Search results for "Empleados"

showing 8 items of 8 documents

La Europa social / 2. La Bolsa o lo social

2005

BolsaSociedadVidal-Beneyto JoséCrecimientoEUROPAPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónSocialValor accionarialECONOMÍAOperaciones bolsísticasPlantillaGananciasNegociosEuropa socialEsfera productivaPoder empresarialDemocracia económicaCapitalAccionistasActivos financierosEE UURentabilidadFusionesModelo tradicionalAsalariadosPrácticas empresarialesEmpleadosCotizaciónÉxitoEmpleoVulgata liberal conservadoraEmpresa
researchProduct

Creating Office Spaces in the Mediterranean. The importance of well-being, health and performance of office users

2018

Recent research has studied the influence of office buildings indoor environment quality (IEQ) on employees’ well-being, health and performance. However, it seems that it has not been explicitly explored what are the appropriate environmental conditions to different work patterns that coexist in these spaces. This paper presents results of an empirical research, based on the synchronized measurements of different IEQ parameters (i.e., noise, lighting and temperature), and well-being, health and performance of 71 employees in twelve office spaces in the Valencian Community along three periods, considering winter and summer conditions. Findings of the first winter period data, suggest the exi…

smart and sustainable officesEnvironmental Engineeringemployees’ well-being0211 other engineering and technologiestask complexityemployees’ performance02 engineering and technologyNA1-9428Valencian communitycomplejidad de la tareaEmpirical research021105 building & construction0502 economics and businessArchitecturepatrones de trabajoindoor environment qualityCivil and Structural Engineeringwork patternsBuilding constructionWelfare economicscalidad ambiental CAI05 social sciencesIEQhealthBuilding and Constructionoficinas sosteniblesrendimiento de los empleadosGeographysaludclima mediterráneoMediterranean climatebienestar de los empleados050203 business & managementTH1-9745Informes de la Construccion
researchProduct

Burnout prevalence in pediatricians of general hospitals

2008

OBJETIVO: Analizar la prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en pediatras de hospitales generales siguiendo criterios de diferentes países. MÉTODOS: Estudio transversal, no aleatorio, realizado en Buenos Aires, Argentina, en 2006. La muestra la formaron 123 pediatras que trabajaban en Servicios de Pediatría de hospitales generales, 89 fueron mujeres (72,4%) y 34 hombres (27,6%). Los datos fueron recogidos mediante un cuestionario anónimo y autoadministrado. El SQT fue diagnosticado utilizando el Maslach Burnout Inventory, con diferentes criterios para establecer su prevalencia. RESULTADOS: La prevalencia del SQT, varió en función del criterio utilizado: siguiendo los …

Médicos HospitalariosMedical staffAvaliação de DesempenhoEstudios TransversalesSíndrome de quemarse por el trabajoMédicos HospitalaresBurnoutJob SatisfactionRecursos Humanos Hospital/PsicologíaRecursos Humanos em HospitalMedicineEstudos TransversaisBurnout ProfessionalRecursos Humanos HospitalHospitalists Personnel Hospitalbusiness.industryEstafa ProfissionalSíndrome de quemarse por el trabajo/clasificaciónPublic Health Environmental and Occupational HealthSatisfacción en el TrabajoCross-Sectional StudiesSatisfação no EmpregoEmployee Performance AppraisalbusinessHumanitiesEvaluación del Rendimiento de Empleados
researchProduct

La relación laboral especial y régimen de protección social del servicio del hogar

2016

El presente estudio tiene por objeto el análisis del trabajo doméstico desarrollado en el ámbito de un hogar familiar profesionalmente por las personas dedicadas al servicio y cuidado del mismo. El trabajo al servicio de un hogar familiar, como realidad social, permite abordar un enfoque polivalente, jurídico, social y económico. Una triple realidad que será examinada en el presente trabajo y que condensa los aspectos más relevantes de una actividad marcada por su singularidad, por cuanto la misma es desarrollada en un ámbito tan particular como es un hogar familiar. Desde un punto de vista jurídico, la prestación de servicios remunerados realizada por los trabajadores al servicio del hogar…

Empleados de hogar:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO
researchProduct

Fondos-buitre / 1

2007

FinanciaciónPobresContrarrevolución ultraliberalVidal-Beneyto JoséRonald ReaganDirectivosFlujos internacionalesMercados secundariosPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónFondos de pensiónDeudaFondos especulativosIntercambios económicos mundialesGlobalizaciónMercadoCAPITALISMO FINANCIEROBancos centralesProductividadFondos-buitreRegulaciónEconomía empresarialAccionistasModelo económico fordistaEE UUG-8ULTRALIBERALISMOFondos mutuosBolsas de valoresLibertadAcumulación financieraEmpleadosSistema capitalistaLiberalización financiera global
researchProduct

Marzo del 2006 no es Mayo del 68 / y 3

2006

FranciaBolsaConocimientosSalariosMundialización financieraPrecariedadVidal-Beneyto JoséPoblación inmigranteBrutalidadGobiernosCOMUNICACIÓNDesorden económicoPolíticaMediosPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónIzquierdaMarzoDerechaPresiónMayo 68AgresionesCiencias de la comunicaciónGananciasVivienda2006Transformación socialPrivilegiosMovimientos socialesAccionistasJóvenesExclusiónIntransigenciaSalarioCompetenciaREVUELTAS ESTUDIANTILESTrabajoAcumulaciónEmpleadosGLOBALIZACIÓNDerechosIdeologíaPartidosDesorden social
researchProduct

Los empleados de las entidades de créditos españolas, desde una óptica de responsabilidad social empresarial

2015

La exigencia de la sociedad occidental de considerar algo más que beneficios económicos por parte de las entidades de crédito, requiere y reclama beneficios sociales. Es cada vez mayor, el convencimiento de que la repercusión de las actividades de una entidad de crédito en los derechos humanos de sus empleados y de las comunidades locales, sobrepasa el ámbito de los derechos laborales. El objetivo es evaluar si las entidades de crédito con mayor sensibilidad hacia Responsabilidad Social Empresarial implementan prácticas de valores compartidos con sus empleados. El trabajo de campo se realizó a través de una encuesta postal contestada por los responsables de la Responsabilidad Social Empresa…

Personal Motivaciósocial responsibilityGeneral Social SciencesempleadosBancsEmpreses Responsabilitat socialEconomia socialemployeeslcsh:Political science (General)valoresValors (Filosofia)valuessatisfacción trabajoresponsabilidad sociallcsh:H1-99credit institutionslcsh:Social sciences (General)entidades de créditolcsh:JA1-92job satisfaction
researchProduct

Los derechos colectivos de los empleados públicos. Tema 4. Primera Parte

2019

TEMA 4: Derechos colectivos: la representación de los empleados públicos y los derechos de participación, negociación y reunión. Primera Parte

derechos colectivosempleados públicospersonal laboral administraciones públicasUNESCO::CIENCIA POLÍTICA::Administración públicafuncionariospersonal laboral
researchProduct