las ópticas del Derecho Mercantil, Fiscal y Sindical, principalmente. Con este estudio se …
Proyecto INNpresa; Observatorio de Innovación en la Empresa. Innovando en la Comunidad Valenciana
2022
Para impulsar la cultura de la innovación, la Fundació Parc Científic Universitat de València ha desarrollado, con el apoyo de la Agència Valenciana de la Innovación, el Proyecto INNpresa; Observatorio de Innovación en la Empresa, que tiene como objetivo principal identificar un grupo de empresas del ámbito de la Comunidad Valenciana que se caracterizan por su alto nivel de innovación y su elevada competitividad derivada de dicha innovación, para poder explicitar las buenas prácticas en las que se basan, así como para elaborar una hoja de ruta que permita activar un cambio cualitativo y cuantitativo en otras empresas de nuestra economía y otras organizaciones de nuestra sociedad. Todo ello …
Los «grupos financiero-industriales» en la Federación Rusa : Nuevas tendencias en el establecimiento de vínculos entre las esferas financiera y produ…
2000
El presente artículo tiene como objetivo estudiar las relaciones existentes entre las esferas financiera y productiva de la economía rusa. Para ello se analiza, en primer lugar, los aspectos legislativos de la formación de los grupos financiero-industriales, describiéndose los requisitos y las restricciones básicas para la formación de estos grupos. En segundo lugar, se revisa la distinta evolución desarrollada por los grupos financieroindustriales cuantificando el fenómeno, por un lado, así como su ubicación en el espacio ruso, por otro. En tercer lugar, se elabora una caracterización de los grupos financieros, enumerando los principales criterios de integración que se han detectado para l…
Antecedentes, evolución y desempeño del Design Thinking como metodología de innovación: un análisis en empresas ecuatorianas
2022
Algunos de los factores más relevantes a los que se enfrentan actualmente las empresas son el aumento de la competencia, la demanda de los usuarios de mejores productos y servicios y la innovación tecnológica. Para hacer frente a estas adversidades, las empresas se ven obligadas a mejorar su sistema de gestión integral de manera que se adapten a los constantes cambios del mercado y las necesidades del cliente. Parte clave de ello, es la innovación, ya que potencia la implantación exitosa de ideas creativas, para que intenten inducir productos y servicios nuevos caracterizados por ser altamente novedosos y que ofrezcan una excelente experiencia al usuario. Más concretamente, deben intentar a…
Diferencias entre empresas familiares y no familiares: mediación y moderación entre prácticas de recursos humanos y desempeño organizativo
2018
Dado que las empresas familiares son la mayoría, y que en Colombia existen pocos estudios empíricos en el tema, esta investigación pretende evaluar el impacto de las prácticas de recursos humanos en el desempeño organizativo, a través del efecto mediador de la innovación y el aprendizaje organizativo en empresas familiares vs no familiares. En el modelo se incluyen tres variables moderadoras; orientación emprendedora, orientación al mercado y turbulencia del entorno. A través de ecuaciones estructurales y con una muestra de 138 encuestas válidas, se obtiene que las relaciones evaluadas cambian entre empresas familiares y no familiares; las prácticas de recursos humanos impactan positivament…
Las competencias del equipo emprendedor y el desempeño de la empresa de reciente creación
2018
Propósito: Ampliar la comprensión de la combinación efectiva de las competencias de los emprendedores que conforman un equipo de socios para dar vida a una nueva empresa, su influencia en el desempeño de esta y la aplicabilidad de un instrumento de medición para diagnosticar y orientar la conformación del equipo emprendedor. Valor/originalidad: Hasta ahora, el estudio del emprendedor y su relación con el desempeño empresarial se ha enfocado, fundamentalmente, en analizar a un individuo y no a un equipo emprendedor con sus combinaciones de competencias. Por otro lado, hay amplia literatura que analiza a los equipos directivos en grandes compañías consolidadas, pero existen escasos estudios a…
Empresas transnacionales y esclavitud moderna en la cadena de suministro textil: implementación de la debida diligencia en derechos humanos y sus efe…
2017
El trabajo forzado, la servidumbre por deudas, la explotación infantil y el tráfico de personas, prácticas todas ellas incluidas bajo el concepto de esclavitud moderna, tienen una alta prevalencia en la cadena textil, desde el cultivo del algodón hasta la confección de las prendas. Se trata de abusos tan graves que están considerados como crímenes internacionales en el ordenamiento jurídico internacional. Sin embargo, las víctimas no disponen de mecanismos efectivos para reclamar y ver resarcida su dignidad y compensados los daños materiales y morales que se les infligen. La deslocalización y externalización de la producción es un rasgo definitorio de la cadena de suministro textil. Las gra…
Contratación y subcontratación de obras y servicios y estabilidad en el empleo
2015
Esta tesis tiene por objeto analizar de una manera completa, ordenada y sistemática el conjunto de cuestiones jurídico-laborales que sobre la estabilidad en el empleo de los trabajadores afectados plantea el moderno fenómeno de la descentralización productiva, en sus diversas manifestaciones. Tal y como se describe en el capítulo introductorio, para un estudio ordenado de las cuestiones fundamentales relacionadas con el objeto de esta tesis, esto es, de los aspectos más controvertidos que afectan a la estabilidad del empleo de los trabajadores al servicio de empresas que recurren a la descentralización productiva, se ha organizado el análisis principal en dos grandes bloques que coinciden c…
Consorcios y alianzas estratégicas en el ámbito de la investigación y la innovación: Presentación de casos y buenas prácticas
2022
La importancia que actualmente poseen los consorcios y las alianzas estratégicas en el ámbito de la investigación y la innovación anda pareja a las dificultades que entrañan tanto su generación como su gestión diaria. Por ello, toda aproximación que se haga a estas significativas estructuras colaborativas ha de verse acompañada necesariamente por el relato de sus propios actores, donde se destaque la problemática que suscitan, desde el primer momento de su concepción. Precisamente a esta perspectiva práctica responde este e-book, fruto directo del conjunto de actividades que se han realizado durante el año 2021 y que fueron llevadas a cabo, a iniciativa, impulso y dirección por parte de la …