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Modelos factoriales confirmatorios de las escalas de Ryff en una muestra de personas mayores
2008
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglés En los últimos años distintos trabajos han intentado analizar la estructura del constructo bienestar. Como objetivo de nuestro trabajo pretendemos analizar la estructura factorial de las escalas de Ryff, pero en una subpoblación específica, la población mayor, en la que esta variable resulta fundamental en todos los modelos teóricos que analizan su calidad de vida. La muestra estaba compuesta por 169 sujetos, mayores de 65 años, de la Comunidad Valenciana y se utilizaron las escalas de Ryff, en la versión de 54 ítems. Previo a los análisis se realizó un agrupamiento de los ítems originales en 18 indicadores, tres por factor. Poster…
Construcción de una escala de prejuicio percibido por inmigrantes latinoamericanos en España
2017
RESUMEN Esta tesis presenta el proceso de construcción, desarrollo y evaluación psicométrica de una escala de prejuicio percibido por inmigrantes latinoamericanos en España, la que se plantea desde la perspectiva de la amenaza grupal. La inmigración comenzó a incidir en el contexto español hace casi dos décadas. Este fenómeno se ha visto criticado por los nacionales debido al incremento de esta población y por la crisis socio-económica que vive el país desde el año 2008; lo que ha servido como argumento para justificar las actitudes prejuiciosas hacia el conglomerado extranjero. Diversos estudios han dado cuenta sobre cómo la percepción de amenaza con la que se aprecia a este exogrupo influ…
SCI Brief Form (SCI-BF): Psychometric and Factor Structure Analyses in Argentina
2018
Resumen El estudio de las virtudes y fortalezas del carácter es uno de los temas más importantes dentro de la psicología positiva. Peterson y Seligman (2004) determinaron que 24 fortalezas del carácter estaban vinculadas a 6 virtudes y llamaron VIA a esa clasificación. Nuestro trabajo está incluido en la investigación sobre esa clasificación. Se desarrolló un instrumento de medición de 24 ítems de autopuntuación global directa para evaluar las 24 fortalezas del carácter de la clasificación de Peterson y Seligman (2004). Este instrumento es la versión corta del IVyF. Se analizaron las características psicométricas de este instrumento llamado IVyF abreviado (IVyFabre; Strength of Character In…
APROXIMACIÓN CONCEPTUAL Y PRÁCTICA A LOS MODELOS DE ECUACIONES ESTRUCTURALES
2017
En el presente trabajo se expone una aproximación conceptual y práctica a los Modelos de Ecuaciones Estructurales o Structural Equation Modeling (SEM). Los SEM están considerados entre las herramientas más potentes para el estudio de relaciones causales en datos no experimentales. Son una combinación del análisis factorial y la regresión múltiple y están compuestos por dos componentes: el modelo de medida y el modelo estructural. El modelo de medida describe la relación existente entre una serie de variables observables; mientras que en el modelo estructural se especifican las relaciones hipotetizadas entre las variables, es decir, se describen las relaciones entre las variables latentes me…
Translation and validation of Brunel Mood Scale for Serbian athlete population
2014
Ivica Rajkovic, 2014. Translation and validation of Brunel Mood Scale for Serbian athlete population. Master Thesis in Sport and Exercise Psychology. Department of Sport Sciences, University of Jyväskylä. 40p. Present study developed and validated the Serbian version (SERMS) of Brunel Mood Scale (BRUMS). BRUMS is 24 item questionnaire used to asses mood profile on six subscales (anger, confusion, depression, fatigue, tension and vigour). BRUMS was translated in to the Serbian using translation-back translation method, and administered to 354 athletes in Serbia and Montenegro. Exploratory factor analysis (EFA) and Cronbach’s alpha were used to determine factor validity and internal consisten…
The role of ethical organizational culture in preventing sickness absence and turnover in organizations
2016
This research examined the role of ethical organizational culture in preventing sickness absence and turnover in organizations, and also validated the Corporate Ethical Virtues (CEV) model used to study ethical organizational culture. More specifically, the research had four aims: 1) to test the factorial validity and group invariance of the 58-item CEV scale, 2) to examine the associations between ethical organizational culture and sickness absence at the individual and work unit levels, 3) to study the role of ethical organizational culture as an antecedent of managerial turnover, and 4) to examine the reasons managers gave for their turnover, and the associations between ethical culture …
Flavour release at the interfaces of stirred fruit yoghurt models
2006
Abstract Model matrices consisting of a pectin and a dairy gel were investigated to study the transfer of flavour compounds between the different phases of stirred fruit yoghurt. Using a full factorial experimental design, different parameters (storage temperature, initial flavour concentration in the pectin gel and fat content of the dairy gel) were studied. The kinetics of the migration of flavour compounds between the two gels were investigated using a novel SPME method, where a Carboxen/Polydimethylsiloxane fibre was directly inserted into the pectin gel. Flavour compounds were predominantly retained in the pectin gel and thus, the presence of fat in the dairy gel did not affect their t…
Teorías implícitas del profesorado de formación profesional para el empleo
2017
espanolEste articulo aborda las teorias implicitas del profesorado de Formacion Profesional para el Empleo con el objetivo de comprender en que medida son dispares las teorias implicitas del profesorado de la modalidad Formacion e insercion y la modalidad Colectivos. La investigacion realizada es de orientacion cuantitativa basada en un metodo descriptivo. El instrumento utilizado es la adaptacion del "Cuestionario de teorias implicitas del profesorado sobre la ensenanza" (Marrero, 1988a). El analisis de contenido de la estructura resultante de los analisis factoriales realizados permite establecer tres orientaciones de la ensenanza con sentido teorico que permiten concluir que las teorias …
Diseño y validación de un cuestionario sobre fracaso escolar en alumnado de educación secundaria
2013
Resumen: El presente artículo expone los resultados del diseño y la validación de un cuestionario sobre fracaso escolar, dirigido al alumnado de Educación Secundaria. Se trabajó con una muestra de 200 estudiantes en el Centro de F.P.A (Formación de Personas Adultas) Germà Colón de Castelló de la Plana (España) durante el curso 2010/2011. El instrumento está compuesto por 35 ítems, divididos en cuatro dimensiones principales (centro educativo, aula, profesorado y situación personal y familiar). Se desarrolla la validación de contenido mediante un Comité de Expertos, el análisis factorial para validar el constructo y el análisis de fiabilidad del cuestionario. Los resultados muestran una buen…
Fabrication of a Silicide Thermoelectric Module Employing Fractional Factorial Design Principles
2021
AbstractThermoelectric modules can be used in waste heat harvesting, sensing, and cooling applications. Here, we report on the fabrication and performance of a four-leg module based on abundant silicide materials. While previously optimized Mg2Si0.3Sn0.675Bi0.025 is used as the n-type leg, we employ a fractional factorial design based on the Taguchi methods mapping out a four-dimensional parameter space among Mnx-εMoεSi1.75−δGeδ higher manganese silicide compositions for the p-type material. The module is assembled using a scalable fabrication process, using a Cu metallization layer and a Pb-based soldering paste. The maximum power output density of 53 μW cm–2 is achieved at a hot-side temp…