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Gouvernement d'entreprise et comptabilité

1999

L'objectif de cet article est d'une part, de mettre en évidence les limites de l'approche actionnariale du gouvernement des entreprises pour appréhender le rôle de la comptabilité, d'autre part, de montrer l'intérêt d'une approche partenariale comme réponse aux limites de l'approche actionnariale.

système comptable;gouvernement de l'entreprise; approche actionnariale;approche partenarialejel:G30[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administrationjel:M40
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Les théories de la gouvernance : de la gouvernance des entreprises à la gouvernance des systèmes nationaux

2006

(VF)L'objectif de cet article est de faire une synthèse des théories de la gouvernance. Dans la première partie sont présentées les théories micro de la gouvernance en opposant les théories cognitives aux théories diciplinaires. La seconde partie est dévolue aux théories macro de la gouvernance sur la base de la distinction entre les théories fondées sur l'appropriation de la rente organisationnelle et celles accordant un rôle dominant à la production. Cette synthèse met en évidence que la vision financière de la gouvernance n'est qu'un cas très particulier qui présente de nombreuses limites;(VA)The objective of this article is to make a survey of the different corporate governance theories…

systèmes nationaux de gouvernance;théories micro de la gouvernance;théories macro de la gouvernance;vision disciplinaire;vision cognitive;théorie juridico-financière;théorie politique;variétés du capitalismejel:P50gouvernance[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationjel:G30[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration
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Enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants

2001

Cet article a pour ambition de construire une réflexion théorique portant sur les enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants. Une croissance économique soutenue et la performance des marchés boursiers ont, en effet, conduit de nombreuses firmes à introduire des plans d'option sur actions (POA ou stock-options) et des formules d'actionnariat ou à accroître leur importance dans le panier de rémunération de leurs dirigeants. Or, compte tenu des montants en jeu, ces mécanismes font depuis quelques années l'objet d'une vive controverse. Sur le plan théorique, notre contribution s'inscrit dans une vision partenariale de la gouvernance (au sens de Charreaux et Desbrières, 1998), as…

éthique;rémunérations;dirigeants;actionnariat;stock-optionsjel:G32
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