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La re-construcción psico-social de las masculinidades: desempleo y convivencia en el entorno familiar
2015
Esta tesis intenta aportar una nueva mirada hacia un hecho relevante en la vida cotidiana. ¿Cómo son las relaciones de pareja cuando uno de los dos miembros se encuentra en situación de desempleo? Nosotros nos centraremos en el análisis de la situación cuando el que pierde su empleo es el hombre.Ante la centralidad tradicional del empleo en nuestras vidas, y sobre todo en la de los hombres, el desempleo es vivido con malestar. Y así: Una situación de desempleo en el hombre puede conllevar en el entorno familiar efectos negativos. No obstante, también puede suponer una dimensión positiva para él, tanto de replanteamiento de su propio yo y de la identidad que le es asignada por la sociedad pa…
Las competencias del equipo emprendedor y el desempeño de la empresa de reciente creación
2018
Propósito: Ampliar la comprensión de la combinación efectiva de las competencias de los emprendedores que conforman un equipo de socios para dar vida a una nueva empresa, su influencia en el desempeño de esta y la aplicabilidad de un instrumento de medición para diagnosticar y orientar la conformación del equipo emprendedor. Valor/originalidad: Hasta ahora, el estudio del emprendedor y su relación con el desempeño empresarial se ha enfocado, fundamentalmente, en analizar a un individuo y no a un equipo emprendedor con sus combinaciones de competencias. Por otro lado, hay amplia literatura que analiza a los equipos directivos en grandes compañías consolidadas, pero existen escasos estudios a…
Análisis del papel mediador de las capacidades de innovacion tecnológica en la relación entre la form’a organizativa flexible y el desempeño organiza…
2010
ResumenEste trabajo examina la relación entre la forma organizativa flexible y el desempeño organizativo tomando como variables mediadoras las capacidades para la innovación tecnológica, basándose para ello en los postulados del Enfoque Basado en Recursos. Esta cuestión de investigación es importante porque nos permite comprender mejor las variables antecedentes de la capacidad de innovación tecnológica relacionadas con el diseño organizativo y sus efectos en el desempeno organizativo. Para el contraste empírico se toma una muestra de 159 empresas industriales españolas y se modeliza un sistema de ecuaciones estructurales mediante la técnica Partial Least Squares (PLS). Los resultados muest…
I ‘graffi’ della protesta. Street art, barriere artificiali e forme di espressione del dissenso
2013
Street art is any art – specifically visual art – developed in public spaces. It can include traditional graffiti artwork, stencil, sculpture, sticker art, street poster art, video projection, guerrilla art, flash mobbing, wheatpasting, etc. Typically, the term is used to refer to unsanctioned or “prohibited” art, as opposed to institutional artistic initiatives. So, is it possible to speak about street art as a form of protest art? If so, what are the signs, texts, codes and practices through which graffiti, stencils and other forms of street art can serve as means to express opposition and dissent? The present paper aims at answering these questions at first through a general historic int…
La cultura organizacional en el desempeño empresarial de las empresas familiares: una mirada desde la perspectiva de la orientación al mercado
2022
Esta tesis doctoral aborda el estudio de la orientación al mercado y su influencia en la innovación y en el desempeño de la empresa familiar latinoamericana tomando como punto de partida la cultura organizacional. En tal sentido, esta investigación, desde la perspectiva de la teoría de los recursos y capacidades, hace hincapié en la cultura organizacional de la empresa familiar como factor determinante en la orientación al mercado de la organización, considerando que en este escenario la implicación familiar tiene un efecto moderador para dicha relación. Por otro lado, y a partir del reconocimiento de las características diferenciales que poseen las empresas familiares de Latinoamérica, y a…
El impacto de las prácticas de recursos humanos de alto compromiso en el desempeño de las empresas manufactureras del Valle del Cauca: un análisis de…
2017
En la presente tesis doctoral se realizó un análisis del impacto de las Prácticas de Recursos Humanos de Alto Compromiso (PRHAC), la Intensidad en la Gestión del Conocimiento (IGC), la Innovación y sus relaciones con el Desempeño de las empresas de la Industria Manufacturera del Valle del Cauca. Este es un departamento de Colombia, cuya economía se identifica como emergente y donde prima la economía agrícola. El enfoque del estudio es cuantitativo, en la modalidad de tipo descriptivo, correlacional y explicativo; con un diseño no experimental. La muestra de estudio estuvo conformada por 110 empresas de la Industria Manufacturera del Valle del Cauca. Para recolectar la información se utiliza…
Prove di smart city: la sfida dei distretti intelligenti
2015
La prima applicazione a livello sperimentale di smart city è possibile testarla a livello dei distretti urbani intelligenti: il capitolo effettua una panoramica dei casi più eloquenti concludendo con l'esempio degli intelligent districts europei finanziati in Horizon 20-20 nella call SCC.
La resemantització com a recurs creatiu: la neologia cromàtica
2015
El valor simbòlic que han adquirit els termes dels colors en les diferents cultures al llarg de la història explica que siguin un element recurrentment utilitzat per a la creativitat lèxica. En aquest treball abordem, des d’una perspectiva lingüística, un aspecte de l’estudi dels termes dels colors que ha estat poc tractat fins ara: el paper que juguen en la resemantització de les unitats lèxiques d’una llengua. Per fer-ho, partim, d’una banda, d’alguns dels conceptes fonamentals establerts des de l’antropologia lingüística, i de l’altra, dels supòsits teòrics de la semàntica cognitiva. Després de donar compte, en els primers apartats, dels conceptes teòrics fonamentals en què ens basem, an…
Percepciones Organizacionales, Liderazgo y Desempeño en el Trabajo: ¿Están Relacionados?
2011
An in depth review of literature shows that there is a pressing need to holistically understand how and why the organizational leadership process affects organizational behavior in outcomes (e.g. job performance) differently, depending on various national culture settings. One approach may seek to unveil the moderation of cultural values on the relationship between preferred as well as exhibited styles of leadership and behavioral organizational outcomes. An alternative approach may explore how and why cultural values affect the relationship between the quality of leader - subordinate relationships (LMX) and behavioral organizational outcomes differently. Moreover, as we notice a constant g…
Il logo e il luogo. Genealogia di Fico
2020
Analyzing the semiotic dimension of Fico, an agri-food park near Bologna, we can see a structure of the space that makes a large use of branding strategies. Fico takes up and amplifies some trends already present in unconventional restaurants; so it is necessary to go back at least to McDonald's to reconstruct its genealogy. Having overcome the opposition between fast and slow food, after Eataly and Expo 2015 Fico tries to put on display the entire agri-food chain, but only partially succeeds. Rather than brand niche products, Fico explicitly opens up to the world of large-scale food distribution. The semiotic analysis of space provides useful demonstrations in this regard.